Avusturya içinde Mayıs Günü (Devlet Tatili)

Sabit tarihli yasal tatil

Avusturya’nın Feiertagsruhegesetz’i 1 Mayıs’ı Staatsfeiertag, 26 Ekim’i ise ayrı olarak Nationalfeiertag adıyla listeler. Bu ayrım önemlidir: Staatsfeiertag mayıs tatilidir, Avusturya’nın Ulusal Günü ise ekim ayındadır.[1]

Arbeitsruhegesetz uyarınca çalışanlar, gece yarısı ile sabah 6 arasında başlayan en az 24 saat kesintisiz tatil dinlenmesi hakkına sahiptir. Kanun, tatil nedeniyle yapılamayan işin ücretini de korur. İstisnalar kapsamında bazı işlere izin verilebilir; tatil dinlenmesi sırasında çalışanlar, yerine izin kararlaştırılmadığı sürece, genel olarak olağan tatil ücretlerine ek olarak yaptıkları işin ücretini de alır.[2]

Tatil tarihi her yıl 1 Mayıs’tır. Tatil pazara denk gelirse kanun haftalık dinlenme kurallarını uygular; sonraki pazartesiyi genel bir telafi tatili olarak belirlemez.[2]

Avusturya’da tatilin ortaya çıkışı

Tatilin Avusturya’daki yasal geçmişi 1919’a uzanır. 12 Kasım ve 1 Mayıs’ın genel dinlenme ve kutlama günleri ilan edilmesine yönelik bir öneri Kurucu Ulusal Meclis’te ele alınmış, öneri 25 Nisan 1919’da üçüncü okumadan geçmiştir.[3] Mevcut tatil kanunu, 1 Mayıs için Staatsfeiertag adını kullanır.[1]

Avusturya Dışişleri Bakanlığı, 1 Mayıs’ı Tag der Arbeit olarak tanımlar ve 1890’dan bu yana düzenlenen işçi hareketi yürüyüşleriyle ilişkilendirir. Bakanlığa göre Viyana’da yürüyüş geleneği çoğunlukla Ringstrasse boyunca Rathaus’a kadar sürmüştür; bu da güne tatil olmasının yanı sıra kamusal ve siyasi bir nitelik kazandırır.[4]

1 Mayıs gelenekleri ve yerel etkinlikler

Mayıs direği gelenekleri de Avusturya’da 1 Mayıs kutlamalarının parçasıdır. Dışişleri Bakanlığı, bu tarihin geleneksel olarak Maibaum dikme zamanı olduğunu belirtir; bazı yerlerde mayıs direği etkinliklerinde törenler, konuşmalar, direğe tırmanma veya kurdele dansı yer alır. Bakanlık, Aşağı Avusturya’daki Scheibbs ve Laxenburg’dakiler de dahil olmak üzere çeşitli yerel geleneklerden söz eder.[4]

Bu gelenekler ülke genelinde aynı değildir. Bakanlık hem işçi hareketi yürüyüşlerinden hem de mayıs direği kutlamalarından söz ettiğinden, yerel programlar kasaba ve topluluğa göre değişebilir.[4] Ülke çapında tek bir tören veya yemek menüsü yoktur.

Gün için plan yapma

Arbeitsruhegesetz kapsamındaki çalışanlar için bu tatil, yasal istisnalara tabi olmak üzere, genellikle koruma altındaki bir dinlenme süresi anlamına gelir. Yasal tatil günleri iş ve hizmet saatlerini etkileyebileceğinden kullanmayı planladığınız mağaza, daire, banka, müze veya ulaşım sağlayıcısıyla doğrudan iletişime geçin.[1][2]