Vodnik po koledarju državnih praznikov v Malaviju
Malavijski zakon o državnih praznikih določa državne praznike in pravilo o nadomestnem dnevu za večino praznikov, ki padejo na konec tedna. Zakon o zaposlovanju ureja plačani dopust in plačilo zaposlenih, ki delajo na državne praznike.[1][2]
Kako so določeni državni prazniki v Malaviju
Zakon o državnih praznikih določa, da morajo državni uradi in banke upoštevati dneve iz njegove priloge. Med navedenimi prazniki so Novo leto, Dan Johna Chilembweja, Dan mučencev, Veliki petek, sobota po Velikem petku, Velikonočni ponedeljek, Praznik dela, Kamuzujev dan, Dan neodvisnosti, Materinski dan, Ramazanski bajram in Božič.[1]
Minister lahko spremeni prilogo ali z odredbo, objavljeno v uradnem listu, razglasi dodaten ali nadomestni državni praznik. Razglasitev lahko velja za celoten Malavi ali za določen okraj, območje oziroma del države.[1]
Pravila za nadomestni dan ob koncu tedna
Če praznik iz seznama, razen sobote po Velikem petku, pade na soboto ali nedeljo, postane državni praznik naslednji dan, ki ni nedelja in ni že državni praznik. Prvotni praznik iz seznama v tem letu preneha biti državni praznik.[1]
Sobota po Velikem petku je izrecno izvzeta iz tega pravila o nadomestnem dnevu. Zakon torej ne določa, da se vsak praznik, ki pade na konec tedna, preprosto prestavi na naslednji ponedeljek.[1]
Državne slovesnosti in določeni datumi
Priloga določa stalne datume za več praznikov: Dan Johna Chilembweja je 15. januarja, Dan mučencev 3. marca, Praznik dela 1. maja, Kamuzujev dan 14. maja, Dan neodvisnosti 6. julija in Materinski dan 15. oktobra.[1]
Na seznamu so tudi Novo leto in Božič ter velikonočni prazniki in Ramazanski bajram.[1]
Velika noč in ramazanski bajram
Veliki petek, sobota po Velikem petku in Velikonočni ponedeljek so vsi navedeni kot državni prazniki. Njihovi datumi v civilnem koledarju se vsako leto spreminjajo, zato za natančne datume preverite ustrezni letni koledar.[1]
Ramazanski bajram je prav tako naveden v zakonski prilogi. Za podrobnosti o njegovem obeleževanju preverite uradno obvestilo ali letni koledar.[1]
Plačani dopust ob državnih praznikih
Po Zakonu o zaposlovanju je zaposleni, ki mu na državni praznik ni treba delati, upravičen do dopusta s polnim plačilom, če izpolnjuje zakonske pogoje. Zaposleni, ki brez utemeljenega razloga manjka na predhodni delovni dan, na primer ni upravičen do plačila za praznik.[2]
Če državni praznik pade med letni dopust zaposlenega na dan, ki bi bil sicer običajen delovni dan, je treba dopust podaljšati za en delovni dan s polnim plačilom.[2]
Plačilo za delo na državni praznik
Zakon o zaposlovanju delo na državni praznik opredeljuje kot nadurno delo na praznik in določa najnižjo postavko v višini dvakratnika običajne urne postavke za vsako uro takega dela.[2]
Zakon določa tudi, da se vsaka ura dela na državni praznik plača poleg plačila za ta dan, ki pripada po pravilih o plačilu praznikov. Ure, opravljene nad običajnim delovnim časom zaposlenega, se plačajo po dvakratni urni postavki; posebni pogoji veljajo tudi, kadar je plačilo za praznik zadržano zaradi neupravičene odsotnosti pred praznikom.[2]
Državne službe na državne praznike
Državni praznik ne pomeni nujno, da so zaprti vsi državni uradi. Zakon o državnih praznikih vodji oddelka dovoljuje, da odpre urade ali delovišča ter od državnih uslužbencev zahteva opravljanje nalog na državni praznik.[1]
Pogosta vprašanja o praznikih v Malaviju
Kaj se zgodi, če državni praznik v Malaviju pade na konec tedna?
Pri prazniku iz seznama, razen sobote po Velikem petku, postane državni praznik naslednji dan, ki ni nedelja in ni že državni praznik. Prvotni praznik iz seznama v tem letu preneha biti državni praznik.[1]
Ali je ramazanski bajram državni praznik v Malaviju?
Da. Ramazanski bajram je naveden v prilogi Zakona o državnih praznikih. Za podrobnosti o njegovem obeleževanju preverite uradno obvestilo ali letni koledar.[1]
Ali je sobota po Velikem petku državni praznik?
Da. Zakon o državnih praznikih jo navaja posebej in izvzema iz običajnega pravila o nadomestnem dnevu ob koncu tedna.[1]
Ali so zaposleni plačani, kadar na državni praznik ne delajo?
Na splošno je zaposleni, ki mu ni treba delati, upravičen do dopusta s polnim plačilom. Zakon o zaposlovanju določa pogoje, med drugim pravila o neupravičeni odsotnosti pred praznikom.[2]
Ali lahko Malavi razglasi dodaten državni praznik?
Da. Minister lahko z odredbo, objavljeno v uradnem listu, razglasi dodaten ali nadomestni praznik za ves Malavi ali določen kraj.[1]
Viri
- Public Holidays Act- MalawiLII
- MALAWI EMPLOYMENT ACT 2000 No. 6 of 2000- Ministry of Labour, Malawi