Državni praznici u zemlji Meksiko

Obavezni dani odmora prema Saveznom zakonu o radu

Savezni zakon o radu utvrđuje obavezne dane odmora u Meksiku. Među njima su Nova godina, Praznik rada, Dan nezavisnosti i Božić, kao i ponedeljci na koje se obeležavaju Dan ustava, Rođendan Benita Huaresa i Dan revolucije. Zakon takođe predviđa obavezni dan odmora povodom periodične promene savezne vlade i za redovne izbore kada to određuje savezni ili lokalni izborni zakon. [1]

Obeležavanja koja padaju u ponedeljak nisu praznici koji se pomeraju samo kada datum istorijske godišnjice ne odgovara. Sam zakon određuje da obavezni dan odmora bude određenog dana u nedelji. [1] Ova razlika je važna pri izradi kalendara: Dan ustava, Rođendan Benita Huaresa i obeležavanje Dana revolucije prema važećem zakonu pouzdano donose ponedeljak kao dan odmora, dok praznici sa utvrđenim datumom ostaju na zakonom određenom kalendarskom danu.

Rad tokom obaveznog dana odmora

Zaposleni imaju pravo na uobičajenu dnevnu zaradu za obavezni dan odmora. Kada se od radnika zahteva da tog dana rade, Savezni zakon o radu nalaže isplatu uobičajene zarade za praznik uz dvostruku zaradu za obavljeni rad. PROFEDET stoga navodi da ukupna naknada iznosi trostruku redovnu dnevnu zaradu. [1][2]

Ako obavezni dan odmora padne u nedelju i zaposleni radi, pravila o dodatku za rad nedeljom mogu se primeniti povrh zakonske naknade za praznik. [2] Poslodavci i radnici treba pri obračunu zarade da se rukovode Zakonom o radu i važećim smernicama PROFEDET-a, umesto da sve uobičajeno proslavljane praznike smatraju zakonskim neradnim danima.

Produženi vikendi i sistem ponedeljnih praznika

U Meksiku se izraz puente često koristi za produženi odmor koji nastaje kada se neradni dan nadoveže na vikend. Međutim, za tri značajna građanska obeležavanja, produženi vikend neposredno je ugrađen u savezni zakon o radu: Dan ustava obeležava se prvog ponedeljka u mesecu u kojem se obeležava, Rođendan Benita Huaresa trećeg ponedeljka u mesecu u kojem se obeležava, a Dan revolucije trećeg ponedeljka u mesecu u kojem se obeležava. [1]

Popularni praznici nisu uvek zakonski dani odmora

Kulturni kalendar Meksika širi je od spiska iz Saveznog zakona o radu. Velika nedelja je važan primer: PROFEDET izričito navodi da Velika nedelja nije među obaveznim danima odmora utvrđenim Zakonom o radu. Poslodavac može dobrovoljno da odobri slobodne dane, ali pravo na uvećanu naknadu za praznik ne nastaje samo zato što se radi tokom Velike nedelje. [3]

Školski kalendari takođe imaju svoja pravila. Savezni organ nadležan za obrazovanje utvrđuje kalendar za obuhvaćene državne i privatne škole sa priznatim statusom, uključujući prekide nastave, odmore i raspuste koji se ne moraju poklapati sa obaveznim danima odmora zaposlenih u privatnom sektoru. [4] Zato porodice koje planiraju putovanje treba da provere odgovarajući školski kalendar odvojeno od spiska praznika iz radnog zakonodavstva.

Banke se rukovode zasebnim kalendarom zatvaranja

Zatvaranje banaka takođe ne treba zaključivati samo na osnovu Saveznog zakona o radu. Nacionalna komisija za bankarstvo i hartije od vrednosti objavljuje pravila koja određuju dane kada nadzirane finansijske institucije moraju da zatvore poslovnice i obustave rad. [5] Kalendar za finansijski sektor može da obuhvati dane koji se razlikuju od opšteg spiska obaveznih dana odmora za zaposlene.

Praktično planiranje za putnike i preduzeća

Obavezni dan odmora ne znači da sve prodavnice, restorani, hoteli, atrakcije ili prevozničke službe u Meksiku moraju da budu zatvoreni. Zakon o radu izričito predviđa rad zaposlenih tokom obaveznih dana odmora i propisuje dodatnu naknadu za takav rad. [1][2] Zato se radno vreme znatno razlikuje u zavisnosti od delatnosti i pojedinačnog objekta.