コンゴ民主共和国の祝日

法定祝日カレンダーの制定方法

労働法典では、法典が定める手続きに従って共和国大統領が法定公休日一覧を制定すると定めています。また、祝日の規制制度を定める役割は、労働担当大臣に与えられています。[2] 現行の大統領令には、法定公休日が10日記載されています。[1]

全国の祝日一覧には、元日、独立殉教者の日、国民的英雄であるローラン・デジレ・カビラとパトリス・エメリ・ルムバの記念日、シモン・キンバングの闘争とアフリカ意識の日、労働者の日、軍隊の日、独立記念日、父母の日、クリスマスが含まれます。[1] 教育省も公式の学校カレンダーで法定祝日を特定する際、この法定一覧を使用しています。[3]

コンゴの歴史を色濃く反映するカレンダー

祝日カレンダーの多くは、国の政治史に充てられています。独立殉教者の日は独立闘争に関わった人々を記念し、ローラン・デジレ・カビラとパトリス・エメリ・ルムバは、それぞれ国民的英雄として祝日に顕彰されています。独立記念日はベルギー植民地支配の終結を記念し、軍隊の日は同国の軍隊をたたえます。[1]

カレンダーには、シモン・キンバングの闘争とアフリカ意識の日も含まれます。大統領府は、キンバングを、宗教的・反植民地主義的遺産が純粋に精神的な文脈を超える、コンゴとアフリカの解放における重要人物と説明しています。[4] 政府も、この日をアフリカ意識の覚醒における彼の役割を記憶にとどめるための全国的な法定祝日と説明しています。[5]

祝日が日曜日に当たる場合

日曜日に関する法定規則は、特に注意しておく必要があります。大統領令では、一覧にある法定公休日が日曜日に当たる場合、その休日は前日に設けると定めています。[1] したがって、二次的な祝日カレンダーに見られる一般的な月曜日への振替規則は、法律で定められていません。

大統領令は日曜日に当たる場合の規則を定めていますが、祝日が土曜日に当たるだけで自動的に振り替える同等の規則は設けていません。[1] 雇用主、従業員、旅行者は、政令に定められた恒常的な規則と、特定の年の運営に影響する別個の行政発表を区別する必要があります。

公休日と雇用法

法定公休日は、週休と公休日を扱う労働法典の章に位置づけられています。同法典は、大統領が祝日一覧を定める法的根拠と、公休日制度を規定する大臣規則の根拠を示しています。[2] そのため、職場の義務を判断する際には、非公式なカレンダーではなく、祝日に関する大統領令と適用される労働規則を参照してください。

公休日は年次休暇とも区別する必要があります。労働法典は年次休暇を別に規定し、受給資格と期間について独自の規則を設けています。[2] 祝日に合わせて人員を計画する雇用主は、法定公休日を従業員の通常の年次休暇と同じものとして扱わないようにしてください。

学校と行政の計画

全国的な祝日の枠組みは、公式の行政カレンダーにも反映されています。たとえば教育省は、法定公休日を全国学校カレンダーに組み込み、その一覧が大統領令に基づくことを明記しています。[3] そのため、公休日は雇用計画だけでなく、学校の日程や家族の予定にも関わります。

祝日に合わせた事業や旅行の計画

旅行者や事業者は、ある日が法定公休日だからといって、特定の銀行、店舗、レストラン、交通事業者、その他の民間施設が営業しているかどうかを判断しないでください。大統領令は全国の祝日を定めていますが、すべての組織に共通する小売店や交通機関の時刻表までは定めていません。[1] したがって、各サービス提供者に直接確認する方が、どこも休業すると決めつけるより確実です。