Sviatok práce v Singapure
Singapur slávi Sviatok práce 1. mája ako štátny sviatok a deň, keď vzdáva poctu zamestnancom. Tento dátum má aj miestnu históriu formovanú prvomájovými zhromaždeniami a spoluprácou odborov, zamestnávateľov a vlády.[1][2]
Štátny sviatok s históriou v Singapure
Sviatok práce bol v Singapure vyhlásený za štátny sviatok v roku 1960. Na prvom zhromaždení pri príležitosti 1. mája vtedajší premiér Lee Kuan Yew hovoril o blahu zamestnancov, priemyselnom rozvoji a dôležitosti spolupráce odborov, zamestnávateľov a štátu. Tento tripartitný prístup je aj dnes ústrednou súčasťou toho, ako Singapur vysvetľuje význam sviatku.[1]
Prvomájové podujatia zahŕňali formálne zhromaždenia aj oslavy uznávajúce širší okruh zamestnancov. Napríklad program NTUC zahŕňal zhromaždenie, podujatia pre migrujúcich zamestnancov a slávnosť pre členov odborov a ich rodiny. Tento opis zachytáva rôznorodosť podujatí v jednom roku; programy sa môžu meniť, preto ho nemožno považovať za každoročne platný rozvrh.[3]
Čo sviatok znamená pre zamestnancov
Sviatok práce patrí medzi 11 štátnych sviatkov vyhlásených v Singapure. Zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje zákon o zamestnanosti, majú nárok na platené štátne sviatky. Ak Sviatok práce pripadne na deň pracovného pokoja zamestnanca, nasledujúci pracovný deň je plateným sviatkom. Ak pripadne na deň, keď zamestnanec nepracuje, napríklad na sobotu pri päťdňovom pracovnom týždni, má nárok na ďalší deň voľna alebo na mzdu za jeden deň navyše. Zamestnanci, na ktorých sa zákon nevzťahuje, sa riadia pracovnou zmluvou.[2]
Niektorí zamestnanci môžu byť po dohode alebo podľa pracovnej zmluvy povinní pracovať aj počas sviatku. Ministerstvo práce uvádza, že musia dostať mzdu za ďalší deň vypočítanú zo základnej sadzby; zamestnávatelia a zamestnanci sa môžu podľa príslušných pravidiel dohodnúť aj na náhradnom štátnom sviatku.[2][4]
Plánovanie počas sviatku
Sviatok práce je v Singapure štátnym sviatkom, otváracie hodiny kancelárií, bánk, obchodov, atrakcií a dopravných služieb sa však môžu líšiť. Overte si ich u organizácie alebo poskytovateľa služby, ktorého plánujete využiť, najmä ak potrebujete termín alebo cestujete na konkrétne podujatie.
Sviatok práce v Singapure: časté otázky
Kedy je v Singapure Sviatok práce?
Slávi sa každý rok 1. mája.[1]
Je Sviatok práce plateným voľnom?
Zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje zákon o zamestnanosti, majú nárok na platené štátne sviatky. Na zamestnancov, na ktorých sa zákon nevzťahuje, sa vzťahuje ich pracovná zmluva.[2]
Čo ak 1. máj pripadne na deň pracovného pokoja alebo na deň, keď nepracujem?
Ak pripadne na deň pracovného pokoja, nasledujúci pracovný deň je plateným sviatkom. Ak pripadne na deň, keď zamestnanec nepracuje, zamestnanci, na ktorých sa zákon vzťahuje, majú nárok na ďalší deň voľna alebo mzdu za jeden deň navyše.[2]
Môže byť zamestnanec požiadaný, aby pracoval počas Sviatku práce?
Áno. Práca počas štátneho sviatku sa riadi pracovnou zmluvou alebo vzájomnou dohodou. Zamestnanci, ktorí musia pracovať, musia dostať mzdu za ďalší deň vypočítanú zo základnej sadzby.[4]
Sú obchody a verejná doprava v prevádzke?
Otváracie hodiny sa líšia. Overte si ich priamo v obchode, atrakcii alebo u dopravcu, ktorého plánujete využiť.
Zdroje a odkazy
Zdroje použité pre sviatok Sviatok práce v krajine Singapur:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore