Darbo diena šalyje Kanarų salos

Nacionalinė šventė regioniniame kalendoriuje

Teisinis šventės statusas įtvirtintas Ispanijos darbuotojų statute, kuriame gegužės 1-oji įvardyta kaip „Fiesta del Trabajo“ ir nustatyta, kad darbo švenčių dienos yra apmokamos ir neatidirbamos. Statute nustatytas 14 darbo švenčių dienų limitas per metus, įskaitant dvi vietos šventes. Sudarydami regioninį kalendorių, Kanarų salų dekretai taiko nacionalinę tvarką.[1][2]

Data nekinta, bet savaitės diena keičiasi. Pagal statutą, nacionalinei šventei sutapus su sekmadieniu, atitinkama poilsio diena perkeliama į kitą pirmadienį. Jame nenumatyta, kad gegužės 1-ajai sutapus su šeštadieniu ji apskritai būtų perkeliama į pirmadienį, todėl nereikėtų manyti, kad savaitgalis bus ilgesnis.[1]

Reikšmė ir minėjimas

Tarptautinė darbuotojų šventė siejama su XIX a. pabaigos darbo judėjimu. 1889 m. socialistų partijos nariai ir profesinių sąjungų atstovai gegužės 1-ąją paskyrė 1886 m. Čikagoje įvykusių Heimarketo įvykių atminimui ir darbuotojams palaikyti. Ši data skirta darbuotojų ir darbo judėjimo kovoms bei pasiekimams įvertinti.[4]

Darbo diena įtraukta į Kanarų salų kalendorių, tačiau nėra nusistovėjusios visose salose rengiamos ceremonijos, tradicinio patiekalo ar kasmetinio renginio. Vietovėse gali būti rengiamos demonstracijos ar kiti susibūrimai, todėl konkrečios programos teiraukitės vietos pranešimuose, o ne manykite, kad ji kasmet vienoda.[2]

Ko tikėtis šventės dieną

Darbuotojams, kuriems taikoma įstatymu nustatyta šventė, ši diena yra apmokama ir neatidirbama. Kai kurios paslaugos gali būti teikiamos, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir taikomas darbo sąlygas; statute pripažįstama, kad darbas gali būti organizuojamas pamainomis, taip pat ir per švenčių dienas.[1]

Kanarų salų prekybos darbo laiko taisyklėse sekmadieniai ir švenčių dienos parduotuvėms, kurioms jos taikomos, laikomos nedarbo dienomis, išskyrus leidžiamas darbo dienas ir numatytas išimtis. Turistinėse zonose gali būti taikoma speciali darbo laiko tvarka. Darbo laikas skiriasi, todėl patikrinkite parduotuvėje nurodytą darbo laiką arba susisiekite prieš vykdami.[3][5]

Regioniniame administraciniame kalendoriuje nedarbo diena taip pat nurodyta kaip diena, neįskaičiuojama į oficialių terminų skaičiavimą. Šis statusas savaime nenustato, ar viešųjų paslaugų įstaiga dirba, ir neapibrėžia bankų ar transporto tvarkaraščių. Pasitikrinkite atitinkamoje įstaigoje, banke ar pas vežėją.[2]