Valstybinės šventės šalyje Pakistanas

Kaip veikia Pakistano federalinių švenčių kalendorius

Kabineto skyrius yra pagrindinis federalinis valstybinių ir pasirenkamų švenčių pranešimų šaltinis. Jo skelbiamame tvarkaraštyje valstybinės šventės atskiriamos nuo pasirenkamų, o metų eigoje jis papildomas konkrečiais pranešimais dėl tokių progų kaip Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr), Aukojimo šventė (Eid al-Adha), Ašūra ir Pranašo Mahometo gimimo diena (Mawlid).[1]

Šis skirtumas svarbus, nes ne visos federaliniame kalendoriuje nurodytos religinės ar minimos progos turi vienodą statusą. Per valstybines šventes nedirba pranešime nurodytos federalinės įstaigos, o pasirenkamoms šventėms taikomos atskiros administracinės taisyklės. Provincijų vyriausybės ir vietos valdžios institucijos taip pat gali priimti sprendimus, galiojančius jų jurisdikcijose, todėl federalinis kalendorius neturėtų būti laikomas vieninteliu galimu vietos įstaigų uždarymo šaltiniu.[1]

Nacionaliniai minėjimai

Pakistano federaliniame valstybinių švenčių tvarkaraštyje įtrauktos svarbios pilietinės progos, susijusios su šalies politine istorija, nacionaline tapatybe ir darbininkų judėjimu. Tarp jų – Kašmyro diena, Pakistano diena, Darbo diena, Youm-e-Takbeer, Nepriklausomybės diena, Ikbalio diena ir Quaid-e-Azam diena.[1]

Islamo šventės ir jauno mėnulio stebėjimas

Pakistane taikoma organizuota jauno mėnulio stebėjimo sistema, pagal kurią nustatoma islamo mėnesių pradžia. Religijų reikalų ir tarpreliginės santarvės ministerija nurodo, kad federaliniu lygmeniu veikia Centrinis Ruet-e-Hilal komitetas, kuriam padeda zoniniai ir rajonų komitetai. Šie komitetai renka informaciją apie jauno mėnulio stebėjimą, o Centrinio Ruet-e-Hilal komiteto pirmininkas turi įgaliojimus paskelbti apie jauną mėnulį.[2]

Šis procesas svarbus švenčių kalendoriui, nes islamo šventės kasmet nepatenka į tas pačias Grigaliaus kalendoriaus datas. Todėl federaliniai pranešimai dėl tokių progų kaip Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr), Aukojimo šventė (Eid al-Adha), Ašūra ir Pranašo Mahometo gimimo diena (Mawlid) išleidžiami arba patvirtinami, kai nustatoma atitinkama tvarka.[1][4]

Planuojant iš anksto gali praversti numatoma islamo kalendoriaus data, tačiau jos nereikėtų laikyti galutine oficialia data pagal Grigaliaus kalendorių. Darbdaviai, keliautojai ir renginių organizatoriai artėjant šventei turėtų patikrinti naujausią Kabineto skyriaus pranešimą.[1][2]

Eid šventės, Ašūra ir Pranašo Mahometo gimimo diena (Mawlid)

Per svarbias islamo šventes gali būti paskelbtos kelios federalinės nedarbo dienos. Kabineto skyriaus pranešimuose nurodoma, kad Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr) ir Aukojimo šventė (Eid al-Adha) gali būti paskelbtos kelių dienų valstybinių švenčių laikotarpiais, o Ašūra minima atitinkamomis Muharramo dienomis. Todėl tikslų nedarbo dienų skaičių ir jų datas reikėtų tikrinti atitinkamame oficialiame pranešime, o ne laikyti nekintančia taisykle.[1][4]

Pranašo Mahometo gimimo diena (Mawlid) taip pat skelbiama atskiru federaliniu pranešimu, susietu su atitinkama Hidžros kalendoriaus data. Tokia tvarka leidžia vyriausybei valstybinių švenčių datas derinti su oficialiai pripažįstamu islamo kalendoriumi, o ne remtis vien gerokai iš anksto numatyta Grigaliaus kalendoriaus data.[5]

Valstybinės šventės ir bankų nedarbo dienos nėra tas pats

Pakistano valstybinis bankas leidžia aplinkraščius, kuriuose nurodo bankams, plėtros finansavimo įstaigoms ir mikrofinansų bankams, kada bankų sistema nedirbs per valstybines šventes. Pakistano vyriausybei paskelbus bendrą valstybinę šventę, Valstybinis bankas gali paskelbti apie atitinkamą savo įstaigų ir jo reguliuojamų institucijų uždarymą.[3][6]

Pakistane taip pat būna bankų nedarbo dienų, kurios nėra tapačios bendroms valstybinėms šventėms. Bankų nedarbo dieną bankai ir tam tikros finansų įstaigos gali neaptarnauti klientų, nors jų darbuotojai dirba įprastai. Todėl planuojant apsilankymą banko skyriuje, mokėjimą ar kitą finansinę operaciją gyvai, reikėtų patikrinti, ar konkreti data yra valstybinė šventė, ar būtent bankų nedarbo diena.[7]

Darbuotojų teisės priklauso nuo taikomo darbo teisės režimo

Federalinio švenčių kalendoriaus nereikėtų laikyti vienu visoje šalyje galiojančiu darbo kodeksu, kuris visiems darbuotojams garantuoja vienodas teises į šventines dienas. Pakistano darbo teisės sistemą sudaro konkretiems sektoriams taikomos taisyklės ir, po konstitucinės decentralizacijos, provincijų nuostatos. Federaliniai teisės aktai vis dėlto parodo šią sandarą: pramonės ir komercinio darbo teisės aktai numato kasmetines švenčių dienas, šventines dienas ir kitas poilsio dienas pagal taikomus įstatymus, sutartis, papročius ir nusistovėjusią praktiką.[8]

Konkretiems sektoriams skirti darbo teisės aktai gali aiškiai numatyti mokamas šventines atostogas. Pavyzdžiui, federaliniame Kasyklų įstatyme nurodyta, kad kasyklose dirbantys asmenys turi teisę į atitinkamos vyriausybės paskelbtas mokamas šventines dienas, už kurias mokamas darbo užmokestis.[9]

Netikslu manyti, kad vien Kabineto skyriaus pranešimas apie įstaigų uždarymą nustato vienodas kompensavimo teises visiems privataus sektoriaus darbuotojams.[8]

Vyriausybinių įstaigų, bankų ir kelionių planavimas

Planuojant reikalus federalinėse įstaigose, pagrindinis informacijos šaltinis yra galiojantys Kabineto skyriaus pranešimai apie šventes. Bankų paslaugoms reikėtų atskirai tikrinti Valstybinio banko aplinkraščius, nes bankų kalendoriuje gali būti nedarbo dienų, kurios nėra bendros valstybinės šventės.[1][3][7]