วันแรงงาน ใน เซนต์มาร์ติน

วันที่และบริบททางกฎหมายในท้องถิ่น

กฎหมายฝรั่งเศสระบุวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดราชการ ประมวลกฎหมายเดียวกันกำหนดวันที่ 27 พฤษภาคมเป็นวันหยุดราชการของเซนต์มาร์ตินเพื่อรำลึกถึงวันประกาศเลิกทาส จึงเป็นวันรำลึกท้องถิ่นอีกวันหนึ่ง ไม่ใช่วันแรงงานอีกวันหนึ่ง[1][2]

ความแตกต่างนี้ทำให้วันหยุดในเดือนพฤษภาคมของเกาะมีความหมายต่างกัน วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงาน ส่วนวันที่ 27 พฤษภาคมเป็นวันรำลึกถึงวันประกาศเลิกทาสตามที่กฎหมายกำหนด นอกจากนี้ กฤษฎีกาที่กำหนดวันรำลึกยังระบุวันที่ 27 พฤษภาคมสำหรับแซ็ง-มาร์แต็งโดยเฉพาะ[2][3]

ความหมายและการจัดงาน

ในระดับนานาชาติ วันแรงงานสัมพันธ์กับการต่อสู้ของผู้ใช้แรงงานเพื่อจำกัดชั่วโมงทำงานในแต่ละวันและกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน องค์การแรงงานระหว่างประเทศระบุว่าการจัดวันดังกล่าวเริ่มขึ้นในคริสต์ทศวรรษ 1880[4]

ประกาศบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Collectivity of Saint Martin กล่าวถึงคำสั่งของประธานาธิบดีเกี่ยวกับขบวนเดินของสหภาพแรงงานในมาริโกต์เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2024 ข้อมูลนี้ยืนยันว่ามีการเดินขบวนในท้องถิ่นในครั้งนั้น แต่ไม่ได้ยืนยันว่ามีขบวน พิธี หรือกิจกรรมอื่นจัดขึ้นทุกปี[5]

กฎหมายกำหนดสิทธิของคนทำงานอย่างไร

ประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นทั้งวันหยุดราชการและวันหยุดงาน วันหยุดนี้ต้องไม่ทำให้ค่าจ้างของพนักงานลดลง ส่วนพนักงานรายชั่วโมง รายวัน และรายชิ้นมีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างที่สูญเสียไปเพราะไม่ได้ทำงานในวันดังกล่าว[1]

กฎหมายอนุญาตให้พนักงานทำงานในสถานประกอบการหรือบริการที่ไม่สามารถหยุดกิจกรรมได้ ในกรณีนั้น พนักงานจะได้รับค่าจ้างปกติสำหรับงานที่ทำ พร้อมเงินเพิ่มอีกเท่ากับจำนวนดังกล่าว ดังนั้น แม้กฎหมายจะแยกวันที่ 1 พฤษภาคมออกจากวันหยุดราชการทั่วไป แต่ก็ไม่ได้รับประกันว่าคนทำงานทุกคนจะได้หยุด[1]

วางแผนในช่วงวันหยุด

แหล่งข้อมูลทางกฎหมายกำหนดกฎเรื่องการจ้างงานและค่าจ้าง แต่ไม่ได้ระบุเวลาเปิดทำการของธนาคาร ร้านค้า โรงเรียน หรือบริการขนส่งแต่ละแห่ง ตรวจสอบกับธุรกิจหรือบริการโดยตรงก่อนคาดว่าจะเปิดหรือปิด นอกจากนี้ แหล่งข้อมูลที่มีอยู่ไม่ได้ยืนยันว่ามีธรรมเนียมอาหารที่ปฏิบัติทั่วทั้งเกาะ ธรรมเนียมดอกลิลลีออฟเดอะวัลเลย์ หรือตารางการเดินทางมาตรฐานในวันที่ 1 พฤษภาคม[1][5]