วันแรงงานในลิทัวเนีย
ลิทัวเนียจัดวันแรงงานในวันที่ 1 พฤษภาคม ซึ่งเป็นวันหยุดราชการที่กำหนดวันแน่นอนและเรียกว่า “วันแรงงานสากล” ในประมวลกฎหมายแรงงานของประเทศ โดยปกติเป็นวันหยุดงานของพนักงาน แม้กฎหมายจะอนุญาตให้ทำงานได้ในกรณีที่กำหนด[1]
วันหยุดที่มีสถานะทางกฎหมายเปลี่ยนแปลงไป
รัฐสภาลิทัวเนียระบุว่าวันที่ 1 พฤษภาคมได้รับการกำหนดให้เป็นวันหยุดงานครั้งแรกในปี 1919 เพื่อเฉลิมฉลองความสามัคคีของคนงานและประชาชน กฎหมายวันหยุดในเวลาต่อมาเปลี่ยนสถานะของวันนี้ โดยในปี 1930 ได้ตัดออกจากบัญชีวันหยุด และหลังได้รับเอกราชได้ระบุเป็นวันรำลึก ก่อนจะกลับมาเป็นวันหยุดที่ไม่ต้องทำงานภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2002[2]
ชื่อที่ใช้ในประมวลกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันคือ “วันแรงงานสากล” กรอบทางกฎหมายนี้เชื่อมโยงวันที่ดังกล่าวกับคนงานและแรงงาน ไม่ใช่ธรรมเนียมตามฤดูกาลที่มีเฉพาะในลิทัวเนีย[1]
กฎหมายกำหนดเรื่องการทำงานไว้อย่างไร
ประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าโดยทั่วไปไม่มีการทำงานในวันหยุดราชการตามบัญชี รวมถึงวันที่ 1 พฤษภาคม การทำงานในวันหยุดราชการต้องได้รับความยินยอมจากพนักงาน ยกเว้นกรณีที่ใช้ระบบรวมชั่วโมงการทำงานหรือกรณีที่ระบุไว้ในข้อตกลงร่วม สำนักงานตรวจแรงงานระบุว่าการทำงานในวันหยุดได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าสองเท่าของค่าจ้างพนักงาน[1][3]
วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันที่กำหนดไว้แน่นอน รายการวันหยุดทางการระบุวันที่ 1 พฤษภาคมโดยตรง และไม่มีวันชดเชยหรือวันหยุดที่เลื่อนให้เมื่อวันนี้ตรงกับวันสุดสัปดาห์[1][4]
การจัดงานและการวางแผนในทางปฏิบัติ
แหล่งข้อมูลที่ตรวจสอบแล้วระบุสถานะทางกฎหมายและความเกี่ยวข้องกับแรงงานของวันหยุดนี้ แต่ไม่ได้บันทึกพิธีทั่วประเทศที่เป็นธรรมเนียม อาหารประเพณีเฉพาะ หรือรูปแบบกิจกรรมสาธารณะที่จัดอย่างสม่ำเสมอ หลักฐานที่มีจึงไม่รองรับการกล่าวว่าปิกนิก คอนเสิร์ต การชุมนุม หรือการฉลองรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งเป็นเรื่องปกติทั่วลิทัวเนีย[2]
หน่วยงานรัฐอาจปิดทำการในวันหยุดราชการ โดยสำนักงานผู้แทนถาวรลิทัวเนียประจำสหภาพยุโรประบุวันที่ 1 พฤษภาคมไว้ในบัญชีวันหยุด อย่างไรก็ตาม รายการดังกล่าวไม่ได้ระบุเวลาเปิดทำการของธนาคาร ร้านค้า สถานที่ท่องเที่ยว ร้านอาหาร หรือสำนักงานท้องถิ่นทุกแห่ง และแหล่งข้อมูลนี้ก็ไม่ได้ระบุการเดินรถ ดังนั้นควรตรวจสอบกับผู้ให้บริการและสถานที่แต่ละแห่งก่อนเดินทาง[4]
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันแรงงานในลิทัวเนีย
วันแรงงานในลิทัวเนียตรงกับวันใด
วันแรงงานเป็นวันหยุดงานของพนักงานหรือไม่
ประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าโดยทั่วไปไม่มีการทำงานในวันหยุดราชการ อนุญาตให้ทำงานในวันหยุดได้เมื่อพนักงานยินยอม โดยมีข้อยกเว้นสำหรับระบบรวมชั่วโมงการทำงานและกรณีที่ระบุไว้ในข้อตกลงร่วม[1]
พนักงานได้ค่าจ้างเพิ่มหรือไม่หากทำงานในวันแรงงาน
สำนักงานตรวจแรงงานระบุว่าการทำงานในวันหยุดราชการได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าสองเท่าของค่าจ้างพนักงาน[3]
ร้านค้า ธนาคาร และขนส่งสาธารณะเปิดให้บริการหรือไม่
ก่อนวางแผน ควรตรวจสอบเวลาเปิดทำการกับร้านค้า ธนาคาร หรือสถานที่นั้น ๆ และตรวจสอบตารางเดินทางกับผู้ให้บริการขนส่ง[4]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันแรงงาน ใน ลิทัวเนีย:
- Suvestinė redakcija nuo 2024-10-25 iki 2024-12-31- Teisės aktų registras (Register of Legal Acts)
- Seimo nario Andriaus Bagdono pranešimas: „Vietoje nedarbo dienos gegužės 1-ąją – papildoma diena prie kasmetinių atostogų“- Seimas of the Republic of Lithuania
- Dažniausiai užduodami klausimai- State Labour Inspectorate of the Republic of Lithuania
- Working hours- Permanent Representation of Lithuania to the European Union