Dzień Wesak w kraju Singapur

Znaczenie i data

Dzień Wesak obchodzą buddyści należący do głównych tradycji obecnych w Singapurze, w tym therawady, mahajany i wadżrajany. Święto upamiętnia trzy ważne wydarzenia z życia Buddy: jego narodziny, oświecenie i odejście. Jego data wynika z kalendarza księżycowego, dlatego zmienia się co roku.[1]

Obchody w Singapurze odbywają się w różnych społecznościach świątynnych. Ich skala i zwyczaje różnią się w poszczególnych świątyniach, a na niektóre ceremonie zapraszani są także goście spoza społeczności buddyjskiej.[1]

Jak obchodzi się Dzień Wesak

Wielu wiernych odwiedza świątynie, by modlić się i uczestniczyć w ceremoniach. Do powszechnych praktyk należą obmywanie posągów Buddy, składanie kwiatów, zapalanie lampek oliwnych, słuchanie nauk mnichów oraz udział w działalności charytatywnej lub wolontariacie. Niektórzy wybierają również wegetariańskie posiłki.[1]

Poszczególne świątynie mogą mieć własne tradycje. W klasztorze Kong Meng San Phor Kark See wierni wykonują rytuał „trzech kroków i jednego pokłonu”, idąc, kłaniając się i recytując. W Mangala Vihara wierni ozdabiają świątynne drzewo bodhi darami; Świątynia Relikwii Zęba Buddy wywiesza na terenie kompleksu latarnie. Te przykłady pokazują różnorodność obchodów w Singapurze.[1]

Uroczystości świątynne mogą obejmować duże ceremonie modlitewne, które gromadzą tłumy. Przygotowania mogą zaczynać się kilka dni lub tygodni wcześniej, a świątynie mogą organizować programy z pomocą wolontariuszy. Osoby planujące udział w ceremonii mogą sprawdzić informacje o godzinach i zasadach wstępu bezpośrednio w danej świątyni.[1]

Dzień świąteczny i praktyczne skutki

Dzień Wesak jest jednym z 11 oficjalnych dni świątecznych w Singapurze. Pracownikom objętym ustawą o zatrudnieniu przysługują płatne dni świąteczne. Jeśli dzień świąteczny przypada w dzień odpoczynku pracownika, następny dzień roboczy jest płatnym dniem wolnym; warunki dotyczące pracownika nieobjętego ustawą określa jego umowa o pracę.[2]

Niektórzy pracownicy mogą być zobowiązani do pracy w dzień świąteczny. Ministerstwo Pracy informuje, że domyślnie przysługuje im dodatkowa dniówka; za obopólną zgodą można uzgodnić na przykład dzień wolny w zamian. Przed podróżą sprawdź informacje bezpośrednio u firmy lub w świątyni.[2]