Državni prazniki v Sveti Tomaž in Princ

Obvezni in neobvezni prazniki po delovnem zakoniku

Delovni zakonik določa obvezne praznike, med katerimi so novo leto, dan kralja Amadorja, dan mučencev svobode, Mednarodni dan delavcev, državni dan Svetega Tomaža in Princa, dan oboroženih sil, nacionalizacija plantaž, dan Svetega Tomaža in prehodne vlade ter božič oziroma družinski dan.[1] Ti prazniki združujejo državno zgodovino, delavsko izročilo in krščansko kulturno dediščino.

Zakonik posebej določa neobvezne praznike, med njimi pustni torek, pepelnično sredo in občinske praznike. Delodajalec in zaposleni se lahko dogovorita, da se eden od teh neobveznih praznikov nadomesti z drugim dnevom.[1] Ta razlika je pomembna, saj neobveznega praznika ne gre obravnavati enako kot zakonsko obvezne državne praznike.

Princ ima lahko dodatne regionalne praznike

Prvotni vir napačno navaja, da se enaka pravila za praznike uporabljajo brez regionalnih razlik. Zakonodaja, ki potrjuje delovni zakonik, avtonomni regiji Princ izrecno dovoljuje, da glede na svoje tradicije določi dodatne praznike, tudi praznik, povezan z mestom Santo António.[1]

Pri Princu je zato treba preveriti še regionalni koledar. Obvezni državni prazniki so osnova za državo, vendar naj se popotniki in delodajalci na Princu pozanimajo tudi o lokalno veljavnih praznikih. Državni turistični organ navaja tudi priložnosti, povezane posebej z avtonomijo, zgodovino in kulturnimi tradicijami Princa.[2]

Prazniki ob koncu tedna se prenesejo na delovni dan

Delovni zakonik določa jasno pravilo za prenos obveznih praznikov. Če praznik pade na soboto, se prenese na predhodni petek; če pade na nedeljo, se prenese na naslednji ponedeljek.[1] Sistem prenosa praznikov ob koncu tedna je v Svetem Tomažu in Princu tako širši kot v državah, kjer se nadomeščajo le nedeljski prazniki.

Kralj Amador in mučenci svobode

Dva obvezna praznika segata v zgodovino upora proti suženjstvu in portugalski kolonialni oblasti. Na dan kralja Amadorja se spominjajo Amadorja Vieire, ki je vodil pomemben upor zasužnjenih ljudi proti portugalski oblasti na otoku Sveti Tomaž. Državni turistični organ ga opisuje kot voditelja boja proti suženjstvu in kolonializmu, čigar upor je postal pomemben del zgodovinskega spomina države.[2]

Na dan mučencev svobode se spominjajo pokola v Batepá, v katerem je kolonialna represija med spopadi zaradi prisilnega dela in dela na plantažah zahtevala življenja prebivalcev Svetega Tomaža. Državni turistični organ pokol povezuje s krepitvijo gibanja za neodvisnost, državni zbor pa beleži spominske slovesnosti v Fernãu Diasu, ki vključujejo poklon žrtvam in tradicionalni pohod svobode.[2][3]

Neodvisnost in izgradnja države po njej

Na državni praznik se spominjajo neodvisnosti Svetega Tomaža in Princa od Portugalske. Uradno turistično gradivo ta praznik umešča v širši proces dekolonizacije portugalskih afriških ozemelj in navaja, da je bil prenos oblasti na vodstvo Svetega Tomaža vrhunec procesa osamosvajanja.[2]

Drugi obvezni prazniki obeležujejo ustanove in spremembe, ki so sledile neodvisnosti. Z dnevom oboroženih sil se poklanjajo oboroženim silam države, praznik nacionalizacije plantaž pa spominja na prenos velikih plantažnih posesti v državno last. Dan Svetega Tomaža in prehodne vlade združuje zgodovinske in verske povezave otoka s spominom na prehodno upravo, vzpostavljeno med osamosvajanjem.[1][2]

Plačilo za praznike in delo na obvezne praznike

Zaposleni ohranijo pripadajoče plačilo za državne praznike, delodajalec pa jim te pravice ne more odvzeti tako, da od njih zahteva dodatno delo.[1] Delovni zakonik tako določa neposredne delovnopravne posledice zakonskih praznikov, ki niso zgolj priložnosti za spominjanje.

Nekatera podjetja lahko po zakonu poslujejo tudi na obvezne praznike. Če zaposleni v takem podjetju dela na obvezni praznik, mu delovni zakonik daje možnost izbire med enako dolgim nadomestnim počitkom in dodatnim plačilom v višini plačila za delo, opravljeno tisti dan.[1] Nujne in neprekinjene dejavnosti lahko zato delujejo, ne da bi zaposleni izgubili pravice, ki jim pripadajo za praznik.

Načrtovanje storitev in potovanj

Državnega praznika ne gre samodejno razumeti kot popolno zaprtje bank, trgovin, prevoznih in drugih storitev. Delovni zakonik priznava dejavnosti, ki morda zahtevajo neprekinjeno delovanje, med njimi bolnišnice, pristanišča, letališča, telekomunikacije, nujne službe, javne službe in nekatere druge panoge.[1] Za odpiralni čas trgovskih in industrijskih obratov veljajo tudi pravila, ki se lahko razlikujejo glede na dejavnost in potrebe javnosti.[1]