Vodnik po koledarju praznikov v Gruziji
Delovni zakonik Gruzije določa praznike, med katere sodijo državni spominski dnevi, družinski prazniki in prazniki gruzijskega pravoslavnega izročila. Določa tudi pravila za delo na te dni in vladi omogoča, da razglasi dodatne proste dni.[1]
Kako so določeni državni prazniki v Gruziji
Delovni zakonik določa državni seznam zakonsko določenih praznikov. Na njem so Novo leto, Božič, Pravoslavni sveti trije kralji, Materinski dan, Mednarodni dan žena, državni spominski dnevi, Dan zmage nad fašizmom, Dan neodvisnosti in pravoslavni krščanski prazniki. Na seznamu sta tudi Dan družinske čistosti in spoštovanja staršev.[1]
Velikonočni prazniki so premični: zakonsko določeno praznično obdobje zajema Veliki petek, Veliko soboto, Veliko noč in Velikonočni ponedeljek, ki ga zakonik imenuje dan vseh duš. Datume preverite v ustreznem letnem koledarju.[1][2]
Pravoslavno krščanstvo v koledarju praznikov
Na zakonskem seznamu so Božič, Pravoslavni sveti trije kralji in Velika noč ter Marijin praznik, znan kot Mariamoba; Mtskhetoba, imenovana tudi Svetitskhovloba; in Jurjevo. 12. maj je naveden kot dan Gruzije, bivališča Svete Matere, spomin na svetega Andreja apostola in dan upanja.[1][2]
Ti prazniki so po delovnem zakoniku zakonsko določeni. Zakon delo na te dni obravnava kot nadurno delo.[1]
Državni in spominski prazniki
Med zakonsko določenimi prazniki v Gruziji sta Dan neodvisnosti in 9. april, ki obeležuje sprejetje zakona o obnovi neodvisnosti, narodno enotnost in soglasje ter spomin na umrle za narodno celovitost države. Dan zmage nad fašizmom je naveden posebej.[1][2]
Koledar vključuje tudi Materinski dan in Mednarodni dan žena. Zakonski seznam tako zajema državne, družinske in verske praznike.[1][2]
Delo na državni praznik
Delo na zakonsko določen praznik se šteje za nadurno delo. Delovni zakonik zahteva plačilo nadur po zvišani urni postavki, katere višino stranki določita sporazumno. Namesto tega se lahko dogovorita za dodatni sorazmerni počitek kot nadomestilo.[1]
Zaposleni lahko namesto zakonsko določenih praznikov zaprosi za druge proste dni; ureditev določa pogodba o zaposlitvi.[1]
Dodatni prosti dnevi in praktično načrtovanje
Vlada Gruzije lahko z odlokom razglasi dodatne proste dni. Za tak prosti dan lahko delodajalec od zaposlenega zahteva, da dela na naslednji dan počitka.[1]
Pri načrtovanju preverite ustrezni koledar zaradi premičnih velikonočnih praznikov in morebitnih vladnih odlokov o dodatnih prostih dnevih.[1][2]
Pogosta vprašanja o praznikih v Gruziji
Ali so velikonočni prazniki v Gruziji vsako leto na iste datume?
Kaj se zgodi, če zaposleni dela na zakonsko določen praznik?
Delo se šteje za nadurno. Zakon določa zvišano urno postavko, o kateri se stranki dogovorita, ali dodatni sorazmerni počitek, če se stranki tako dogovorita.[1]
Ali lahko zaposleni namesto navedenih praznikov zaprosi za druge proste dni?
Da. Zaposleni lahko zaprosi za druge proste dni, ureditev pa določa pogodba o zaposlitvi.[1]
Ali lahko Gruzija razglasi proste dneve poleg zakonskega seznama praznikov?
Da. Vlada lahko z odlokom razglasi dodatne proste dni. Preverite veljavne vladne ukrepe, saj ti dnevi niso del stalnega zakonskega seznama.[1]
Viri
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia