Valstybinės šventės šalyje Kipras

Kaip nustatoma teisė į laisvadienius

Dažnai klaidingai manoma, kad kiekviena valstybinė šventė visiems Kipro privataus sektoriaus darbuotojams automatiškai suteikia vienodą įstatymuose numatytą teisę į laisvadienį. Darbo santykių departamentas nurodo, kad laisvadieniai įmonėje ar organizacijoje paprastai reglamentuojami asmeninėmis darbo sutartimis, susitarimais ar kolektyvinėmis sutartimis. Išimtis taikoma mažmeninės prekybos parduotuvių, viešbučių ir laisvalaikio centrų darbuotojams, kurių teisę į laisvadienius reglamentuoja specialūs teisės aktai.[1]

Šis skirtumas svarbus aiškinantis, ar konkrečiam darbuotojui turi būti suteiktas apmokamas laisvadienis, ar kompensuojama už darbą. Atsakymas gali priklausyti nuo darbuotojo sektoriaus ir jam taikomų darbo sąlygų, o ne vien nuo to, ar diena įtraukta į šalies valstybinių švenčių kalendorių.[1]

Religinės ir nacionalinės šventės

Kalendoriuje atsispindi stipri graikų stačiatikių tradicijos įtaka. Tarp svarbiausių švenčių – Trijų karalių diena, Švarusis pirmadienis, stačiatikių Velykų laikotarpis, Žolinė ir Antroji Sekminių diena. Kipre taip pat minimos pilietinės ir nacionalinės datos, įskaitant Kipro nepriklausomybės dieną, nacionalinę sukaktį, susijusią su antikolonijine kova, Graikijos nepriklausomybės dieną ir „Ohi“ dieną.[2][3]

Kai kurios religinės šventės kasmet išpuola vis kitą Grigaliaus kalendoriaus dieną, nes jų datos nustatomos pagal Velykas. Pavyzdžiui, Kipro centrinio banko oficialioje bankų nedarbo dienų informacijoje Didysis stačiatikių penktadienis ir Antroji Velykų diena nurodomos kaip bankų nedarbo dienos, o konkrečios kiekvienų metų datos skelbiamos atskirai.[2] Todėl planuojant veiklą per Velykas reikėtų vadovautis atitinkamų metų kalendoriumi, o ne perkelti ankstesnių metų datas.

Velykos ir stačiatikių kalendorius

Velykos yra vienas svarbiausių laikotarpių Kipro švenčių kalendoriuje. Oficialiuose grafikuose nurodomas Didysis stačiatikių penktadienis ir Antroji Velykų diena, o mažmeninės prekybos darbuotojų darbo taisyklėse Velykų sekmadienis ir Antroji Velykų diena taip pat įvardijami kaip apmokami laisvadieniai.[1][2] Kadangi stačiatikių Velykų data kinta, aplinkinių švenčių vieta Grigaliaus kalendoriuje taip pat keičiasi.

Bankų kalendorius turi ir dar vieną ypatybę: Kipro centrinis bankas be Didžiojo penktadienio ir Antrosios Velykų dienos gali nurodyti ir antradienį po Velykų kaip bankų nedarbo dieną.[2] Todėl bankų nedarbo nereikėtų automatiškai laikyti įrodymu, kad visoms privačioms įmonėms taikoma tokia pati teisė į laisvadienį ar darbo laiko tvarka.

Mažmeninės prekybos darbuotojai ir darbas per šventes

Mažmeninės prekybos darbuotojams taikomos konkretesnės taisyklės nei daugeliui kitų privataus sektoriaus darbuotojų. Darbo santykių departamentas skelbia apibrėžtą parduotuvių darbuotojų apmokamų švenčių sąrašą, apimantį religines ir nacionalines šventes visus metus.[1]

Apmokamas laisvadienis mažmeninės prekybos darbuotojams nebūtinai reiškia, kad visos parduotuvės privalo nedirbti. Oficialiose darbo gairėse nurodoma, kad parduotuvės gali dirbti per kai kurias šventes, įskaitant Švarųjį pirmadienį, Graikijos nepriklausomybės dieną, Kipro nepriklausomybės dieną ir „Ohi“ dieną. Darbuotojai tomis dienomis gali dirbti gavę jų sutikimą ir turi teisę į nustatytą kompensaciją už viršvalandžius.[1] Todėl teiginiai, kad visos Kipro parduotuvės nedirba per kiekvieną valstybinę šventę, yra netikslūs.

Bankai ir finansinės paslaugos

Kipro centrinis bankas bankų nedarbo dienas skelbia atskirai ir patvirtina uždarymo dienas oficialiais pranešimais.[2] Bankų kalendoriuje nurodomos religinės ir nacionalinės šventės, taip pat gali būti dienų, susijusių būtent su bankų veikla, todėl planuojant apsilankymą skyriuje, mokėjimą ar kitą laiko atžvilgiu svarbią finansinę operaciją reikėtų patikrinti naujausią Centrinio banko grafiką.

Paprastai pats Centrinis bankas dirba darbo dienomis, o šeštadieniais ir sekmadieniais nedirba.[2] Artėjant valstybinėms šventėms klientai turėtų numatyti daugiau laiko paslaugoms, kurioms reikia darbo bankų dienos, užuot manę, kad kitur minima šventė neturės įtakos finansinių operacijų vykdymui.

Kelionių, apsipirkimo ir susitikimų planavimas

Praktinis švenčių poveikis priklauso nuo paslaugos. Bankai gali nedirbti pagal oficialų bankų kalendorių, valstybinės įstaigos gali laikytis valstybės tarnybos švenčių, o mažmeninės prekybos įmonėms taikomos konkretaus sektoriaus taisyklės.[1][2] Restoranams, viešbučiams ir laisvalaikio įmonėms taikoma atskira darbo tvarka, todėl nėra patikimos visoje saloje galiojančios taisyklės, pagal kurią visos komercinės įstaigos būtinai dirbtų arba nedirbtų.