Praznik dela v Indoneziji
Praznik dela, imenovan tudi mednarodni dan delavcev ali prvi maj, je v Indoneziji 1. maja. Predsedniški odlok ta datum določa kot državni praznik, njegova zgodovina in današnje obeleževanje pa ga povezujeta s pravicami delavcev in delovnimi odnosi.[1][3]
Datum in pravni status
Predsedniški odlok št. 24 iz leta 2013 določa 1. maj kot praznik v spomin na mednarodni dan delavcev. Odlok navaja, da so delavci ta dan redno obeleževali v različnih delih Indonezije, ter pravi, da lahko praznovanje okrepi enotnost med udeleženci v delovnih odnosih. Določa 1. maj; nadomestnega datuma ne navaja.[1]
Ministrstvo za delo navaja, da zaposlenim v zasebnih podjetjih na uradni državni praznik ni treba delati. Delodajalci lahko zahtevajo delo na delovnih mestih, ki morajo delovati neprekinjeno, ali v določenih okoliščinah po dogovoru z zaposlenimi; če zaposleni delajo na državni praznik, jim mora delodajalec izplačati dodatek za nadurno delo.[2]
Zgodovina, povezana z organiziranjem delavcev
Prvi maj ima mednarodno zgodovinsko ozadje v kampanjah za skrajšanje delovnega časa. Zgodovinski članek ministrstva za delo opisuje, kako je Mednarodni kongres delavcev leta 1889 podprl poziv k akciji 1. maja 1890 v podporo osemurnemu delovniku.[3]
Po istem opisu so prvi maj v Nizozemski Vzhodni Indiji prvič obeležili s stavko delavcev 1. maja 1918. Članek navaja, da so datum obeleževali tudi v naslednjih letih, pod kolonialno represijo in med japonsko okupacijo pa ga je bilo težko zaznamovati; po osamosvojitvi se je obeleževanje vrnilo. Zakon o delu iz leta 1948 je 1. maj priznal kot dan delavcev in delavce oprostil obveznosti dela na ta dan. V času Novega reda prvi maj ni bil več praznik; po tem obdobju so se demonstracije obnovile, odlok iz leta 2013 pa je 1. maj znova določil kot državni praznik.[3][1]
Kako ljudje obeležujejo praznik
Obeleževanje prvega maja v Indoneziji je vključevalo demonstracije, pohode in uprizoritvene akcije, med temami pa so bila tudi vprašanja zaposlovanja. Zgodovinski pregled ministrstva opisuje te oblike delovanja, policijska poročila pa dokumentirajo demonstracije delavcev v Džakarti na prvi maj leta 2021.[3][4]
Za podrobnosti o slovesnostih, kulinaričnih običajih in regionalnih posebnostih preverite krajevne informacije. Praktične posledice za prebivalce in obiskovalce so odvisne od krajevnega dogajanja: policija je poročala, da so ob demonstracijah možne preusmeritve prometa. Pred potovanjem v bližino načrtovanih prizorišč preverite aktualna prometna obvestila.[4]
Pogosta vprašanja
Kdaj je Praznik dela v Indoneziji?
Obeležuje se vsako leto 1. maja. Predsedniški odlok ta datum določa kot praznik.[1]
Ali imajo zaposleni prost dan?
Zaposlenim na državne praznike ni treba delati. Nekatera delovna mesta, ki delujejo neprekinjeno, lahko obratujejo, delodajalci pa lahko v določenih dogovorjenih okoliščinah zahtevajo delo; za delo na praznik je treba izplačati dodatek za nadurno delo.[2]
Ali so uradi, trgovine in javni prevoz odprti?
Navedena pravila določajo obveznosti delodajalcev in zaposlenih v podjetjih, ne določajo pa delovnega časa uradov, trgovin ali prevoza po vsej državi. Preverite pri krajevni službi ali prevozniku. Policija je poročala o občasnih preusmeritvah cestnega prometa ob prvomajskih demonstracijah v Džakarti, zato pred potovanjem preverite aktualna prometna obvestila.[2][4]
Viri in literatura
Viri, uporabljeni za praznik Praznik dela v državi Indonezija:
- Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2013 tentang Penetapan Tanggal 1 Mei sebagai Hari Libur- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/6/HK.04/XII/2024 tentang Pelaksanaan Libur Nasional dan Cuti Bersama pada Perusahaan- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Pemaknaan May Day- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Directorate of Supervision of Labor Standards
- Hari Buruh 1 Mei, Polri Siapkan Rekayasa Lalu Lintas Sekitar Monas- Kepolisian Negara Republik Indonesia