Święto Pracy w kraju Wietnam

Płatne święto państwowe

Artykuł 112 Kodeksu pracy Wietnamu z 2019 roku przyznaje pracownikom jeden dzień wolny od pracy z zachowaniem pełnego wynagrodzenia z okazji Międzynarodowego Dnia Pracy, przypadającego 1 maja. Ten sam artykuł wymienia 30 kwietnia jako Dzień Zwycięstwa, więc oba święta przypadają dzień po dniu. Jeśli dzień odpoczynku w tygodniu zbiega się ze świętem państwowym, Kodeks przewiduje dzień wolny w następnym dniu roboczym.[2]

Historia 1 maja w Wietnamie

Międzynarodowy Dzień Pracy wyrósł z kampanii robotniczych na rzecz krótszego czasu pracy, w tym z wystąpień pracowników w Chicago w 1886 roku. W Wietnamie 1 maja nabrał szczególnego znaczenia politycznego: w 1930 roku robotnicy i chłopi zorganizowali wiec i demonstrację, domagając się praw pracowniczych i wyrażając solidarność z pracownikami za granicą. Według opracowania historycznego opublikowanego przez wietnamski Instytut Informacji i Publikacji Rządowej ruch ten zapoczątkował falę rewolucyjną z lat 1930–1931.[1]

Po uzyskaniu niepodległości, w 1946 roku, 1 maja stał się oficjalnym świętem. Tego roku w Hanoi odbyły się pierwsze oficjalne obchody krajowe, opisane w tym samym opracowaniu jako wielki wiec z udziałem robotników.[1]

Obchody i czego się spodziewać

Relacja historyczna opisuje wiece, demonstracje i publiczne obchody jako część historii Święta Pracy w Wietnamie.[1]

Prawo gwarantuje pracownikom płatny urlop, ale nie nakazuje zamknięcia każdego urzędu, banku, sklepu ani usługi transportowej. Godziny otwarcia i dostępność usług mogą zależeć od konkretnej organizacji; przed planowaniem sprawdź je bezpośrednio.[2]

Kontekst międzynarodowy

1 maja jest obchodzony na świecie jako dzień związany z solidarnością pracowników i walką o lepsze warunki pracy. W Wietnamie ta szersza historia łączy się z miejscowym ruchem robotniczym i wydarzeniami z 1930 roku.[1]