วันแรงงาน ใน เม็กซิโก

วันหยุดประจำปีที่กำหนดตายตัว

มาตรา 74 ของกฎหมายแรงงานกลางเม็กซิโกระบุให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดบังคับ ต่างจากวันหยุดตามกฎหมายหลายวันซึ่งกำหนดตามวันในสัปดาห์ กฎหมายไม่ได้ผูกวันนี้ไว้กับวันใดวันหนึ่งของสัปดาห์ ดังนั้นวันแรงงานจึงตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคม ไม่เลื่อนไปเป็นวันจันทร์[1][2]

วันหยุดตามกฎหมายนี้ใช้กับแรงงานที่อยู่ภายใต้กฎหมาย แรงงานและนายจ้างเป็นผู้กำหนดว่าจะมีลูกจ้างกี่คนให้บริการในวันดังกล่าว ผู้ที่ทำงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างวันหยุดตามปกติพร้อมค่าจ้างเพิ่มเป็นสองเท่าสำหรับงานที่ทำ รวมเป็นค่าจ้างสามเท่าของอัตรารายวัน[1][2]

จากวันรำลึกสากลสู่ข้อเรียกร้องของแรงงานเม็กซิโก

ในระดับนานาชาติ วันที่ 1 พฤษภาคมกลายเป็นวันที่เกี่ยวข้องกับขบวนการแรงงานและการรณรงค์ให้กำหนดเวลาทำงานวันละแปดชั่วโมง การรำลึกวันแรงงานครั้งใหญ่ครั้งแรกของเม็กซิโกจัดขึ้นที่เม็กซิโกซิตีในปี 1913 เมื่อแรงงานเดินขบวนเพื่อรำลึกถึงแรงงานในชิคาโกที่รู้จักกันในชื่อมาร์ตีเรส เด ชิคาโก[3][4]

การเดินขบวนในเม็กซิโกยังเสนอข้อเรียกร้องในประเทศด้วย แรงงานเรียกร้องเวลาทำงานวันละแปดชั่วโมง โดยเชื่อมโยงวันรำลึกสากลเข้ากับการต่อสู้เพื่อปรับปรุงสภาพแรงงานของตนเอง ต่อมารัฐธรรมนูญของเม็กซิโกระบุถึงการคุ้มครองแรงงาน รวมถึงข้อจำกัดชั่วโมงทำงานและสิทธิในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน[3][4]

การเดินขบวนและการรำลึกในที่สาธารณะ

ขบวนเดินขบวนปี 1913 จัดขึ้นโดยคาซา เดล โอบเรโร มุนเดียล องค์กรแรงงานในเม็กซิโกซิตี ผู้เข้าร่วมเดินขบวนไปยังสภาผู้แทนราษฎรเพื่อยื่นข้อเรียกร้อง การรำลึกในช่วงแรกนี้ทำให้การแสดงออกถึงข้อเรียกร้องของแรงงานร่วมกันในที่สาธารณะกลายเป็นส่วนหนึ่งของประวัติศาสตร์วันดังกล่าวในเม็กซิโก[3]

วันแรงงานรำลึกถึงสิทธิของแรงงานและการต่อสู้ที่นำไปสู่สิทธิเหล่านั้น อีกทั้งเป็นวันหยุดตามกฎหมาย[3][4]

บริการต่าง ๆ ในวันหยุด

กฎหมายแรงงานกลางกำหนดหลักเกณฑ์วันหยุดแรงงานและค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับการทำงาน แต่ไม่ได้กำหนดให้ร้านค้า ธนาคาร โรงเรียน หรือบริการขนส่งทุกแห่งต้องปิด เวลาเปิดทำการและตารางบริการจึงขึ้นอยู่กับสถาบันหรือผู้ให้บริการแต่ละแห่ง ตรวจสอบกับสาขา โรงเรียน หรือผู้ให้บริการขนส่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงก่อนวางแผน[1]