コスタリカの元日

日付と法的な扱い

元日（アニョ・ヌエボ）は1月1日です。コスタリカ労働省は有給祝日に定め、この日を「割礼・元日」と表記しています。雇用主が国内企業か国際企業かを問わず、コスタリカの労働者に適用される祝日です。[1][2]

労働者は通常、祝日を休む権利があり、雇用主は勤務を義務付けられません。従業員が勤務に同意した場合の賃金規則は、雇用主の給与支払い方式によって異なります。労働省によると、賃金支払いが義務付けられた祝日の勤務には通常賃金の2倍が支払われます。特定の業務に関する法律上の例外も適用されます。[1][2]

1月1日は暦上の日付に祝われ、別の曜日には移動しません。週末に当たっても別の日には振り替えられないと労働省は述べています。[2]

新年の迎え方

国全体で一つの決まった祝い方があるわけではありません。コスタリカ文化省によると、旧年の締めくくり方はさまざまですが、家族や友人と祝うことはよくある習慣です。同省の説明には、食事、ダンス、会話、新年を迎える最後のカウントダウンが挙げられています。[3]

カウントダウンは、真夜中に新年を迎えるために行われます。[3]

年末年始の地域の祝祭

プンタレナス県の先住民コミュニティ、ボルカでは、年をまたいで「ディアブリートスの踊り」が行われます。コスタリカ公式観光局によると、ボルカの祝祭は12月31日から1月2日まで続くため、元日当日以外の日にも行われます。[4]

文化省の文化情報システムは、ボルカの祝祭として「ディアブリートスの踊り」を紹介しています。これは地域に根差した行事であり、全国共通の新年の習慣ではありません。訪問者は参加方法や受け入れ状況を現地で確認してください。[5]

勤務、サービス、計画

祝日の法的な影響は、特に労働者に明確です。1月1日は賃金支払いが義務付けられた祝日であり、従業員には通常、この日を休む権利があります。[1][2]

事業所、役所、観光施設を訪れる場合は、出発前に各施設の祝日営業時間を確認してください。旅行者は交通機関の運行予定も運営者に直接確認してください。[1][2]