Guide til New Zealands offentlige helligdager
New Zealand kombinerer landsdekkende offentlige helligdager med lokale provinsielle merkedager. Arbeidstakeres rettigheter avhenger av deres vanlige arbeidsmønster, og særregler avgjør hvordan enkelte helligdager med fast dato markeres når de faller på en helg.[1][2] Lokale markeringer og arbeidsordninger kan variere, så innbyggere og besøkende bør sjekke relevant offisiell veiledning når de planlegger.
Nasjonale helligdager og provinsielle merkedager
Helligdagsloven fastsetter tolv offentlige helligdager når den lokalt gjeldende provinsielle merkedagen regnes med.[1] Den landsdekkende kalenderen omfatter nyttårshøytidene, Waitangi-dagen, Langfredag, Andre påskedag, ANZAC-dagen, Kongens fødselsdag, Matariki, Arbeidernes dag, Første juledag og Andre juledag. Hver ansatt kan også ha rett til én provinsiell merkedag knyttet til provinsen der vedkommende vanligvis arbeider.[1][2]
Merkedagene er uvanlige fordi markeringen har utviklet seg fra New Zealands tidligere provinser, ikke fra dagens administrative regioner. Lokal skikk og historisk praksis avgjør hvilken dag som markeres, og noen områder har ordninger som avviker fra den vanlige praksisen med å legge merkedagen til en nærliggende mandag. Employment New Zealand anbefaler å kontakte det aktuelle lokalrådet for den mest pålitelige lokale datoen.[1]
Lønn og fri på offentlige helligdager
En ansatt som ellers ville ha arbeidet på en offentlig helligdag, har rett til en betalt fridag hvis vedkommende ikke arbeider.[2] Hvis den ansatte arbeider, skal vedkommende som hovedregel få minst halvannen ganger ordinær lønn for timene som arbeides. Når helligdagen faller på en dag den ansatte ellers ville ha arbeidet, har vedkommende også rett til en alternativ fridag, ofte kalt en avspaseringsdag, med mindre ansettelsen utelukkende gjelder arbeid på offentlige helligdager.[2][3]
Om dagen er en dag den ansatte ellers ville ha arbeidet, er derfor avgjørende i New Zealands ordning. Det kommer an på om vedkommende normalt ville ha arbeidet dersom dagen ikke var en offentlig helligdag. Dermed kan to ansatte ha ulike rettigheter på samme helligdag fordi de har forskjellige vanlige arbeidsmønstre.[2]
Slik fungerer flytting til mandag
En offentlig helligdag som faller på en helg, flyttes ikke automatisk for alle. Nyttårshøytidene, Waitangi-dagen, ANZAC-dagen, Første juledag og Andre juledag omfattes av reglene om flytting fra helg. Hvis en av disse helligdagene faller på en lørdag eller søndag som den ansatte vanligvis ikke arbeider, flyttes retten til helligdagsfri til den påfølgende mandagen eller, når det er nødvendig, tirsdagen.[1][4]
Hvis helgedagen normalt ville ha vært en arbeidsdag for den ansatte, markeres helligdagen som regel på selve datoen. En ansatt får ikke rett til to offentlige helligdager bare fordi den faktiske helligdagen og markeringen på mandag er på ulike dager.[2][4] Andre helligdager faller allerede på bestemte ukedager eller følger egne kalendere, og trenger derfor ikke samme flytteordning.
Waitangi-dagen, ANZAC-dagen og Matariki
Waitangi-dagen markerer undertegningen av Te Tiriti o Waitangi, Waitangi-traktaten, mellom representanter for den britiske kronen og maoriske rangatira. Dagen er anerkjent som New Zealands nasjonaldag, men betydningen strekker seg utover feiring: markeringene gir også anledning til refleksjon og debatt om traktaten og dens plass i det newzealandske samfunnet.[5]
ANZAC-dagen minnes newzealendere og australiere som tjenestegjorde og døde i krig, og har en særskilt minnefunksjon i den nasjonale kalenderen. Matariki tilfører en sesongbasert, særskilt maorisk markering til det lovbestemte helligdagsregelverket. I motsetning til en helligdag med permanent fastsatt dato i den gregorianske kalenderen, fastsettes de offisielle datoene gjennom egen lovgivning. Leserne bør derfor bruke den offisielle kalenderen i stedet for å utlede datoen fra en eldre kalender.[1]
Begrensninger på butikkåpning er atskilt fra helligdagsreglene
New Zealands regler for begrenset butikkhandel må ikke forveksles med listen over offentlige helligdager. Nesten alle butikker må holde stengt på Første juledag og Langfredag og i den delen av ANZAC-dagen som omfattes av begrensningene. Første påskedag er også en dag med begrenset handel, selv om den ikke i seg selv er en offentlig helligdag.[6]
Det finnes lovfestede unntak. Enkelte butikker kan holde åpent hvis de oppfyller bestemte vilkår, og noen områder har unntak eller lokale regler for handel på Første påskedag.[6] Veiledningens påstand om at serveringssteder vanligvis må stenge, er derfor for generell: begrensningene gjelder først og fremst butikkhandel. Om en bestemt restaurant, attraksjon, bensinstasjon eller annen virksomhet kan holde åpent, avhenger av den aktuelle lovkategorien og lokale ordninger.
Planlegging av reiser og tjenester
En offentlig helligdag innebærer ikke at transport, butikker eller besøksattraksjoner følger én felles rutetabell. Reisende bør sjekke den aktuelle operatørens oppdaterte helligdagsplan, særlig når de reiser på en provinsiell merkedag, siden markeringen varierer geografisk.[1]
Forskjellen mellom den faktiske datoen og datoen helligdagen markeres er også viktig når man planlegger rundt en helligdag som flyttes til mandag. Kalenderdatoen beholder sin historiske eller minnemessige betydning, mens en ansatts lovfestede fridag kan falle på en annen ukedag.[1][4] Ved å sjekke hvilken dag som faktisk markeres, og ikke bare navnet på helligdagen, unngår man feil når man avtaler møter, planlegger drift eller reiser innenlands.
Ofte stilte spørsmål om offentlige helligdager i New Zealand
Har alle ansatte fri på samme provinsielle merkedag?
Nei. Provinsielle merkedager er lokale markeringer med utgangspunkt i de tidligere provinsene, og hvilken dag som gjelder, varierer etter område og lokal praksis. Employment New Zealand anbefaler å kontakte det aktuelle lokalrådet for å få bekreftet hvilken markering som gjelder.[1]
Flyttes alle offentlige helligdager til mandag hvis de faller på en helg?
Nei. Reglene om flytting fra helg gjelder bestemte kalenderbaserte helligdager, blant annet nyttårshøytidene, Waitangi-dagen, ANZAC-dagen, Første juledag og Andre juledag. For en ansatt som vanligvis ikke arbeider i helgen, markeres den aktuelle helligdagen den påfølgende mandagen eller, når det er nødvendig, tirsdagen.[1][4]
Hva skjer hvis en ansatt arbeider på en offentlig helligdag?
Markeres den samme provinsielle merkedagen i hele New Zealand?
Nei. Provinsielle merkedager er lokale markeringer med utgangspunkt i de tidligere provinsene, og datoene varierer etter område og lokal praksis. Employment New Zealand anbefaler å kontakte det aktuelle lokalrådet for å få bekreftet hvilken dato som gjelder.[1]
Er butikkene stengt på Langfredag og Første juledag?
Nesten alle butikker må holde stengt på Langfredag og Første juledag etter lovgivningen om butikkhandel. Begrensninger gjelder også en del av ANZAC-dagen og Første påskedag, selv om Første påskedag ikke er en offentlig helligdag. Lovfestede unntak og enkelte lokale regler tillater at visse butikker holder åpent.[6]
Kilder
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
- When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
- Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand