Darbo diena Brazilijoje
Brazilijoje Darbo diena, arba Dia do Trabalhador, kasmet minima gegužės 1 d. Tai nacionalinė valstybinė šventė, siejanti Brazilijos darbo istoriją su platesniu darbininkų judėjimu, išaugusiu iš XIX a. reikalavimų trumpinti darbo laiką.[1][3]
Nacionalinė šventė gegužės 1 d.
Federaliniame įstatyme gegužės 1-oji įtraukta į nacionalinių švenčių sąrašą. Brazilijos švenčių tvarka taip pat numato apmokamą poilsį per pilietines ir religines šventes, nors darbo sąlygos gali skirtis pagal veiklos pobūdį.[1][2]
Tarptautinė šios dienos istorija siekia 1886 m. demonstracijas Čikagoje, kur darbininkai, be kita ko, reikalavo aštuonių valandų darbo dienos. Brazilijoje gegužės 1-oji pradėta minėti 1895 m., o nacionaline švente tapo 1925 m., kaip nurodoma Senato apžvalgoje.[3]
Brazilijos darbo istorija ir Gegužės pirmoji
Gegužės pirmoji glaudžiai susijusi su darbo politika Getúlio Vargaso prezidentavimo laikotarpiu. 1940 m. gegužės 1 d. Vargas paskelbė dekretą, kuriuo nustatytas Brazilijos minimalusis darbo užmokestis. Po trejų metų per didelę Gegužės pirmosios ceremoniją Rio de Žaneire jis pasirašė dekretą, kuriuo įvesta Darbo įstatymų konsolidacija, arba CLT. CLT įsigaliojo vėliau tais metais, jį papildomai parengus ir paskelbus.[3][4]
Šios datos istorijoje susipina darbininkų organizavimasis ir valstybės rengiamos iškilmės. Nacionalinis archyvas 1943 m. ceremoniją apibūdina kaip plačiai viešintą valdžios renginį, kuriame dalyvavo pareigūnai, profesinių sąjungų vadovai ir darbininkai. Archyvas taip pat sieja CLT su ilgesne darbo organizavimosi ir įstatymų leidybos istorija Brazilijoje.[4]
Kaip minima ši diena
Gegužės pirmosios renginiuose viešos iškilmės gali būti derinamos su diskusijomis apie darbuotojų teises. Vienas pavyzdys – 2023 m. renginys Salvadore: profesinių sąjungų federacijos surengė susibūrimą prie Farol da Barra, kuriame vyko kultūros pasirodymai ir maisto aukojimo akcija.[5]
Viešoji šios dienos prasmė ir toliau siejama su darbuotojų reikalavimais bei darbo apsauga. 1986 m., Brazilijai pereinant prie demokratijos, profesinės sąjungos ir socialiniai judėjimai minėjimo šimtmetį išnaudojo kampanijai už trumpesnį darbo laiką ir kitas darbo bei socialines teises.[6]
Nedarbo diena ir praktinis planavimas
Daugeliui darbuotojų nacionalinė šventė reiškia laisvadienį, atsižvelgiant į profesijai ir darbdaviui taikomas taisykles. Per nacionalines bankų švenčių dienas bankų skyriai klientų vietoje neaptarnauja; skaitmeniniai kanalai ir kai kurios savitarnos galimybės gali veikti.[1][2][7]
Švenčių įstatyme nenurodoma, ar konkreti parduotuvė, lankytina vieta ar transporto paslauga veiks. Prieš vykdami, ypač jei jums reikalinga konkreti paslauga, pasitikrinkite vietos pranešimus ir atitinkamo operatoriaus informaciją.[1]
Darbo diena Brazilijoje: dažniausiai užduodami klausimai
Kada Brazilijoje minima Darbo diena?
Ji kasmet minima gegužės 1 d.[1]
Ar Darbo diena yra valstybinė šventė visoje Brazilijoje?
Ar Darbo dieną dirba bankai?
Per nacionalines bankų švenčių dienas bankų skyriai klientų vietoje neaptarnauja. Pasitikrinkite, kokias skaitmenines ir savitarnos galimybes tą dieną siūlo jūsų bankas.[7]
Ar dirbs parduotuvės, lankytinos vietos ir viešasis transportas?
Grafikai skiriasi pagal paslaugos teikėją ir vietovę. Prieš kelionę pasitikrinkite vietos pranešimus apie šventės darbo laiką, parduotuves, lankytinas vietas ir transportą.[1]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Brazilija:
- Lei nº 662, de 6 de abril de 1949- Presidência da República
- Lei nº 605, de 5 de janeiro de 1949- Presidência da República
- Dia Internacional do Trabalho é comemorado desde 1889- Senado Federal
- O advento da Consolidação das Leis do Trabalho- Arquivo Nacional
- O Governo da Bahia tem plena responsabilidade com os direitos trabalhistas, afirma Jerônimo em ato do 1° de Maio- Governo do Estado da Bahia, Casa Civil
- Dia do Trabalhador- Memórias Reveladas, Arquivo Nacional
- 2026 tem 13 feriados bancários nacionais e agências não terão expediente ao público- Federação Brasileira de Bancos (Febraban)