Offentlig fridag i Namibia
I Namibia er «offentlig fridag» en juridisk status som omfatter dagene som er oppført i loven om offentlige fridager, samt eventuelle ekstra dager presidenten kunngjør. Loven fastsetter også at mandagen blir en offentlig fridag når en oppført fridag faller på en søndag, med ett unntak.[1]
En juridisk kategori, ikke én årlig feiring
Namibias lov om offentlige fridager ble vedtatt i 1990, undertegnet av presidenten 6. desember samme år og trådte i kraft 1. februar 1991. Den opphevet den tidligere loven om offentlige fridager fra 1987. Lovens vedlegg fører opp nasjonale merkedager, blant annet Uavhengighetsdagen, Arbeidernes dag, Cassingadagen, Heltenes dag, Første juledag og Familiedagen. Hver dag i vedlegget har status som offentlig fridag etter loven.[1]
Loven gir også presidenten adgang til å erklære en ekstra offentlig fridag for et bestemt år ved kunngjøring i Government Gazette. En offentlig fridag i Namibia kan dermed være en årlig dag oppført i loven eller en egen dag som er kunngjort separat. Loven fastsetter de juridiske rammene; betydningen og markeringene avhenger av hvilken fridag det gjelder.[1]
Arbeid og betaling på en offentlig fridag
Arbeidsloven forbyr som hovedregel arbeidsgivere å pålegge eller tillate ansatte å arbeide på en offentlig fridag, men angir unntak. Disse omfatter hastearbeid, butikker og hoteller som lovlig holder åpent den dagen, arbeid i private husholdninger, helse- og sosialomsorgsinstitusjoner, visse typer gårdsarbeid og kontinuerlige skift. Annet arbeid kan godkjennes av Permanent Secretary etter prosedyren i loven.[2]
Når fridagen faller på en dag den ansatte vanligvis ville ha arbeidet, fastsetter arbeidsloven minstekrav til betaling for ansatte som ikke arbeider, og for dem som gjør det. I enkelte tilfeller kan en ansatt som arbeider, få en annen betalingsordning og fri i løpet av den påfølgende arbeidsuken dersom den ansatte ber om det og arbeidsgiveren samtykker. Loven har også en betalingsregel for arbeid på en offentlig fridag som ikke er den ansattes vanlige arbeidsdag.[2]
Markeringer og praktisk planlegging
Offentlige fridager i Namibia markerer ulike anledninger, så markeringene avhenger av hvilken fridag det gjelder.[1]
Loven tillater enkelte butikker, hoteller og andre oppførte tjenester å holde åpent på offentlige fridager. Beboere og besøkende bør sjekke med det aktuelle kontoret, stedet eller selskapet før de reiser.[2]
Spørsmål om offentlige fridager i Namibia
Har ansatte i Namibia fri på offentlige fridager?
Arbeidsloven begrenser som hovedregel arbeid på offentlige fridager, med unntak for angitte typer arbeid og tjenester. For en ansatt hvis vanlige arbeidsdag faller på fridagen, fastsetter loven betalingsregler enten den ansatte arbeider eller ikke.[2]
Hva skjer hvis en offentlig fridag faller på en søndag?
Den påfølgende mandagen er også en offentlig fridag, med mindre mandagen allerede er en offentlig fridag.[1]
Kan butikker holde åpent på offentlige fridager?
Arbeidsloven tillater arbeid i butikker som lovlig holder åpent på en offentlig fridag. Den sier ikke at alle butikker må holde åpent eller stenge, så sjekk åpningstidene til den enkelte virksomheten.[2]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Offentlig fridag i Namibia:
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 125: Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act, 2007 (Act No. 11 of 2007), Government Gazette No. 3971- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX