Arbeidernes dag i Tyskland
Tyskland markerer Arbeidernes dag, eller Tag der Arbeit, 1. mai som en offentlig fridag i hele landet. Datoen har en historie preget av arbeidernes krav, politiske konflikter og fagbevegelsens vekst. I dag gir fagforeningssamlinger dagen en offentlig stemme, mens mange har fri fra jobb.[1][2]
En arbeiderbevegelse slår rot
1. mai ble en internasjonal arbeiderdag etter at sosialistiske partier og fagforeninger som møttes i Paris i 1889, støttet en oppfordring til demonstrasjoner året etter. Et sentralt krav var åttetimers arbeidsdag, og datoen ble valgt i forbindelse med arbeiderne som ble drept under protestene i Chicago i 1886.[1]
Tyske arbeidere holdt sine første 1. mai-demonstrasjoner i 1890. Arbeiderbevegelsen i landet var fortsatt underlagt restriksjoner på sosialistiske organisasjoner, og arbeidere som deltok i streiker eller demonstrasjoner, risikerte oppsigelse eller andre straffer. Åttetimers arbeidsdag ble innført i Tyskland under novemberrevolusjonen i 1918.[1][2]
Fra omstridt dato til offentlig fridag
Nasjonalforsamlingen erklærte 1. mai som lovfestet fridag for 1919, men det første tiltaket på nasjonalt nivå gjaldt bare det året. Forsøk på å gjøre dagen til en permanent fridag i hele landet under Weimarrepublikken førte ikke frem.[1]
Naziregjeringen omformet 1. mai i 1933 til «den nasjonale arbeidsdagen» og brukte den til statlige seremonier. Dagen etter tok regimet over fagforeningskontorene og avviklet de uavhengige fagforeningene. Etter krigen vendte datoen tilbake som arbeidernes høytidsdag; Det allierte kontrollrådet bekreftet den som fridag i 1946.[1]
Hva dagen betyr i dag
I dagens Tyskland er 1. mai en lovfestet offentlig fridag i alle delstater. Delstatenes regler fastsetter dagen som fridag og beskytter den som en dag for alminnelig hvile; loven i Berlin oppfører også 1. mai blant de offentlige fridagene.[3][4] Etter Tysklands lov om lønnsutbetaling under sykdom og på helligdager har ansatte som regel rett til vanlig lønn når arbeidstid bortfaller på grunn av en lovfestet fridag. Enkelte jobber fortsetter etter unntakene fra reglene om hviledager.[5][6]
Det tyske fagforeningsforbundet (DGB) omtaler 1. mai som en sentral aksjonsdag for arbeiderbevegelsen. Fagforeningenes demonstrasjoner og møter setter saker som arbeidsvilkår og arbeidstakerrettigheter på dagsordenen. Temaer og arrangementer varierer; dagen er ikke én landsdekkende seremoni med et fast program.[1]
En praktisk offentlig fridag
1. mai faller på samme kalenderdato hvert år. Ettersom dagen er en dag for alminnelig hvile etter delstatenes helligdagslover, må du regne med at mange vanlige arbeidsplasser og tjenester holder stengt eller følger egne fridagsordninger. Nøyaktige åpningstider og rutetider avhenger av stedet og tilbyderen; tog-, fly-, skips- og persontransport er blant aktivitetene som kan fortsette etter reglene for fridager.[3]
Vanlige spørsmål
Når er Arbeidernes dag i Tyskland?
Den markeres hvert år 1. mai.[3]
Er 1. mai en fridag fra jobb?
Er butikker og offentlige kontorer åpne?
Mange vanlige arbeidsplasser og tjenester holder stengt eller følger egne fridagsordninger, men regler for åpning og unntak avhenger av delstaten og typen tjeneste. Sjekk lokal informasjon før du reiser eller handler.[3]
Går kollektivtransporten?
Persontransport kan gå på offentlige fridager, men ruter og rutetider varierer fra tilbyder til tilbyder. Sjekk den lokale operatørens fridagsruter før du drar.[3]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Arbeidernes dag i Tyskland:
- Tag der Arbeit: Geschichte des 1. Mai- German Trade Union Confederation (DGB)
- 1 May becomes the Day of Labour- Deutschlandmuseum
- Feiertagsgesetz- Lower Saxony Ministry of the Interior, Sport and Digitalization
- Sonn- und Feiertagsrecht- State of Berlin
- Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice
- Arbeitszeitgesetz- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice