Календарь государственных праздников Карибских Нидерландов
Карибские Нидерланды состоят из Бонайре, Синт-Эстатиуса и Сабы. Закон о труде 2000 BES устанавливает общие государственные праздники и отдельные праздничные дни на каждом острове для целей трудовых отношений. Rijksdienst Caribisch Nederland также публикует сведения о праздниках и рекомендации для работников и работодателей.[1][2]
Как устроена система праздников
Закон перечисляет Новый год, Страстную пятницу, Пасхальное воскресенье и Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Троицу, Рождество и День подарков, официальный день празднования дня рождения короля, а также День труда. Кроме того, в нём предусмотрен связанный с карнавалом праздник для Синт-Эстатиуса и Сабы и местные праздничные дни на каждом острове.[1]
День труда отмечают 1 мая, если он не выпадает на воскресенье или на день официального празднования дня рождения короля. В обоих случаях его отмечают в следующий рабочий день.[1]
Праздники на отдельных островах
К установленным законом праздникам Бонайре относятся Dia di Rincon и День Бонайре. На Синт-Эстатиусе отмечают День Статии, а на Сабе — День Сабы. Закон также признаёт праздничным днём день после отдельно проводимого карнавального шествия на Синт-Эстатиусе и Сабе.[1]
Исполнительный совет острова может назначить другую дату для связанного с карнавалом праздника или островного дня, указанного в законе. Уточните дату празднования в соответствующем официальном календаре и проверьте местные условия, прежде чем строить планы с учётом точных сроков.[1][2]
Оплата труда и работа в государственный праздник
Согласно Закону о труде, работнику сохраняют как минимум ту заработную плату, которую он получил бы за обычные рабочие часы в государственный праздник. В рекомендациях правительства по трудовым вопросам подтверждается, что это право на оплату действует, даже если предприятие закрыто в праздничный день.[1][2]
Работодатель определяет, выполняется ли работа в официальный праздник. Работник, который фактически работает в государственный праздник по графику, имеет право как минимум на двойную оплату по сравнению с заработком за обычные рабочие часы в этот день.[1][2]
Правила для работников с графиком смен
По закону государственные праздники считаются периодом отдыха для работников, работающих по графику, в дни, когда они не должны работать. Кроме того, таким работникам должны предоставить освобождение от работы как минимум в пять государственных праздников за календарный год.[1]
О Дне эмансипации на Синт-Эстатиусе
На странице Rijksdienst Caribisch Nederland с перечнем праздников указан День эмансипации на Синт-Эстатиусе, хотя в списке государственных праздников Закона о труде этот день, 1 июля, не упоминается. Правительственное распоряжение 2017 года приостановило действие решения островного совета объявить 1 июля праздником на основании этого закона. В этом руководстве трудовые права описаны в соответствии со списком, установленным законом.[1][2][3]
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Карибских Нидерландах
Совпадают ли государственные праздники на Бонайре, Синт-Эстатиусе и Сабе?
На островах действует общий перечень установленных законом праздников, однако закон также предусматривает отдельные праздники для каждого острова и связанный с карнавалом праздник для Синт-Эстатиуса и Сабы.[1]
Получают ли работники оплату, если предприятие закрыто в государственный праздник?
Да. Работникам сохраняют как минимум ту заработную плату, которую они получили бы за обычные рабочие часы в государственный праздник. В рекомендациях RCN подтверждается, что это правило действует и при закрытии предприятия.[1][2]
Обязаны ли все предприятия закрываться в государственные праздники?
Нет. По информации RCN, работодатель определяет, выполняется ли работа в официальный праздник.[2]
Как оплачивается работа в государственный праздник?
Работник, который фактически работает в государственный праздник по графику, имеет право как минимум на двойную оплату по сравнению с заработком за обычные рабочие часы в этот день.[1]
Можно ли отмечать отдельный островной праздник в другую дату?
Да. Исполнительный совет острова может назначить другую дату для связанного с карнавалом праздника или островного дня, указанного в законе.[1]
Источники
- Employment Act 2000 BES- International Labour Organization, NATLEX
- Official holidays- Rijksdienst Caribisch Nederland
- Besluit van 16 juni 2017 tot schorsing van het besluit d.d. 19 mei 2017, registratienummer 121|17 ER, van de eilandsraad van Sint Eustatius tot proclamatie van 1 juli tot feestdag- Government of the Netherlands, Staatsblad