Državni praznici u zemlji Tunis

Okvir praznika u javnom sektoru

Predsednička uredba koja reguliše rad državnih službenika, osoblja lokalnih samouprava i administrativnih javnih ustanova prepoznaje Islamsku novu godinu, Rođendan proroka Muhameda (Mawlid), Ramazanski bajram i Kurban-bajram uz Novu godinu, Dan nezavisnosti, Dan mučenika, Praznik rada, Dan republike, Dan žena, Dan evakuacije i Dan revolucije. [1] Uredba odobrava nekoliko dana odsustva za dva bajramska praznika i jedan dan za svaku od ostalih navedenih proslava.

Ovaj pravni okvir ne bi trebalo opisivati kao jedno jedinstveno univerzalno pravilo koje uređuje rad svakog radnika u Tunisu. Uslovi rada u privatnom sektoru mogu se odrediti kroz sektorske kolektivne ugovore. Na primer, nacionalni kolektivni ugovor za novinska preduzeća utvrđuje sopstvene plaćene praznike i obezbeđuje uvećanje zarade za zaposlenike koji moraju da rade na te praznike zbog operativnih potreba. [2] Poslodavci bi stoga trebalo da konsultuju ugovor koji se primenjuje na njihov sektor umesto da automatski primenjuju pravila državne uprave.

Islamski praznici se pomeraju kroz gregorijanski kalendar

Islamska nova godina, Rođendan proroka Muhameda, Ramazanski bajram i Kurban-bajram prate hidžretski kalendar i stoga nemaju stalne gregorijanske datume. Zvanična vladina obaveštenja potvrđuju relevantne datume odsustva za svaku proslavu. [3][4] Zbog toga je zvanični kalendar koji se ažurira svake godine neophodan za tačno planiranje.

Neki datumi takođe zavise od verske potvrde umesto da se sa potpunom sigurnošću znaju mnogo unapred. Predsedništvo Vlade je objavilo da odsustvo povodom Islamske nove godine pada na jedan od dva moguća dana, pri čemu se konačni datum utvrđuje u skladu sa posmatranjem meseca i objavom muftije Republike. [3] Preduzeća i putnici bi stoga trebalo da izbegavaju da prognozirani verski datum tretiraju kao konačan sve dok ga nadležni tuniški organ ne potvrdi.

Ramazanski bajram i Kurban-bajram

Dva bajramska praznika dobijaju duže periode odsustva u javnom sektoru nego drugi verski praznici navedeni u uredbi. Državni službenici, osoblje lokalnih samouprava i zaposleni u administrativnim javnim ustanovama dobijaju tri dana za Ramazanski bajram i dva dana za Kurban-bajram. [1] Vladina saopštenja naknadno utvrđuju važeće gregorijanske datume za ove periode odsustva. [4]

Dan revolucije i trenutni zvanični kalendar

Referentni vodič je zastareo u opisivanju Dana revolucije i omladine pod njegovom bivšom proslavom. Trenutna predsednička uredba prepoznaje Dan revolucije i smešta ga na godišnjicu događaja koji je pokrenuo tuniški ustanak u Sidi Buzidu. [1][5] Prethodna uredba o državnim praznicima izričito je stavljena van snage trenutnom uredbom. [1]

Tuniška državna novinska agencija objašnjava da aktuelna proslava obeležava početak revolucije, kada su protesti koji su potekli iz Sidi Buzida proširili su se na druge delove zemlje i na kraju doveli do pada vlade predsednika Zina el Abidina ben Alija. [5] Za vodič kroz praznike namenjen dugoročnoj upotrebi, proslavu bi stoga trebalo opisati kao Dan revolucije bez navođenja njenog fiksnog kalendarskog datuma u tekstu namenjenom čitaocima.

Građanski praznici i nacionalna istorija

Fiksni građanski praznici u Tunisu obeležavaju nekoliko etapa moderne političke istorije zemlje. Zvanična lista obuhvata Dan nezavisnosti, Dan mučenika, Dan republike, Dan žena, Dan evakuacije i Dan revolucije, kao i Praznik rada i gregorijansku Novu godinu. [1] Zajedno oni obeležavaju nezavisnost, republikansku državnost, društvenu i političku istoriju, kao i prekretnice u nacionalnom razvoju Tunisa.

Za razliku od islamskih proslava, ovi građanski praznici imaju zakonom utvrđene datume u gregorijanskom kalendaru u uredbi javnog sektora. [1] Čitaoci koji koriste ovaj vodič za određenu godinu trebalo bi da se oslone na podatke iz kalendara na sajtu za stvarne datume umesto da ih ugrađuju u večno objašnjenje.

Planiranje posla i putovanja

Status praznika ne treba tretirati kao dokaz da će svaka komercijalna ustanova ili prevozna usluga biti zatvorena. Odsustvo u javnom sektoru izričito je regulisano predsedničkom uredbom, dok prava u privatnom sektoru mogu da zavise od sektorskih pravila zapošljavanja i kolektivnih ugovora. [1][2] Prodavnice, restorani, hoteli i druge usluge mogu stoga imati različit način rada.

Konkretno za verske praznike, proverite zvanična vladina obaveštenja blizu proslave jer lunarna potvrda može uticati na konačni datum. [3] Za pitanja u vezi sa zapošljavanjem, utvrdite da li je radnik obuhvaćen okvirom javnog sektora ili kolektivnim ugovorom privatnog sektora pre utvrđivanja odsustva ili naknade. Za putovanja, proverite radno vreme prevoza i preduzeća direktno kod relevantnog pružaoca usluga.