Arbetets dag i Guatemala

Betald helgdag enligt arbetslagen

Artikel 127 i Guatemalas arbetslag anger den 1 maj som en betald vilodag för privatanställda. Lagen säger också att vissa verksamheter med särskilt eller kontinuerligt arbete får bedriva verksamhet på en helgdag; de som arbetar då ska få ersättning för arbetstimmarna som övertid utöver helgdags- eller vilodagslönen.[1]

Lagen anger den 1 maj som en betald helgdag.[1]

En dag med koppling till Guatemalas arbetshistoria

Internationellt minner den 1 maj om arbetarnas kamp för bättre arbetsvillkor, däribland strejken i Chicago 1886 för åtta timmars arbetsdag. Guatemalas statliga nyhetsbyrå kopplar det lokala högtidlighållandet till oktoberrevolutionen 1944 och de arbetsrättsliga reformer som följde.[2]

Under Juan José Arévalos presidentskap införde Guatemala moderna arbetslagar, däribland arbetslagen 1947. Enligt nyhetsbyrån erkände lagen rättigheter som föreningsfrihet, strejkrätt och begränsningar av arbetstiden, vilket ger datumet en särskild koppling till utvecklingen av arbetarskyddet i Guatemala.[2]

Demonstrationståg och offentliga samlingar

I Guatemala uppmärksammar den 1 maj både arbetarna och används för protester och krav på att arbetstagarnas rättigheter ska respekteras. Den statliga nyhetsbyrån rapporterar att fackföreningar, sociala organisationer och självständiga arbetare samlas i landets största städer för att minnas den kollektiva kampen och verka för rättvisare arbetsvillkor.[2]

Vad du kan förvänta dig av samhällsservicen

Regeln om betald vila innebär inte att alla arbetsplatser måste stänga: arbetslagen tillåter vissa verksamheter med kontinuerlig drift eller särskilt arbete att fortsätta under angivna villkor.[1] Kontrollera öppettider och tidtabeller för kollektivtrafiken med kontoret, banken, verksamheten eller trafikoperatören innan du ger dig av.