วันแรงงานในเซนต์ปีแยร์และมีเกลง
วันแรงงานตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคมในเซนต์ปีแยร์และมีเกลง กฎหมายฝรั่งเศสมีผลใช้บังคับทั่วหมู่เกาะและอาจมีการปรับใช้ให้เหมาะกับท้องถิ่น ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ซึ่งโดยทั่วไปลูกจ้างไม่ต้องทำงาน[1][2]
ความหมายของกฎหมายในหมู่เกาะ
เซนต์ปีแยร์และมีเกลงเป็นกลุ่มดินแดนโพ้นทะเลที่อยู่ภายใต้มาตรา 74 ของรัฐธรรมนูญฝรั่งเศส กระทรวงกิจการดินแดนโพ้นทะเลของฝรั่งเศสระบุว่ากฎหมายและระเบียบข้อบังคับของฝรั่งเศสมีผลใช้บังคับที่นั่น แต่อาจมีการปรับใช้ในท้องถิ่น ประมวลกฎหมายแรงงานระบุวันที่ 1 พฤษภาคมไว้ในบรรดาวันหยุดนักขัตฤกษ์ของฝรั่งเศส และกำหนดให้เป็นวันหยุดงาน ดังนั้นกฎระดับชาติจึงมีผลใช้บังคับในหมู่เกาะ[1][2]
วันที่ตามกฎหมายคือวันที่ 1 พฤษภาคม วันหยุดนี้ไม่เลื่อนไปเป็นวันธรรมดาเมื่อวันที่ดังกล่าวตรงกับวันสุดสัปดาห์[2]
วันพักผ่อนที่ได้รับความคุ้มครอง
ประมวลกฎหมายระบุว่าการหยุดงานในวันที่ 1 พฤษภาคมต้องไม่ทำให้ค่าจ้างของลูกจ้างลดลง ลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือตามผลงานมีสิทธิได้รับค่าชดเชยรายได้ที่สูญเสียไป โดยนายจ้างเป็นผู้จ่าย[2]
สถานประกอบการและบริการบางแห่งอาจยังดำเนินงานต่อได้เมื่อไม่สามารถหยุดงานได้เนื่องจากลักษณะกิจกรรม ลูกจ้างที่ทำงานในสถานที่เหล่านั้นมีสิทธิได้รับค่าจ้างตามปกติสำหรับงานที่ทำ พร้อมเงินชดเชยเพิ่มเติมในจำนวนเท่ากัน[2]
ที่มาและความหมาย
ประวัติศาสตร์ด้านแรงงานของวันนี้มีความเชื่อมโยงกว้างไกลกว่าเซนต์ปีแยร์และมีเกลง รายงานของสมัชชาแห่งชาติฝรั่งเศสสืบย้อนความเชื่อมโยงระหว่างวันที่ 1 พฤษภาคมกับการรณรงค์ให้ทำงานวันละแปดชั่วโมงไปถึงขบวนการแรงงานช่วงปลายศตวรรษที่ 19 ในฝรั่งเศส วันนี้กลายเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างหลังสงครามโลกครั้งที่สอง และสถานะทางกฎหมายในปัจจุบันกำหนดขึ้นผ่านกฎหมายที่ผ่านในปี 1947 และ 1948[3]
สำหรับเซนต์ปีแยร์และมีเกลง กฎวันที่ 1 พฤษภาคมในประมวลกฎหมายแรงงานฝรั่งเศสมีผลใช้บังคับภายใต้กรอบการใช้กฎหมายฝรั่งเศสในกลุ่มดินแดนปกครองตนเอง ไม่มีพิธี ประเพณี หรืออาหารเฉพาะท้องถิ่นสำหรับวันหยุดนี้[1][2]
การถือปฏิบัติในท้องถิ่นและการวางแผน
กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างได้หยุดงานในกรณีส่วนใหญ่ ตรวจสอบตารางเรือข้ามฟากและเที่ยวบินวันที่ 1 พฤษภาคมกับผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง และติดต่อธุรกิจหรือหน่วยงานแต่ละแห่งก่อนวางแผน[2]
กฎหมายกำหนดวันหยุดไว้ในวันที่ 1 พฤษภาคม และไม่ได้ระบุวันหยุดชดเชยทั่วไปเมื่อวันนี้ตรงกับวันสุดสัปดาห์[1][2]
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันแรงงาน
วันแรงงานในเซนต์ปีแยร์และมีเกลงตรงกับวันใด?
มีการฉลองในวันที่ 1 พฤษภาคม ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดวันที่นี้ไว้แน่นอน และไม่มีวันหยุดชดเชยทั่วไปเมื่อวันนี้ตรงกับวันสุดสัปดาห์[2]
ลูกจ้างได้หยุดงานในวันแรงงานหรือไม่?
ได้ ประมวลกฎหมายระบุว่าวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์และเป็นวันหยุดงาน อีกทั้งยังคุ้มครองค่าจ้างเมื่อหยุดงานในวันนี้ด้วย[2]
มีใครทำงานในวันที่ 1 พฤษภาคมได้บ้าง?
สถานประกอบการและบริการบางแห่งที่ไม่สามารถหยุดกิจกรรมได้อาจเปิดดำเนินงาน ลูกจ้างที่ทำงานในสถานที่เหล่านั้นมีสิทธิได้รับค่าจ้างตามปกติพร้อมเงินชดเชยเพิ่มเติมในจำนวนเท่ากัน[2]
ร้านค้า หน่วยงานรัฐ และบริการขนส่งเปิดทำการหรือไม่?
ตรวจสอบกับหน่วยงาน ร้านค้า หรือผู้ให้บริการขนส่งแต่ละแห่งก่อนเดินทาง[2]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันแรงงาน ใน เซนต์ปีแยร์และมีเกลง:
- Saint-Pierre-et-Miquelon- Ministère chargé des Outre-Mer
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales sur la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai- Assemblée nationale