Darbo diena Ispanijoje
Ispanijoje Darbo diena minima gegužės 1 d. Tai visos šalies mokama nedarbo diena, už kurią nereikia atidirbti. Jos istorija sieja šalies darbininkų judėjimą su tarptautinėmis kampanijomis už darbuotojų teises ir aštuonių valandų darbo dieną.[1][2]
Nacionalinė nedarbo diena
Ispanijos Darbuotojų statute gegužės 1-oji įvardyta kaip Fiesta del Trabajo ir garantuojama kaip nacionalinė nedarbo diena. Nedarbo dienos yra mokamos ir už jas nereikia atidirbti; per metus jų gali būti ne daugiau kaip 14, įskaitant dvi vietos šventes.[1]
Nacionalinėse taisyklėse numatyta poilsio dieną perkelti į pirmadienį, jei šventė sutampa su sekmadieniu. Statutas taip pat leidžia autonominėms bendrijoms paskelbti tam tikras tradicines šventes ir koreguoti kai kurias švenčių datas. Įstatyme nenumatyta, kad šeštadienį sutampančią šventę visuomet pakeistų pirmadienio poilsio diena.[1][2]
Istorija, susijusi su darbuotojų reikalavimais
Tarptautinė darbuotojų šventė buvo nustatyta 1889 m. Paryžiuje vykusiame Antrosios internacionalo kongrese, Čikagos darbininkų kovai už aštuonių valandų darbo dieną atminti. Pirmą kartą Gegužės pirmoji Ispanijoje paminėta 1890 m. Darbuotojai reikalavo trumpesnio darbo laiko ir kitų darbo apsaugos priemonių; socialistų grupės palaikė demonstracijas, o anarchistų grupės – streikus.[3]
Pirmieji minėjimai įvairiose vietovėse vyko skirtingai. 1890 m. įvykių Andalūzijoje istorijoje aprašomos demonstracijos ir darbo akcijos, įskaitant susirinkimus, eitynes ir peticijas; kai kuriuose miestuose suplanuoti renginiai vyko vėlesnėmis dienomis. Taigi Darbo dienos istorija Ispanijoje atspindi platesnį darbininkų judėjimą, o ne vienodą visos šalies paprotį.[3]
Ko tikėtis gegužės 1-ąją
Pagal teisinį statusą gegužės 1-oji yra poilsio diena darbuotojams, kuriems taikomas nacionalinis švenčių kalendorius, tačiau vien šis statusas neįpareigoja užsidaryti visų įmonių ir paslaugų teikėjų. Nurodytose nacionalinėse taisyklėse nustatytos darbuotojų teisės į poilsio dienas; jose nenurodyta, kad bankai, parduotuvės, mokyklos ar viešasis transportas privalo laikytis vienodo grafiko.[1][2]
Todėl darbo laikas ir paslaugų tvarkaraščiai gali priklausyti nuo vietovės ir paslaugos teikėjo. Prieš planuodami apsilankymą, pasitikslinkite tiesiogiai parduotuvėje, pas transporto operatorių arba viešojoje įstaigoje. Nacionalinės šventės statusas visoje Ispanijoje vienodas, o pagal įstatyme nustatytas taisykles į vietos ir regioninius kalendorius taip pat įtraukiamos šventės.[1][2]
Dažniausiai užduodami klausimai
Kada Ispanijoje minima Darbo diena?
Ar Darbo diena yra mokama poilsio diena?
Taip. Ispanijos Darbuotojų statute nustatyta, kad nedarbo dienos yra mokamos ir už jas nereikia atidirbti; gegužės 1-oji konkrečiai įtvirtinta kaip nacionalinė šventė.[1]
Ar visada suteikiama kita poilsio diena, jei gegužės 1-oji sutampa su savaitgaliu?
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Ispanija:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
- Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.- Boletín Oficial del Estado
- El primer 1 de mayo en Andalucía- Centro de Estudios Andaluces