Sărbătoare legală în Malaezia

Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr) în Malaezia

Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr) este inclusă ca sărbătoare legală în Malaezia. Utilizați datele de mai jos pentru a vă planifica din timp și a verifica dacă se aplică o zi liberă observată sau o zi înlocuitoare.

Următoarea ocazie

marți

Google Calendar

Date pentru Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr)

10
DatăZiZi de înlocuire
sâmbătăNu
duminicăNu
marțiNu
miercuriNu
sâmbătăNu
duminicăNu
miercuriNu
joiNu
luniNu
marțiNu

Hari Raya Aidilfitri în Malaezia

Cunoscută în Malaezia ca Hari Raya Aidilfitri sau Hari Raya Puasa, Eid al-Fitr marchează sfârșitul Ramadanului și începutul lunii Shawwal.[5] Este enumerată ca sărbătoare legală de două zile, cadrul juridic și eventualele reguli privind ziua de înlocuire depinzând de partea Malaeziei în cauză.[1][2][3]

Semnificație și dată

Aidilfitri este o sărbătoare musulmană celebrată după Ramadan, luna postului. O publicație malaeziană despre afaceri islamice o descrie drept un prilej de recunoștință și bucurie după încheierea lunii și menționează că musulmanii nu postesc în prima zi din Shawwal.[5]

În Malaezia, sărbătoarea este și un prilej important de reunire a familiei. Aceeași publicație descrie întoarcerea rudelor în satele natale pentru a se întâlni, călătorie numită frecvent balik kampung.[5]

Statutul de sărbătoare legală

Statutul de sărbătoare legală de două zile este prevăzut în cadre juridice distincte. Legea sărbătorilor din 1951 se aplică în Malaezia Peninsulară în limitele stabilite și enumeră Hari Raya Puasa pentru două zile; Sabah și Sarawak au propriile ordonanțe privind sărbătorile, care enumeră, de asemenea, Hari Raya Puasa și ziua următoare.[1][2][3]

Regulile privind ziua de înlocuire nu sunt identice în toată țara. Legea sărbătorilor prevede ca ziua următoare să devină sărbătoare atunci când o sărbătoare enumerată cade într-o zi de repaus săptămânal, sub rezerva unor excepții. Ordonanța din Sabah specifică o regulă privind ziua următoare când o sărbătoare programată cade duminica, în timp ce ordonanța din Sarawak prevede lunea următoare în această situație, cu excepția cazului în care se dispune altfel.[1][2][3]

O sărbătoare legală nu înseamnă că fiecare angajat are neapărat ambele zile libere. Pentru angajații vizați de Legea privind ocuparea forței de muncă din 1955 din Malaezia Peninsulară, legea prevede 11 sărbători plătite selectate anual dintre sărbătorile legale publicate în Monitorul Oficial, inclusiv cinci sărbători specificate; verificați regulile aplicabile privind ocuparea forței de muncă și notificarea angajatorului privind sărbătorile.[4]

Cum este sărbătorită

Vizitele în familie, mesele de reunire și primirea oaspeților fac parte din celebrarea malaeziană descrisă în revista JAKIM. Publicația consemnează și pregătiri festive precum haine noi și decorațiuni pentru casă.[5]

Recepțiile cu acces liber duc tradiția în viața publică: oaspeții sunt invitați să împartă mâncarea și să se întâlnească. Ministerul Turismului, Artelor și Culturii a relatat despre o recepție Hari Raya cu acces liber organizată de prim-ministru și cabinet, cu preparate festive și spectacole culturale.[6]

Închideri și călătorii

În Sabah, sărbătorile legale se aplică băncilor, instituțiilor de învățământ, instituțiilor publice și departamentelor guvernamentale, deși anumite instituții publice pot fi exceptate.[2]

Călătoriile balik kampung pot afecta traficul rutier, pe măsură ce oamenii pornesc la drum pentru a se reuni cu familia. Publicația JAKIM descrie aglomerația de pe drumurile principale și autostrăzi în timpul acestor călătorii spre casă.[5] Călătorii ar trebui să verifice programul operatorilor de transport și orele de funcționare ale întreprinderilor locale înainte de plecare, deoarece serviciile nu urmează toate același program.

Întrebări frecvente

Câte zile durează sărbătoarea legală Hari Raya Aidilfitri?

Este enumerată pentru două zile în Legea sărbătorilor din 1951 pentru Malaezia Peninsulară și în ordonanțele privind sărbătorile din Sabah și Sarawak.[1][2][3]

Când începe sărbătoarea?

Începe în prima zi din Shawwal, după Ramadan; data oficială se schimbă de la un an la altul.[5]

Toți angajații au ambele zile libere?

Nu neapărat. Drepturile în materie de ocupare a forței de muncă depind de regulile aplicabile și de programul stabilit de angajator; în Malaezia Peninsulară, Legea privind ocuparea forței de muncă din 1955 prevede o selecție de 11 sărbători plătite publicate în Monitorul Oficial pentru angajații vizați.[4]

Sunt deschise magazinele, băncile și serviciile de transport?

Unele servicii se închid, iar altele pot funcționa după un program modificat. Verificați direct cu banca, magazinul sau operatorul de transport pe care intenționați să îl folosiți; călătoriile balik kampung pot aglomera și autostrăzile.[2][5]

Surse și referințe

Surse utilizate pentru Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr) în Malaezia:

  1. Akta Hari Kelepasan 1951 (Akta 369)- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
  2. Holidays Ordinance (Sabah Cap. 56)- Government of Sabah; hosted by Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
  3. Public Holidays Ordinance (Cap. 8)- Government of Sarawak, Sarawak LawNet
  4. Employment Act 1955 (Act 265)- Department of Labour Peninsular Malaysia, Ministry of Human Resources
  5. Kenali Suasana Aidilfitri- Department of Islamic Development Malaysia (JAKIM), Cahaya magazine
  6. Majlis Rumah Terbuka Hari Raya Aidilfitri Perdana Menteri dan Anggota Jemaah Menteri- Ministry of Tourism, Arts and Culture Malaysia (MOTAC)
Vizualizați toate sărbătorile legale în Malaezia