Andre pinsedag i St. Pierre og Miquelon
Andre pinsedag, eller Lundi de Pentecôte, er en lovfestet helligdag i St. Pierre og Miquelon etter den franske arbeidsloven. Datoen varierer med påsken, mens om arbeidstakeren har fri, avhenger av reglene som gjelder på arbeidsplassen.[1][2][3]
Juridisk status og arbeidsfri
Den franske arbeidsloven oppfører Andre pinsedag blant de lovfestede helligdagene. Loven har også et avsnitt som gjelder St. Pierre og Miquelon, med særskilte lokale unntak. Oppføringen fastslår helligdagens status, men innebærer ikke i seg selv at alle arbeidstakere må ha fri.[1][2]
For ansatte i privat sektor er hovedregelen at andre helligdager enn 1. mai er arbeidsfrie når det følger av en tariffavtale, bransjeavtale, bedriftsavtale eller, hvis ingen av disse gjelder, arbeidsgiverens beslutning. Hvis en helligdag er arbeidsfri, beholder arbeidstakere med minst tre måneders ansettelsestid som regel lønnen. Innbyggere bør derfor sjekke ordningene på arbeidsplassen i stedet for å regne med garantert fri.[3]
Et lokalt unntak fra regelen om solidaritetsdagen
Arbeidslovens særbestemmelse for St. Pierre og Miquelon sier at flere artikler som regulerer den årlige journée de solidarité, ikke gjelder der. Blant disse artiklene er bestemmelsene som tillater at en helligdag som tidligere var arbeidsfri, for eksempel Andre pinsedag, brukes til dette formålet. Den vanlige franske regelen på fastlandet, som kan gjøre Andre pinsedag til en arbeidsdag for solidaritetsdagen, gjelder derfor ikke på samme måte i øygruppen.[2][3]
Betydning og lokal markering
I den kristne kalenderen markerer pinse at Den hellige ånd kom til apostlene, femti dager etter påske. Andre pinsedag følger etter første pinsedag. Den franske bispekonferansen opplyser at pinsefeiringen historisk varte i tre dager, og at mandagen tidligere var en religiøs forpliktelse.[4]
Andre pinsedag er en helligdag med kristen bakgrunn, og datoen endres hvert år fordi den er knyttet til påsken.[1][4]
Planlegging av tjenester og reiser
At dagen er en lovfestet helligdag, innebærer ikke at alle kontorer, banker, butikker eller transporttjenester i øygruppen holder stengt. Arbeidsordningene i privat sektor varierer. Innbyggere og besøkende bør kontakte kontoret, virksomheten eller transportøren de planlegger å bruke direkte.[2][3]
Andre pinsedag i St. Pierre og Miquelon: ofte stilte spørsmål
Er Andre pinsedag en helligdag i St. Pierre og Miquelon?
Har alle fri denne dagen?
Det er ingen generell garanti om fri for alle arbeidstakere bare fordi dagen står på listen over helligdager. For arbeidstakere i privat sektor avhenger det av gjeldende avtaler eller arbeidsgiverens beslutning om dagen er arbeidsfri.[3]
Kan Andre pinsedag brukes som journée de solidarité der?
Arbeidsloven sier at bestemmelsene om journée de solidarité ikke gjelder i St. Pierre og Miquelon, inkludert bestemmelsene som kan utpeke Andre pinsedag til dette formålet.[2]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Andre pinsedag i St. Pierre og Miquelon:
- Section 1 : Dispositions générales (Articles L3133-1 à L3133-3-2) - Légifrance- Légifrance
- Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon (Articles L3421-1 à L3423-9) - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé | Service Public Entreprendre- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- La Pentecôte- Conférence des évêques de France