ジョージアの聖母マリアの日：マリアモバ

ジョージアの聖母マリアの日

「マリアモバ」として知られる聖母マリアの日は、ジョージアで8月28日に祝われる公休日です。ジョージア正教会の暦で聖母マリアの永眠を記念します。[1][2]

ジョージアの労働法典は8月28日を「聖母マリア被昇天の日（『マリアモバ』）」と定めています。宗教上および市民の祝日と並ぶ、同国の法律上の祝日の一つです。[1]

法律では、定められた祝日に行われた勤務は時間外労働として扱われ、補償は法典の時間外労働に関する規定に従います。また、労働者は雇用主との合意により、別の休日を申請できます。マリアモバが週末に当たる場合の自動的な振替休日は、法典に定められていません。[1]

マリアモバは、聖母マリアの永眠、すなわち逝去を記念します。宗教問題担当国家機関は、マリアがゲッセマネに葬られ、三日目に死者の中からよみがえり、天に昇ったという正教会の信仰を説明しています。同機関はマリアモバを正教会の大祭の一つとしています。[2]

同機関によると、この祝祭に先立って二週間の断食が行われます。また、別の同機関の報告には、マリアモバに際し、ジョージア正教会の聖職者が信徒とともに祝祭の典礼を執り行ったことが記されています。この礼拝はアゼルバイジャンのガフで行われました。[2]

労働法典は祝日とその日の勤務の扱いを定めていますが、官公庁、銀行、店舗、交通機関の営業時間は規定していません。予定を立てる前に、各機関やサービスに確認してください。営業時間はそれぞれの予定によって異なる場合があります。[1]

礼拝への参加を希望する場合は、現地の教会に日程を問い合わせてください。祝日は曜日にかかわらず、毎年8月28日です。[1][2]

8月28日に祝われます。ジョージアの労働法典では、この日を聖母マリア被昇天の日、またはマリアモバと定めています。[1]

はい。労働法典に法律上の祝日として定められています。この日の勤務は法律により時間外労働として扱われます。[1]

営業時間や運行予定は異なる場合があるため、移動前に官公庁、事業者、交通機関に直接確認してください。[1]

労働法典では、政府の政令により追加の休日を定めることが認められていますが、この祝日に自動的な振替休日を設ける規定はありません。[1]

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