Gruzijas svētku dienu kalendāra ceļvedis
Gruzijas Darba kodeksā ir uzskaitītas svētku dienas, tostarp pilsoniskās piemiņas dienas, ģimenes svētki un Gruzijas pareizticīgās tradīcijas svētki. Tajā arī noteikta kārtība darbam šajās dienās un valdībai dotas tiesības noteikt papildu brīvdienas.[1]
Kā Gruzijā nosaka svētku dienas
Darba kodeksā noteikts valsts mēroga likumā paredzēto svētku dienu saraksts. Tajā iekļauts Jaunais gads, Ziemassvētki, Pareizticīgo Zvaigznes diena, Mātes diena, Starptautiskā sieviešu diena, valsts piemiņas dienas, Uzvaras diena pār fašismu, Neatkarības diena un pareizticīgo kristiešu svētki. Sarakstā ir iekļauta arī Ģimenes tīrības un vecāku godināšanas diena.[1]
Lieldienu svētku datumi mainās: likumā paredzētais laikposms aptver Lielo piektdienu, Lieldienu sestdienu, Pirmās Lieldienas un Otrās Lieldienas, ko kodeksā sauc par Dvēseļu dienu. To datumus pārbaudiet attiecīgā gada kalendārā.[1][2]
Pareizticīgā kristietība svētku dienu kalendārā
Likumā noteikto svētku dienu sarakstā ir iekļauti Ziemassvētki, Zvaigznes diena un Lieldienas, kā arī Vissvētākās Jaunavas Marijas debesīs uzņemšanas diena, ko dēvē par Mariamobu; Mtskhetoba jeb Svetitskhovloba; un Svētā Jura diena. 12. maijs ir norādīts kā Svētās Dievmātes mājvietas diena Gruzijā, apustuļa Andreja piemiņas diena un Cerības diena.[1][2]
Šie svētki Darba kodeksā ir noteikti par svētku dienām. Likums darbu šajās dienās uzskata par virsstundu darbu.[1]
Pilsoniskās piemiņas dienas un svētki
Gruzijas likumā noteikto svētku dienu sarakstā ir Neatkarības diena un 9. aprīlis, kurā piemin Neatkarības atjaunošanas akta pieņemšanu, nacionālo vienotību un saticību, kā arī tos, kuri gāja bojā valsts teritoriālās vienotības labā. Uzvaras diena pār fašismu ir norādīta atsevišķi.[1][2]
Kalendārā ir iekļauta arī Mātes diena un Starptautiskā sieviešu diena. Tātad likumā noteikto svētku dienu saraksts aptver pilsoniskās, ģimenes un reliģiskās svētku dienas.[1][2]
Darbs svētku dienā
Darbs likumā noteiktā svētku dienā tiek uzskatīts par virsstundu darbu. Darba kodeksā prasīts par virsstundām maksāt paaugstinātu stundas likmi, kuras apmēru nosaka puses, vienojoties. Puses kompensācijas vietā var vienoties par papildu, samērīgu atpūtas laiku.[1]
Darbinieks var pieprasīt citas atpūtas dienas likumā noteikto svētku dienu vietā; šo kārtību nosaka darba līgums.[1]
Papildu brīvdienas un praktiska plānošana
Gruzijas valdība ar rīkojumu var noteikt papildu brīvdienas. Šādā brīvdienā darba devējs var lūgt darbiniekam strādāt viņa nākamajā atpūtas dienā.[1]
Plānojot darbu, pārbaudiet attiecīgā gada kalendārā mainīgos Lieldienu svētkus un valdības rīkojumus, ar kuriem noteiktas papildu brīvdienas.[1][2]
Biežāk uzdotie jautājumi par svētku dienām Gruzijā
Vai Lieldienas Gruzijā katru gadu ir vienā un tajā pašā datumā?
Kas notiek, ja darbinieks strādā likumā noteiktā svētku dienā?
Šāds darbs tiek uzskatīts par virsstundu darbu. Likumā paredzēta paaugstināta stundas likme, par kuras apmēru puses vienojas, vai, ja puses vienojas, papildu, proporcionālu atpūtas laiku kā kompensāciju.[1]
Vai darbinieks var pieprasīt citu atpūtas dienu, nevis sarakstā norādītās svētku dienas?
Jā. Darbinieks var pieprasīt citas atpūtas dienas; šo kārtību nosaka darba līgums.[1]
Vai Gruzija var noteikt brīvdienas ārpus likumā paredzēto svētku dienu saraksta?
Jā. Valdība ar rīkojumu var noteikt papildu brīvdienas. Pārbaudiet attiecīgos valdības lēmumus, jo šīs dienas nav iekļautas pastāvīgajā likumā noteikto svētku dienu sarakstā.[1]
Avoti
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia