Arbeidernes dag i Liechtenstein
Liechtenstein markerer Arbeidernes dag, eller Tag der Arbeit, den 1. mai. Datoen er en lovfestet offentlig helligdag etter arbeidsloven, som behandler den som en søndag når det gjelder begrensninger på arbeid innen industri, handel og næringsvirksomhet.[1][2]
En fast dato i Liechtensteins lovverk
Artikkel 18 i arbeidsloven oppfører 1. mai blant landets lovfestede helligdager og likestiller disse helligdagene med søndager i reglene om søndagsarbeid. Loven gjelder arbeid innen industri, handel og næringsvirksomhet; den fastslår ikke at alle arbeidstakere i alle sektorer har fri.[1]
Loven fastsetter 1. mai som dato for helligdagen. Den gir ingen erstatningsfridag når 1. mai faller i en helg.[1]
Hvordan dagen ble offentlig helligdag
Landdagen vedtok et lovforslag den 22. desember 1969 som gjorde 1. mai til en lovfestet helligdag og likestilte den med søndager.[2]
Endringen beholdt antallet fridager uendret: 8. september ble fjernet som statsanerkjent helligdag etter enighet med de relevante katolske kirkemyndighetene. Jomfru Marias fødsel hadde en veletablert plass i befolkningen, og endringen var omstridt blant enkelte.[2]
Hva reglene innebærer for arbeid og butikker
Arbeidsloven forbyr som hovedregel søndagsarbeid og åpner for unntak på bestemte vilkår, blant annet tillatelser til midlertidig arbeid når et presserende behov er påvist. Den sier også at en arbeidsgiver ikke kan kreve at en ansatt arbeider på en søndag uten den ansattes samtykke. Disse bestemmelsene gjelder 1. mai fordi loven likestiller helligdagen med søndag.[1]
Den nasjonale administrasjonen opplyser at arbeidet innen handel og industri som hovedregel stanser på offentlige helligdager, med forbehold om godkjente unntak. Veiledningen om butikkåpning oppgir 1. mai som en offentlig helligdag og sier at enkelte virksomheter, blant annet serveringssteder, persontransport og bensinstasjoner, kan holde åpent uten tillatelse; andre butikker kan trenge godkjenning.[3][4]
En offentlig helligdag, ikke en nasjonal feiring
Liechtensteins offisielle liste over årlige offentlige datoer oppgir nasjonaldagen den 15. august, mens Arbeidernes dag er oppført separat som 1. mai i den offisielle helligdagsoversikten. Ingen tradisjonell seremoni, bestemt matrett eller tilbakevendende offentlig begivenhet er oppført for Arbeidernes dag.[3][5]
Vanlige spørsmål
Er Arbeidernes dag en offentlig helligdag i Liechtenstein?
Ja. Arbeidsloven oppfører 1. mai som en lovfestet helligdag og behandler den som søndag etter arbeidsreglene.[1]
Når markeres Arbeidernes dag?
Den markeres den 1. mai. Loven som er undersøkt, oppgir denne datoen og angir ingen erstatningsfridag hvis den faller i en helg.[1]
Har alle arbeidstakere fri?
Loven likestiller 1. mai med søndag i reglene som gjelder industri, handel og næringsvirksomhet. Den fastslår ikke at alle arbeidstakere i alle sektorer har fri, og den tillater enkelte unntak fra arbeidsbegrensningene.[1]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Arbeidernes dag i Liechtenstein:
- Arbeitsgesetz (ArG)- Lilex – Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein
- Berichte und Anträge: Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Arbeitsgesetzes- Government of Liechtenstein
- Feiertage in Liechtenstein- Liechtenstein Marketing
- Permission to keep open stores- Liechtenstein National Administration, Office of Economic Affairs
- Annual dates- Liechtenstein National Administration