Vodič kroz kalendar državnih praznika u Maroku
Kalendar državnih praznika u Maroku objedinjuje nacionalna obeležavanja i islamske verske praznike. Građanski praznici prate gregorijanski kalendar, dok se verski praznici ravnaju prema hidžretskom kalendaru i potvrđuju zvaničnim saopštenjima o osmatranju Mesečevog srpa. Zakon o radu uređuje plaćene praznike, rad tokom praznika i zamenski odmor, a nacionalni portal objavljuje zvanični spisak nacionalnih i verskih praznika.[1][2][3]
Kako funkcioniše sistem državnih praznika u Maroku
Marokanski zakonik o radu uređuje plaćene praznike i državne praznike za zaposlene. Njime se poslodavcima po pravilu zabranjuje da zahtevaju od zaposlenih da rade tokom plaćenih praznika, a utvrđena su i pravila o naknadi kada se rad mora nastaviti u ustanovama čija delatnost ne može da se prekine.[1]
Zvanični kalendar zemlje obuhvata nacionalne praznike kao što su Nova godina, Godišnjica Manifesta o nezavisnosti, Amazigh nova godina, Praznik rada, Praznik prestola, Godišnjica povratka provincije Ved Ed-Dahab, Godišnjica revolucije kralja i naroda, Dan mladosti, Dan jedinstva, Godišnjica Zelenog marša i Dan nezavisnosti. Verski praznici obuhvataju Ramazanski bajram, hidžretsku novu godinu, Kurban-bajram i Rođendan proroka Muhameda (Mawlid).[2]
Plaćeni praznici i prava zaposlenih
Zakon o radu štiti zaradu zaposlenih koji ne rade zbog plaćenog praznika. Zaposleni koji su plaćeni po satu ili danu mogu dobiti naknadu u visini zarade koju bi ostvarili, uz ispunjenje zakonskih uslova, dok se zaposlenima koji su plaćeni nedeljno, dvonedeljno ili mesečno redovna zarada ne sme umanjiti zbog plaćenog praznika ili državnog praznika koji ispunjava propisane uslove.[1]
Ako priroda delatnosti ustanove zahteva da se rad nastavi, zaposleni koji radi tokom plaćenog praznika ili državnog praznika proglašenog plaćenim po pravilu ima pravo na dodatnu naknadu u visini zarade za obavljeni rad. U određenim slučajevima poslodavac i zaposleni mogu se sporazumeti da se dodatna isplata zameni plaćenim zamenskim odmorom.[1]
Islamski praznici i osmatranje Mesečevog srpa
Glavni verski praznici u Maroku prate hidžretski kalendar, pa ne padaju svake godine na iste datume po gregorijanskom kalendaru. Nacionalni portal određuje Ramazanski bajram početkom ševala, hidžretsku novu godinu početkom muharema, Kurban-bajram prema njegovom datumu u mesecu zul-hidždže, a Rođendan proroka Muhameda (Mawlid) prema njegovom položaju u rebiul-evvelu.[2]
Ministarstvo vakufa i islamskih poslova zvanično prati mlad Mesec i saopštava početak islamskih meseci. U saopštenjima navodi da li je mlađak opažen, a zatim utvrđuje odgovarajući verski datum. Putnici i poslodavci zato treba da se oslone na važeće zvanično saopštenje, a ne da unapred procenjeni datum po gregorijanskom kalendaru smatraju konačnim.[3]
Kraljevska, nacionalna i istorijska obeležavanja
Nekoliko praznika u Maroku obeležava monarhiju i važne događaje iz novije političke istorije zemlje. Praznik prestola obeležava stupanje vladara na presto, dok Godišnjica revolucije kralja i naroda podseća na važan događaj u borbi protiv kolonijalnih vlasti. Dan nezavisnosti i Godišnjica Manifesta o nezavisnosti zasebni su praznici povezani sa marokanskim pokretom za nezavisnost i povratkom suvereniteta.[2]
Godišnjica Zelenog marša i Godišnjica povratka provincije Ved Ed-Dahab takođe su uvrštene među nacionalne praznike. Dan jedinstva noviji je dodatak zvaničnom nacionalnom kalendaru. Zajedno, ovi praznici čine kalendar državnih praznika važnim izrazom istorije države, kao i rasporedom neradnih dana.[2]
Amazigh nova godina i kulturno priznanje
Amazigh nova godina uvrštena je u zvanični kalendar nacionalnih praznika Maroka. To odražava ustavno i kulturno priznanje amazighkog identiteta u okviru marokanske države i tradicionalnom amazighskom kalendaru daje mesto uz građanske praznike po gregorijanskom kalendaru i verske praznike po hidžretskom kalendaru.[2]
Korisnicima kalendara korisno je da ovaj praznik razlikuju od hidžretske nove godine. Ova dva praznika pripadaju različitim kalendarskim tradicijama i imaju različita kulturna značenja, iako su oba zvanično priznata praznika.[2]
Rad tokom državnog praznika
Zakon o radu dopušta pojedinim ustanovama da nastave s radom tokom plaćenih praznika kada priroda njihove delatnosti zahteva neprekidan rad. Pod uslovima koje propisuje Zakon, slično postupanje može da važi i za pojedine prodavnice hrane i preduzeća kao što su kafići, restorani, hoteli i zabavni objekti.[1]
Zaposleni koji rade u takvim okolnostima imaju pravo na naknadu propisanu zakonom o radu. Zaposleni koji u celini ili delimično primaju napojnice imaju pravo na plaćeni zamenski odmor prema posebnim odredbama koje se na njih odnose. Prema tome, nije tačno pretpostaviti ni da sva preduzeća moraju da se zatvore ni da se rad tokom praznika tretira kao običan radni dan.[1]
Planiranje putovanja i poslovanja u vreme praznika
Za unapred utvrđene nacionalne praznike, zvanični nacionalni kalendar predstavlja pouzdanu osnovu za planiranje. Verski praznici zahtevaju više fleksibilnosti jer njihov konačni datum po gregorijanskom kalendaru zavisi od marokanskog utvrđivanja početka lunarnog meseca i zvaničnog saopštenja.[2][3]
Česta pitanja o praznicima u Maroku
Kako se u Maroku određuju datumi islamskih praznika?
Islamski praznici prate hidžretski lunarni kalendar. Ministarstvo vakufa i islamskih poslova prati mlad Mesec i objavljuje zvanična saopštenja kojima se utvrđuje početak odgovarajućeg islamskog meseca, pa konačne datume po gregorijanskom kalendaru treba preuzeti iz tih saopštenja.[3]
Koji su glavni islamski praznici zvanično priznati u Maroku?
Zvanični nacionalni kalendar među verske praznike u Maroku uvrštava Ramazanski bajram, hidžretsku novu godinu, Kurban-bajram i Rođendan proroka Muhameda (Mawlid).[2]
Da li su zaposleni u Maroku plaćeni tokom državnih praznika?
Zakon o radu štiti zaradu zaposlenih tokom plaćenih praznika. Konkretno pravo zavisi od načina obračuna zarade i zakonskih uslova, dok se nedeljna, dvonedeljna i mesečna zarada po pravilu ne sme umanjiti samo zato što pada praznik koji ispunjava propisane uslove.[1]
Šta se dešava ako zaposleni radi tokom plaćenog praznika?
Kada je rad tokom praznika dozvoljen jer ustanova mora da nastavi s radom, Zakon o radu po pravilu propisuje dodatnu naknadu u visini zarade za obavljeni rad. U slučajevima koji ispunjavaju propisane uslove poslodavac i zaposleni mogu se dogovoriti da se ta dodatna isplata zameni plaćenim zamenskim odmorom.[1]
Da li je Amazigh nova godina zvanični praznik u Maroku?
Da. Amazigh nova godina uvrštena je na zvanični spisak nacionalnih praznika u Maroku. Razlikuje se od hidžretske nove godine, koja pripada islamskom lunarnom kalendaru.[2]
Treba li posetioci da pretpostave da se sva preduzeća zatvaraju tokom državnih praznika?
Ne. Zakon o radu dopušta pojedinim ustanovama da nastave s radom tokom praznika, naročito kada je potreban neprekidan rad i u određenim ugostiteljskim i maloprodajnim objektima. Posetioci treba da provere radno vreme konkretne službe koju planiraju da koriste.[1]
Izvori
- loi n° 65- Ministère de la Justice du Royaume du Maroc
- National and religious holidays and their meanings- Maroc.ma
- عيد الفطر الجمعة فاتح شوال 1447: 20 مارس 2026م- وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية