Offentlige fridager i Nigeria

Slik fungerer Nigerias system for offentlige fridager

Loven om offentlige fridager utgjør det viktigste rettslige grunnlaget for offentlige fridager i hele Nigeria. Den lovfestede listen omfatter Første nyttårsdag, Langfredag, Andre påskedag, Arbeidernes dag, en markering av demokratiet, den nasjonale uavhengighetsfeiringen, jul og store muslimske høytider. Føderale kunngjøringer og senere lovendringer avgjør hvilke dager som faktisk holdes som fridager, så gjeldende offisielle kunngjøringer bør brukes sammen med loven.[1][2]

Loven åpner også for fleksibilitet utover den tilbakevendende nasjonale kalenderen. Presidenten kan erklære en særskilt offentlig fridag i hele Nigeria eller i en bestemt del av landet, mens en delstatsguvernør kan erklære en særskilt offentlig fridag i delstaten eller deler av den. I denne sammenhengen kan en offentlig fridag omfatte deler av en dag eller en dag som erklæres arbeidsfri.[1]

Kristne og islamske høytider

Kristne merkedager i den føderale fridagskalenderen omfatter Langfredag, Andre påskedag og jul. Det føderale innenriksdepartementet kunngjør offentlige fridager for disse anledningene og kunngjør også fridagene ved årets slutt knyttet til jul, Andre juledag og nyttår.[2][3]

Nigerias viktigste islamske offentlige fridager omfatter Id al-fitr, Id al-kabir og Profeten Muhammads fødselsdag (Mawlid). I motsetning til fridager med fast plassering i den gregorianske kalenderen følger disse den islamske kalenderen, og datoene i den gregorianske kalenderen varierer derfor. Loven om offentlige fridager gir ansvarlig minister fullmakt til å erklære offentlige fridager for de viktigste muslimske høytidene, og innenriksdepartementet kunngjør de gjeldende føderale fridagene.[1][4][5][6]

Id al-fitr markerer avslutningen på Ramadan, mens Id al-kabir forbindes med offer, lydighet og medfølelse. I føderale kunngjøringer brukes disse høytidene ofte til å fremheve fredelig feiring, religiøs toleranse, gavmildhet og nasjonal enhet.[4][5]

Uavhengighetsdagen, Demokratiets dag og Arbeidernes dag

Nigerias sivile fridager markerer ulike sider ved nasjonens liv. Uavhengighetsdagen markerer at landet ble en selvstendig stat, mens Demokratiets dag markerer demokratisk styre og landets fortsatte demokratiske erfaring. Det føderale innenriksdepartementet erklærer formelt disse anledningene som offentlige fridager.[2][7]

Arbeidernes dag er en annen etablert føderal offentlig fridag. I departementets kunngjøringer beskrives dagen som en anledning til å anerkjenne arbeidernes bidrag til nasjonal utvikling og produktivitet.[2]

Fridager i helgen flyttes ikke automatisk til mandag

En vanlig antakelse om Nigerias kalender er feil: Loven om offentlige fridager fastsetter ingen generell regel om at en offentlig fridag på lørdag eller søndag automatisk erstattes av den påfølgende mandagen. Tvert imot sier loven at når en fastsatt offentlig fridag faller på en lørdag eller søndag, holdes denne helgedagen vanligvis som fridag, uten at det automatisk gis en ekstra fridag i stedet.[1]

Loven gir likevel ansvarlig føderal myndighet fullmakt til å erstatte en lovfestet fridag med en annen dag i særlige tilfeller. Presidenten kan også erklære særskilte offentlige fridager. En ekstra hverdag kan derfor noen ganger bli kunngjort, men det skyldes en offisiell kunngjøring eller annen gjeldende rettslig fullmakt, ikke en automatisk regel om erstatning av helgedager.[1] Bedrifter og reisende bør sjekke innenriksdepartementets gjeldende kunngjøringer når en fridag faller nær en helg.

Offentlige fridager og arbeidsforhold

Loven om offentlige fridager fastsetter at ingen kan pålegges å utføre noe på en lovfestet offentlig fridag som vedkommende ikke kunne blitt pålagt å utføre på en søndag. Den gir også ledere for offentlige departementer og etater adgang til å kreve nødvendige oppgaver i offentlig tjeneste utført på lørdager, søndager eller offentlige fridager når hensynet til eller behovet hos allmennheten tilsier det.[1]

Rettigheter i arbeidsforhold bør ikke reduseres til en generell påstand om at alle arbeidstakere i Nigeria automatisk får samme lønnsvilkår for offentlige fridager. Arbeidsloven behandler offentlige fridager som dager da arbeidsgiveren vanligvis ikke er pålagt å tilby arbeid, mens andre regler om lønn og arbeidstid kan avhenge av arbeidstakerens rettslige kategori, sektor, kollektive avtaler og gjeldende forskrifter.[8]

Særskilte føderale fridager og delstatsfridager

Nigerias fridagskalender kan av og til omfatte enkeltstående merkedager. Loven om offentlige fridager gir presidenten adgang til å fastsette en særskilt offentlig fridag i hele føderasjonen eller bare i deler av den, og gir delstatsguvernørene tilsvarende fullmakt i delstatene sine.[1]

Denne fullmakten brukes separat fra den tilbakevendende lovfestede kalenderen. Innenriksdepartementet har for eksempel kunngjort føderale fridager ved særskilte nasjonale omstendigheter, i tillegg til sine regelmessige kunngjøringer for religiøse og sivile fridager.[2] Slike enkeltstående fridager må ikke behandles som faste årlige merkedager.

Planlegging av arbeid, banktjenester og reiser

For forretningsplanlegging er innenriksdepartementets kunngjøringer om offentlige fridager er de mest nyttige praktiske kildene, fordi de viser hvilke dager føderale myndigheter formelt har erklært som fridager.[2] Flyttbare religiøse høytider og sporadiske særskilte fridager gjør det risikabelt å kopiere datoer fra en eldre kalender.

Fleksibilitet er særlig nyttig rundt store religiøse feiringer og feiringer ved årets slutt. Departementets kunngjøringer tar regelmessig opp offentlig sikkerhet, fredelig feiring og perioder med mye nasjonal reisevirksomhet, men de fastsetter ikke én felles åpningstid for alle kommersielle tjenester.[3][4][5]