Andre pinsedag på St. Barthélemy
Andre pinsedag er en lovfestet offentlig helligdag på St. Barthélemy etter den franske arbeidsmiljøloven. At dagen er offentlig helligdag, betyr ikke automatisk at alle ansatte i privat sektor har fri; avtaler på arbeidsplassen og arbeidsgiverens regler avgjør hvilke helligdager som er arbeidsfrie.[1]
Juridisk status på øya
Arbeidsmiljøloven fører andre pinsedag opp blant de lovfestede offentlige helligdagene. Den nevner også 9. oktober som en egen offentlig helligdag på St. Barthélemy til minne om avskaffelsen av slaveriet. Øya har dermed både den generelle helligdagen og en lovfestet dato som gjelder lokalt.[1][2]
For ansatte i privat sektor er en offentlig helligdag ikke nødvendigvis en arbeidsfri dag. En avtale på arbeidsplassen eller i virksomheten, eller ellers en bransjeavtale, fastsetter hvilke helligdager som er arbeidsfrie. Hvis det ikke finnes noen avtale, avgjør arbeidsgiveren dette. Loven krever særskilt at 1. mai skal være arbeidsfri, men gir ikke andre pinsedag den samme generelle regelen.[1]
Kristen betydning
Andre pinsedag følger etter pinsen i den kristne kalenderen. Den franske bispekonferansen forklarer at pinsen feirer at Den hellige ånd kom til apostlene på den femtiende dagen etter påske. Den opplyser også at pinsefeiringen historisk varte i tre dager, og at mandagen tidligere var en pålagt festdag.[4]
Dette er den generelle kristne bakgrunnen for helligdagen. De offisielle rettskildene og kirkekildene som er undersøkt, fastslår øyas juridiske status og helligdagens kristne sammenheng, men dokumenterer ingen egen skikk eller seremoni på St. Barthélemy for andre pinsedag.[1][4]
Arbeid, tjenester og planlegging
Noen ansatte kan arbeide på andre pinsedag, blant annet når dagen velges som solidaritetsdag. Arbeidsmiljøloven åpner for at solidaritetsdagen kan gjennomføres ved å arbeide på en offentlig helligdag som tidligere var arbeidsfri, med unntak av 1. mai. En avtale fastsetter ordningen, eller arbeidsgiveren gjør det hvis ingen avtale gjelder.[1]
Loven fastsetter ingen felles stengeplan for butikker, restauranter, banker eller transport på hele øya. Sjekk med den enkelte arbeidsplassen eller tjenesten før du regner med vanlige åpningstider på mandag. For ansatte ved offentlige sykehus som omfattes av reglene, fører et regjeringsdekret opp andre pinsedag blant helligdagene og fastsetter kompensasjon for enkelte skiftordninger når en helligdag faller på en ukentlig fridag.[3]
Vanlige spørsmål om andre pinsedag på St. Barthélemy
Er andre pinsedag en offentlig helligdag på St. Barthélemy?
Har alle fri denne dagen?
Ansatte i privat sektor har ikke automatisk fri. Avtaler fastsetter hvilke helligdager som er arbeidsfrie; hvis ingen avtale finnes, avgjør arbeidsgiveren. Andre pinsedag kan også brukes som solidaritetsdag.[1]
Hvorfor varierer datoen?
Andre pinsedag følger etter pinsen, som faller på den femtiende dagen etter påske i den kristne kalenderen. Datoen varierer derfor med påsken.[4]
Er butikker og transport åpne?
Kildene fastslår helligdagens juridiske status, men ikke åpningstidene til de enkelte tjenestene på øya. Sjekk direkte med butikken, virksomheten eller transportselskapet før du reiser.[1]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Andre pinsedag i St. Barthélemy:
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Chapitre II : Durée du travail, repos et congés. (Articles L3422-1 à L3422-5)- Légifrance
- Article 5 - Décret n° 2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents des établissements mentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique- Légifrance
- La Pentecôte- Conférence des évêques de France