Valstybinės šventės šalyje Sint Martenas

Kaip Sint Martene apibrėžiamos viešosios šventės

Sint Marteno Darbo reglamentas nustato teisinį viešųjų švenčių pagrindą. Švenčių sistema apima Naujuosius metus, su karnavalu susijusią šventę, Didįjį penktadienį, Velykų šventes, Šeštines, oficialią monarcho gimtadienio šventę, Darbo dieną, Kalėdų šventes ir Sint Marteno dieną. Vėlesniais teisės aktais į šalies teisinių švenčių sistemą įtrauktos Emancipacijos diena ir Konstitucijos diena. [1][2][3]

Pradiniame šaltinyje nenurodyta Konstitucijos diena, o kai kurios kitos šventės apibūdintos pernelyg supaprastintai. Konstitucijos diena yra oficiali viešoji šventė, o karnavalo diena taip pat teisiškai pripažinta šventė, kurios data siejama su karnavalo paradu, o ne nekintama Grigaliaus kalendoriaus data. [1][3][4] Todėl sudarant kalendorius reikėtų vadovautis atitinkamų metų oficialiu grafiku, o ne manyti, kad visų švenčių datos nekinta.

Emancipacijos diena ir vergijos palikimas

Emancipacijos diena buvo pirmoji nauja viešoji šventė, kurią Sint Marteno parlamentas nustatė salai tapus Nyderlandų Karalystės sudedamąja šalimi. Šiuo teisės aktu ši atmintina diena įtraukta į Darbo reglamentą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius šventes. [2][5]

Šią dieną minima vergijos panaikinimo sukaktis ir skatinama viešai apmąstyti pavergtų žmonių patirtis, pasipriešinimą vergijai ir iki šiol jaučiamą šios istorijos palikimą. Per vyriausybės renginius vyko ceremonijos, istoriniai pristatymai, poezijos skaitymai, muzikos ir šokių pasirodymai bei paveldo programos. [5] Todėl Emancipacijos diena turi ne tik teisinę reikšmę, bet ir yra svarbi Sint Marteno afrokaribietiškai kultūrinei atminčiai.

Konstitucijos diena ir šalies statusas

Konstitucijos dieną minima, kad Sint Martenas tapo Nyderlandų Karalystės sudedamąja šalimi. Ši diena teisiškai pripažinta viešąja švente ir minima pagal įstatyme nustatytą kalendorių pirmadienį, o ne nekintamą Grigaliaus kalendoriaus dieną. [3][6]

Per oficialias iškilmes vyko parlamento posėdžiai, sakomos kalbos, rengiami uniformuotų pareigūnų paradai, ekumeninės pamaldos, kultūros pasirodymai ir programos, pristatančios daugybę Sint Marteną sudarančių bendruomenių. [6] Taigi ši šventė yra ir konstitucinė atmintina diena, ir šiuolaikinės šalies pilietinės tapatybės šventė.

Sint Marteno diena ir bendra salos tapatybė

Sint Marteno diena šalies teisės aktuose aiškiai pripažinta teisėta švente. [1][3] Ji skiriasi nuo Konstitucijos dienos: pastaroji skirta Sint Marteno, kaip šalies, konstituciniam statusui, o Sint Marteno diena priklauso ilgesnei salos pilietinių ir kultūrinių švenčių tradicijai.

Karnavalas švenčių kalendoriuje

Karnavalas Sint Marteno įstatyminiame kalendoriuje užima neįprastą vietą. Darbo reglamente pripažįstamos su karnavalu susijusios viešosios šventės, o oficialiuose teisės dokumentuose karnavalo diena laikoma švente, kurios datą vyriausybė gali nustatyti ar pakeisti savo sprendimu. [1][4]

Planuojant darbo grafikus ar keliones per karnavalą reikėtų susipažinti su oficialiai paskelbtu atitinkamų metų kalendoriumi.[4]

Darbas viešosios šventės dieną

Viešosios šventės yra Sint Marteno darbo taisyklėmis užtikrinamos poilsio sistemos dalis. Vyriausybės darbo gairėse aiškinama, kad už darbą šventės dieną gali priklausyti didesnis atlygis; konkreti tvarka priklauso nuo to, ar darbuotojas dirba pagal grafiką, ar viršvalandžius, ir nuo taikomos darbo sutarties tvarkos. [7]

Išsamiose vyriausybės darbo laiko gairėse skiriamas darbas šventės dieną pagal grafiką ir viršvalandžiai šventės dieną. Jose nurodyta, kad pagal grafiką šventę dirbančiam darbuotojui turi būti mokama bent dvigubai, o už šventės dieną dirbtus viršvalandžius pagal gairėse aprašytas bendrąsias taisykles mokama didesne įstatymine norma. Kolektyvinėse darbo sutartyse gali būti nustatyta kitokia viršvalandžių tvarka, todėl sprendžiant dėl darbo užmokesčio reikėtų atsižvelgti į konkrečiam darbuotojui taikomą darbo režimą. [7]

Viešosios šventės ir kasmetinės atostogos yra atskiros

Vyriausybės darbo gairėse aiškiai nurodyta, kad viešosios šventės neįskaičiuojamos į atostogų dienas, todėl jos suteikiamos papildomai prie darbuotojo atostogų. [1] Darbdaviai neturėtų atimti įstatymu nustatytos šventės dienos iš darbuotojo kasmetinių atostogų likučio vien dėl to, kad ji pasitaiko tuo laikotarpiu, kai darbuotojas kitu atveju būtų atostogavęs.

Darbo laiko taisyklės taip pat skiriasi įprastiems darbuotojams, pagal grafiką dirbantiems darbuotojams ir sektoriams, kuriems taikoma speciali tvarka, įskaitant viešbučius, restoranus ir kazino. [7][8] Todėl turizmo ir svetingumo sektoriaus darbdaviai turėtų vadovautis savo sektoriui taikomomis taisyklėmis, o ne bendromis prielaidomis apie švenčių dienomis uždaromas įstaigas ar atlygį.

Parduotuvių, restoranų ir kitų įstaigų darbo laikas per šventes

Viešosios šventės statusas nereiškia, kad lankytojams visos Sint Marteno įmonės būtinai bus neprieinamos. Parduotuvių uždarymą reglamentuojantys teisės aktai gali įpareigoti įmones užsidaryti, tačiau atsakingas ministras gali suteikti išimtis. Pavyzdžiui, vyriausybė leido per viešąsias šventes Philipsburge veikiančioms įmonėms dirbti nustatytomis valandomis, kai dėl kruizinių laivų keleivių srauto atsirado didelis turizmo poreikis. [9]

Oficiali turizmo institucija taip pat informuoja, kad bankai ir įstaigos per viešąsias šventes paprastai užsidaro, o restoranai ir daugelis parduotuvių gali dirbti. [10] Todėl lankytojams reikėtų tikrinti konkrečių įmonių darbo laiką, o ne manyti, kad viskas bus uždaryta. Tai ypač svarbu planuojant maitinimąsi, ekskursijas, automobilių nuomą ir apsipirkimą, kai kelionė sutampa su didele švente ar festivalio laikotarpiu.