PR

Dni ustawowo wolne od pracy w kraju Portoryko

WhatNextHoliday.com

Dni wolne od pracy w kraju Portoryko w 2026 roku

Dzisiaj
Następny dzień wolny od pracy
Dzień Kolumba —
Następny dzień wolny od pracy

Dzień Kolumba

Zgodność z aplikacjami Apple Calendar, Google Calendar i Outlook oraz urządzeniami mobilnymi.

Wszystkie dni wolne od pracyDataDzieńDzień zamienny
Nowy RokczwartekNie
Objawienie PańskiewtorekNie
Urodziny Eugenia Maríi de HostosaponiedziałekNie
Dzień Martina Luthera Kinga Jr.poniedziałekNie
Urodziny George’a WashingtonaponiedziałekNie
Urodziny Luisa Muñoza MarínaśrodaNie
Dzień Obywatelstwa AmerykańskiegoponiedziałekNie
Dzień WyzwolenianiedzielaNie
Urodziny Joségo de DiegoczwartekNie
Dzień PamięciponiedziałekNie
JuneteenthpiątekNie
Dzień NiepodległościpiątekTak
Dzień NiepodległościsobotaNie
Urodziny don Luisa Muñoza RiveryponiedziałekNie
Dzień Konstytucji PortorykosobotaNie
Urodziny dr. Joségo Celsa BarbosyponiedziałekNie
Święto PracyponiedziałekNie
Dzień KolumbaponiedziałekNie
Dzień WeteranówśrodaNie
Odkrycie PortorykoczwartekNie
Święto DziękczynieniaczwartekNie
Boże NarodzeniepiątekNie

Dni pomostowe i długie weekendy w 2026

Wykorzystaj jak najlepiej wolne w 2026: zaplanuj urlop wokół świąt, aby zyskać długie weekendy i dłuższe przerwy od pracy.

8 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

28 gru – 4 sty

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: pon., 29 gru, wt., 30 gru, śr., 31 gru, pt., 2 sty
Święta: Nowy Rok
4 dni wolnegoDzień pomostowy

1 sty – 4 sty

Weź 1 dzień urlopu
Weź wolne: pt., 2 sty
Święta: Nowy Rok
6 dni wolnegoDzień pomostowy

1 sty – 6 sty

Weź 2 dni urlopu
Weź wolne: pt., 2 sty, pon., 5 sty
Święta: Nowy Rok, Objawienie Pańskie
4 dni wolnegoDzień pomostowy

3 sty – 6 sty

Weź 1 dzień urlopu
Weź wolne: pon., 5 sty
Święta: Objawienie Pańskie
10 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

3 sty – 12 sty

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: pon., 5 sty, śr., 7 sty, czw., 8 sty, pt., 9 sty
Święta: Objawienie Pańskie, Urodziny Eugenia Maríi de Hostosa
3 dni wolnegoDługi weekend

10 sty – 12 sty

Potrzebujesz 0 dni urlopu
Święta: Urodziny Eugenia Maríi de Hostosa
10 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

10 sty – 19 sty

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: wt., 13 sty, śr., 14 sty, czw., 15 sty, pt., 16 sty
Święta: Urodziny Eugenia Maríi de Hostosa, Dzień Martina Luthera Kinga Jr.
3 dni wolnegoDługi weekend

17 sty – 19 sty

Potrzebujesz 0 dni urlopu
Święta: Dzień Martina Luthera Kinga Jr.

Kalkulator dni roboczych w kraju Portoryko

Oblicz dokładną liczbę dni roboczych i godzin pracy między dwiema datami, z wyłączeniem weekendów i oficjalnych dni wolnych od pracy.

22 dni roboczych
(176 godzin pracy przy 8 godz. dziennie)
Dni kalendarzowe:31Dni weekendowe:8Dni ustawowo wolne od pracy:1
Święta w tym okresie: Dzień Kolumba

Przewodnik po kalendarzu dni ustawowo wolnych od pracy w Portoryko

Kalendarz świąt w Portoryko odzwierciedla dwa nakładające się systemy: święta ustanowione przez prawo Portoryko dla administracji terytorialnej oraz święta ustanowione prawem Stanów Zjednoczonych dla pracowników federalnych. Portoryko obchodzi również własne święta upamiętniające wydarzenia związane z jego historią, w tym zniesienie niewolnictwa, konstytucję wspólnoty i portorykańską tożsamość. Kalendarzy tych nie należy traktować jako źródła identycznych praw ani zasad zamknięcia dla wszystkich pracowników administracji publicznej, pracowników federalnych i sektora prywatnego. [1][2]

Portoryko a federalne kalendarze świąt

Prawo Portoryko ustanawia terytorialny kalendarz świąt, który obejmuje zarówno święta wspólne z kalendarzem federalnym, jak i święta właściwe Portoryko. Wśród świąt wyraźnie wymienionych w portorykańskich przepisach o dniach wolnych od pracy są Dzień Martina Luthera Kinga Jr., połączone obchody Dnia Prezydentów i zasłużonych Portorykańczyków, zniesienie niewolnictwa, Dzień Pamięci, Dzień Niepodległości Stanów Zjednoczonych, Dzień Konstytucji Wspólnoty, Święto Pracy, Día de la Raza, Dzień Weteranów i Dzień Tożsamości Portorykańskiej. [1]

Prawo federalne Stanów Zjednoczonych ustanawia odrębne święta dla pracowników federalnych, w tym Nowy Rok, Dzień Martina Luthera Kinga Jr., Urodziny George’a Washingtona, Dzień Pamięci, Juneteenth (Narodowy Dzień Niepodległości), Dzień Niepodległości, Święto Pracy, Dzień Kolumba, Dzień Weteranów, Święto Dziękczynienia i Boże Narodzenie. Zasady federalne dotyczą zatrudnienia federalnego; nie należy ich interpretować jako automatycznie przyznających takie same uprawnienia urlopowe pracownikom prywatnych firm w Portoryko. [2]

Szczególne obchody w Portoryko

Kalendarz terytorialny uwzględnia święta szczególnie ważne dla historii i tożsamości obywatelskiej Portoryko. Zniesienie niewolnictwa upamiętniane jest jako święto ustawowe, a inne obchody przypominają o Konstytucji Wspólnoty Portoryko. Dzień Tożsamości Portorykańskiej stanowi kolejny element ustawowego kalendarza obchodzony wyłącznie na wyspie. [1]

Portoryko łączy również obchody poświęcone Washingtonowi i Dniu Prezydentów z upamiętnieniem szerokiego grona zasłużonych Portorykańczyków i Portorykanek. W przepisach wymieniono postaci związane z polityką, intelektualnym i kulturalnym dorobkiem, historią ruchu robotniczego oraz życiem społecznym, zamiast ustanawiać odrębne święta publiczne w dniu urodzin poszczególnych przywódców, jak przewidywały starsze kalendarze. [1]

Daty świąt mogą ulec zmianie z uwagi na funkcjonowanie administracji

Kilka świąt przypada w określone dni tygodnia, a inne zachowują stałą datę w kalendarzu cywilnym. Prawo Portoryko upoważnia również gubernatora lub wyznaczonego urzędnika do ogłoszenia, że niektóre wymienione święta będą obchodzone w najbliższy poniedziałek lub piątek, jeśli wymaga tego ciągłość działania administracji. [1]

Ponieważ uprawnienie to może wpłynąć na sposób obchodzenia świąt przez administrację w danym roku, pracownicy i osoby odwiedzające powinny sprawdzić właściwy oficjalny kalendarz rządowy, zamiast zakładać, że rozwiązanie przyjęte w poprzednim kalendarzu zostanie powtórzone. Ustawowe święto i dzień, w którym urzędy administracji obchodzą je zgodnie z decyzją administracyjną, nie zawsze są tym samym. [1]

Pracowników federalnych obowiązują odrębne zasady dotyczące weekendów

Pracowników federalnych w Portoryko obejmują te same federalne zasady dotyczące świąt, które mają zastosowanie do zatrudnienia federalnego w pozostałych częściach Stanów Zjednoczonych. W przypadku większości pracowników federalnych pracujących w zwykłym rozkładzie dni powszednich święto federalne przypadające w sobotę jest zazwyczaj obchodzone w poprzedzającym dniu roboczym, a święto przypadające w niedzielę — w następnym dniu roboczym. [2][3]

Tych federalnych zasad wyznaczania zastępczego dnia wolnego nie należy uogólniać na pracowników administracji Portoryko, pracowników samorządowych ani sektora prywatnego. Ich sytuację regulują inne przepisy i zasady zatrudnienia. [1][3]

Pracownicy samorządowi a święta lokalne

Gminy Portoryko mają również uprawnienia dotyczące własnych pracowników. Kodeks Gminny stanowi, że pracownikom samorządowym przysługują święta ogłoszone przez gubernatora Portoryko lub ustanowione rozporządzeniem gminnym. Oznacza to, że kalendarz pracy w danej gminie może obejmować święto ogłoszone lokalnie, obok świąt obowiązujących powszechnie w administracji. [4]

Święta gminnego nie należy zatem przedstawiać jako dnia, który automatycznie powoduje zamknięcie firm lub urzędów publicznych w całym Portoryko. Osoby planujące dzień wokół lokalnych obchodów powinny sprawdzić informacje w odpowiedniej gminie oraz w danej instytucji lub u pracodawcy. [4]

Pracownicy sektora prywatnego powinni sprawdzić warunki zatrudnienia

Dzień wolny w administracji sam w sobie nie ustanawia powszechnego prawa pracowników sektora prywatnego do zamknięcia firmy ani płatnego urlopu. W wytycznych dotyczących zatrudnienia Departament Pracy Portoryko wyjaśniał, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za święto lub zamknięcia firmy może zależeć od przepisów mających zastosowanie do pracodawcy oraz od zasad wynagradzania pracownika, układu zbiorowego lub indywidualnej umowy o pracę. [5]

Dlatego pracownicy sektora prywatnego nie powinni ustalać swoich uprawnień na podstawie kalendarza urzędów ani wykazu świąt federalnych. Aby sprawdzić, czy w konkretne święto należy pracować, przysługuje wynagrodzenie lub można wziąć urlop, należy odwołać się do właściwej umowy o pracę, układu zbiorowego i aktualnych przepisów prawa pracy Portoryko. [5]

Planowanie wizyt w urzędach i podróży

Planując wizyty w urzędach Portoryko, korzystaj z właściwego oficjalnego kalendarza administracji oraz z corocznych obwieszczeń o świętach. W przypadku urzędów federalnych sprawdź federalny harmonogram świąt. Na funkcjonowanie usług gminnych mogą mieć dodatkowy wpływ święta ustanowione w rozporządzeniach gminnych. [1][2][4]

Najczęściej zadawane pytania o święta w Portoryko

Czy w Portoryko obowiązują federalne święta Stanów Zjednoczonych?

Federalne zasady dotyczące świąt w Stanach Zjednoczonych obowiązują urzędy federalne i pracowników federalnych w Portoryko. Portoryko ma również własne terytorialne przepisy o świętach. Kalendarze te częściowo się pokrywają, ale nie są identyczne. [1][2]

Czy w Portoryko nadal są odrębne święta publiczne z okazji urodzin poszczególnych przywódców politycznych?

Obecne przepisy Portoryko dotyczące przenoszenia świąt łączą obchody poświęcone wielu zasłużonym Portorykańczykom i Portorykankom z obchodami Urodzin George’a Washingtona i Dnia Prezydentów, zamiast zachowywać kilka dawnych świąt z okazji urodzin poszczególnych osób jako odrębne pozycje w wykazie ustawowym. [1]

Czy zniesienie niewolnictwa jest upamiętniane jako święto w Portoryko?

Tak. Portorykańskie przepisy o świętach wyraźnie wymieniają Dzień Wyzwolenia jako jedno z regulowanych świąt ustawowych. [1]

Czy federalne zasady przenoszenia świąt przypadających w weekend obowiązują wszystkich pracowników w Portoryko?

Nie. Federalne zasady wyznaczania zastępczego dnia wolnego dotyczą uprawnionych pracowników federalnych. Pracowników administracji Portoryko, pracowników samorządowych i sektora prywatnego obejmują właściwe dla nich przepisy i zasady zatrudnienia. [1][3][4]

Czy gmina może ustanowić dodatkowe święto dla swoich pracowników?

Tak. Kodeks Gminny Portoryko stanowi, że pracownikom samorządowym przysługują święta ogłoszone przez gubernatora lub ustanowione rozporządzeniem gminnym. Święto gminne nie staje się automatycznie świętem obowiązującym w całym Portoryko. [4]

Czy każda prywatna firma musi być zamknięta w święto administracji Portoryko?

Nie należy wyciągać takiego wniosku wyłącznie na podstawie kalendarza administracji. Obowiązki pracodawców z sektora prywatnego zależą od przepisów prawa pracy dotyczących pracodawcy i pracownika, a w stosownych przypadkach także od układów zbiorowych lub indywidualnych umów o pracę. [5]

Źródła

  1. Ley para Transferir la Fecha de Celebración de Ciertos Días Feriados en Puerto Rico- Oficina de Gerencia y Presupuesto, Gobierno de Puerto Rico
  2. Federal Holidays- U.S. Office of Personnel Management
  3. Federal Holidays - "In Lieu Of" Determination- U.S. Office of Personnel Management
  4. Código Municipal de Puerto Rico- Oficina de Gerencia y Presupuesto, Gobierno de Puerto Rico
  5. Estado Libre Asociado de Puerto Rico- Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico