サントメ・プリンシペの祝日

労働法に基づく法定祝日と任意の休日

労働法は、元日、アマドール王の日、自由の殉教者の日、国際労働者の日、サントメ・プリンシペの国民の日、国軍記念日、農園の国有化の日、サントメと暫定政府の日、クリスマスまたは家族の日などを法定祝日と定めています。[1] これらの行事は、国の歴史、労働者の伝統、キリスト教文化の遺産を反映しています。

同法は、カーニバルの火曜日、灰の水曜日、市の休日を任意の休日として別に認めています。雇用主と従業員は、これら任意の休日のうち1日について、別の日に振り替えることに合意できます。[1] 任意の休日を、法定の国民の祝日と法的に同じものとして扱うべきではないため、この区別は重要です。

プリンシペでは地域独自の祝日を設けることができます

元の参考資料では、同じ祝日の規則が地域差なく適用されると誤って記載されています。労働法を承認する法律は、サント・アントニオ市に関連する行事など、プリンシペ自治州が伝統に基づいて追加の祝日を設けることを明確に認めています。[1]

そのため、プリンシペでは、カレンダーを確認する際に地域分も考慮する必要があります。国の法定祝日は全国共通の基準となりますが、プリンシペにいる旅行者や雇用主は、地域で適用される行事についても地域カレンダーを確認してください。国の観光当局は、プリンシペの自治、歴史、文化的伝統に特有の行事も紹介しています。[2]

週末にあたる祝日は平日に振り替え

労働法は、法定祝日について明確な振替規則を定めています。土曜日にあたる場合は前日の金曜日に繰り上げ、日曜日にあたる場合は翌月曜日に振り替えます。[1] 日曜日の祝日だけを振り替える国と比べ、サントメ・プリンシペでは土曜日の祝日も対象となります。

アマドール王と自由の殉教者

法定祝日のうち2つは、奴隷制とポルトガルの植民地支配への抵抗の歴史にさかのぼります。アマドール王の日は、サントメ島でポルトガルの支配に対する大規模な奴隷蜂起を率いたアマドール・ヴィエイラをたたえる日です。国の観光当局は、彼を反奴隷制・反植民地主義の指導者と説明し、その反乱は同国の歴史的記憶の重要な一部となっています。[2]

自由の殉教者の日は、強制労働や農園労働をめぐる対立の中で、植民地当局の弾圧によりサントメ人が命を落としたバテパ虐殺を追悼します。国の観光当局は、この虐殺が独立運動の強化につながったとしています。また国民議会は、フェルナン・ディアスで犠牲者を追悼し、伝統的な「自由の行進」を行う記念行事を記録しています。[2][3]

独立と独立後の国家建設

国民の日は、サントメ・プリンシペがポルトガルから独立したことを記念します。公式の観光資料は、この記念日をポルトガルのアフリカ領土の広範な脱植民地化の一環として位置づけ、サントメ人の指導者への権限移譲を独立過程の帰結として説明しています。[2]

ほかの法定祝日は、独立後の制度や変化を記念しています。国軍記念日は同国の軍隊をたたえ、農園の国有化に関する祝日は、大規模農園の国有化を振り返ります。サントメと暫定政府の日は、島の歴史的・宗教的なつながりと、独立に向かう過程で設立された暫定政権の記憶を合わせた行事です。[1][2]

祝日の賃金と法定祝日の労働

従業員には国民の祝日に対応する賃金が保障されており、雇用主は追加の労働を求めてその権利を相殺することはできません。[1] したがって労働法は、法定祝日を単なる記念日ではなく、雇用上の具体的な権利として定めています。

法定祝日にも営業を続けることが法律で認められている企業があります。そのような企業で祝日に働く場合、労働法により、従業員は同じ時間分の代休か、その日の労働に対する賃金と同額の追加支払いを選択できます。[1] そのため、不可欠な業務や継続が必要な業務は、従業員の祝日に関する権利を損なわずに続けられます。

サービスと旅行の計画

祝日だからといって、銀行、商店、交通機関などが一斉に休業するとは限りません。労働法は、病院、港、空港、電気通信、緊急サービス、公共事業など、継続的な運営が必要となる活動を認めています。[1] 商業・工業分野の営業可能時間も、業種や公共の必要性によって異なる規則の対象となります。[1]