Darbo diena šalyje Urugvajus

Apmokama šventė gegužės 1-ąją

Įstatymo Nr. 12 590 18 straipsnyje gegužės 1-oji įtraukta į Urugvajaus apmokamų švenčių sąrašą. Darbuotojams priklauso atlyginimas taip, tarsi jie būtų dirbę; jei tą dieną dirba, įstatymu numatytas dvigubas atlygis. Darbo ir socialinės apsaugos ministerija nurodo, kad ši taisyklė taikoma ir kaimo darbuotojams.[1][2]

Pagal bendrąsias Urugvajaus taisykles kai kurios šventės perkeliamos į artimiausią pirmadienį, jei išpuola savaitės viduryje arba ketvirtadienį ar penktadienį. Gegužės 1-oji aiškiai įtraukta į išimtis: ji minima tą savaitės dieną, kurią išpuola. Taigi data lieka gegužės 1-oji, nesvarbu, ar tai darbo diena, ar savaitgalis.[1][3]

Darbuotojų teisių suformuota diena

Gegužės 1-osios minėjimas kilo iš tarptautinio darbo judėjimo ir jo kampanijų už trumpesnį darbo laiką bei geresnes sąlygas. Urugvajaus Švietimo ir kultūros ministerija datos ištakas sieja su Hejmarketo įvykiais Čikagoje XIX a. pabaigoje ir nurodo, kad aštuonių valandų darbo dienos reikalavimas tapo plačiai paplitusiu darbo judėjimo šūkiu.[4]

Urugvajuje organizuotas darbo judėjimas gegužės 1-ąją pradėjo minėti anksti. Ta pati ministerija nurodo, kad Feliciano Viera valdymo laikotarpiu data oficialiai pripažinta poilsio diena, taip darbuotojų reikalavimai įtraukti į šalies pilietinių datų kalendorių.[4]

Profesinių sąjungų renginiai ir viešas minėjimas

Vieši profesinių sąjungų renginiai yra dokumentuota Darbo dienos Urugvajuje dalis. Montevidėjo fotografijos centras nurodo, kad 1983 m., po dešimties metų pertraukos, gegužės 1-osios minėjimą surengė Tarpusąjunginis darbuotojų plenumas (Plenario Intersindical de Trabajadores, PIT). Jame dalyvavo apie keturiasdešimt profesinių sąjungų ir socialinių organizacijų; šaltinyje teigiama, kad kitais metais dalyvių buvo daugiau.[5]

Centro aprašyme teigiama, kad per 1984 m. minėjimą PIT ir Nacionalinė darbuotojų konvencija (Convención Nacional de Trabajadores, CNT) simboliškai susivienijo, o šiame kontekste priimtas pavadinimas PIT-CNT. Šie įvykiai sieja Urugvajaus gegužės 1-osios minėjimą su profesinių sąjungų organizavimu ir kolektyviniais veiksmais.[5]

Ko tikėtis

Šventės teisinė reikšmė aiškiausiai apibrėžia darbuotojų apmokėjimą. Įstatymas nustato apmokėjimo už šventinę dieną tvarką. Prieš planuodami pasitikrinkite parduotuvių ar įstaigų darbo laiką, o transporto tvarkaraštį – pas operatorių.[1]