Darbo diena Lichtenšteine
Lichtenšteine Darbo diena, arba Tag der Arbeit, minima gegužės 1-ąją. Tai įstatyme nustatyta valstybinė šventė; Darbo įstatyme jai taikomas sekmadienio režimas, ribojantis darbą pramonės, prekybos ir komercijos srityse.[1][2]
Fiksuota data Lichtenšteino įstatymuose
Darbo įstatymo 18 straipsnyje gegužės 1-oji įtraukta į įstatyme nustatytas šalies švenčių dienas, kurioms taikomos sekmadienio darbo taisyklės. Įstatymas reglamentuoja darbą pramonėje, prekyboje ir komercijoje; jis nenustato, kad tądien nedirbtų kiekvienas darbuotojas visuose sektoriuose.[1]
Įstatyme gegužės 1-oji nurodyta kaip šventės data. Jame nenumatyta kita laisva diena, jei ši data sutampa su savaitgaliu.[1]
Kaip ši diena tapo valstybine švente
1969 m. gruodžio 22 d. Landtagas priėmė įstatymo projektą, kuriuo gegužės 1-oji paskelbta įstatyme nustatyta švente ir jai pritaikytas sekmadienio režimas.[2]
Dėl pakeitimo bendras laisvų dienų skaičius nepakito: rugsėjo 8-oji panaikinta kaip valstybės pripažinta šventė, gavus atitinkamų katalikų bažnyčios institucijų sutikimą. Švč. Mergelės Marijos gimimo šventė buvo plačiai įsitvirtinusi gyventojų gyvenime, todėl kai kuriems žmonėms pakeitimas buvo prieštaringas.[2]
Ką taisyklės reiškia darbui ir parduotuvėms
Darbo įstatymas paprastai draudžia dirbti sekmadieniais, tačiau nustatytomis sąlygomis leidžia išimtis, įskaitant leidimus laikinam darbui, kai įrodytas skubus poreikis. Jame taip pat nurodyta, kad darbdavys negali reikalauti, jog darbuotojas dirbtų sekmadienį be jo sutikimo; kadangi įstatyme gegužės 1-oji prilyginta sekmadieniui, šios nuostatos taikomos ir tądien.[1]
Nacionalinė administracija nurodo, kad prekybos ir pramonės įmonėse darbas per valstybines šventes paprastai nutraukiamas, išskyrus leidžiamas išimtis. Jos informacijoje apie parduotuves gegužės 1-oji įvardijama kaip valstybinė šventė; kai kurios įmonės, įskaitant viešojo maitinimo, keleivių vežimo ir degalinių įmones, gali dirbti be leidimo, o kitoms parduotuvėms gali reikėti leidimo.[3][4]
Oficiali poilsio diena, o ne nacionalinė šventė
Lichtenšteino oficialiame metinių vyriausybės renginių sąraše rugpjūčio 15-oji nurodyta kaip Nacionalinė diena, o Darbo diena oficialiame švenčių sąraše atskirai įrašyta kaip gegužės 1-oji. Darbo dienai nenurodyta įprasta ceremonija, konkretus patiekalas ar kasmet vykstantis viešas renginys.[3][5]
Dažnai užduodami klausimai
Ar Darbo diena Lichtenšteine yra valstybinė šventė?
Taip. Darbo įstatyme gegužės 1-oji įtraukta į įstatyme nustatytas švenčių dienas, kurioms darbo taisyklėse taikomas sekmadienio režimas.[1]
Kada minima Darbo diena?
Ji minima gegužės 1-ąją. Peržiūrėtame įstatyme nurodyta ši data, tačiau nenumatyta kita laisva diena, jei ji sutampa su savaitgaliu.[1]
Ar tądien nedirba visi darbuotojai?
Įstatyme gegužės 1-oji prilyginta sekmadieniui pagal pramonės, prekybos ir komercijos darbo taisykles. Jame nenustatyta, kad tądien nedirbtų visi darbuotojai visuose sektoriuose, be to, leidžiamos tam tikros darbo apribojimų išimtys.[1]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Lichtenšteinas:
- Arbeitsgesetz (ArG)- Lilex – Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein
- Berichte und Anträge: Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Arbeitsgesetzes- Government of Liechtenstein
- Feiertage in Liechtenstein- Liechtenstein Marketing
- Permission to keep open stores- Liechtenstein National Administration, Office of Economic Affairs
- Annual dates- Liechtenstein National Administration