Festa dei lavoratori in Paraguay
Il Paraguay celebra la Festa dei lavoratori, o Día de los Trabajadores, il 1° maggio come festività nazionale. La legge mantiene fissa questa data ogni anno e garantisce una retribuzione aggiuntiva ai lavoratori che prestano servizio durante una festività, secondo il Codice del lavoro.[1][2]
Una festività nazionale a data fissa
La legge n. 7544 del Paraguay indica il 1° maggio come Giornata dei lavoratori tra le festività nazionali del paese. La legge individua soltanto altre quattro festività come mobili; il 1° maggio non è tra queste, quindi resta il 1° maggio e non viene spostato al lunedì più vicino.[1]
Il Codice del lavoro prevede il riposo obbligatorio durante le festività stabilite dalla legge. Si applica, tra gli altri gruppi indicati nel Codice, ai lavoratori dipendenti intellettuali, manuali e tecnici e ai loro datori di lavoro. Stabilisce inoltre che le ore lavorate durante una festività siano retribuite con una maggiorazione del 100% rispetto alla normale retribuzione oraria di una giornata lavorativa.[2]
Le origini in Paraguay
La festività appartiene a una più ampia tradizione del Primo maggio, legata alle rivendicazioni dei lavoratori per la giornata lavorativa di otto ore. Una fonte consolare paraguayana fa risalire la storia internazionale allo sciopero e alla protesta dei lavoratori a Chicago nel 1886.[3]
La stessa fonte consolare descrive una celebrazione organizzata del Primo maggio in Paraguay il 1° maggio 1906, promossa dalla prima federazione organizzata dei lavoratori del paese e da diversi gruppi professionali. Collega la data, nel contesto locale, ai lavoratori organizzati e alle loro rivendicazioni pubbliche, anziché a uno specifico evento storico nazionale.[3]
Cosa celebra la giornata
Il Centro Cultural de la República El Cabildo del Paraguay coglie l’occasione per rendere omaggio ai lavoratori di vari settori, tra cui arti, artigianato, agricoltura, industria, istruzione, sanità e servizio pubblico. Il suo messaggio presenta il lavoro come parte della vita culturale del paese e riconosce il contributo dei lavoratori alla società.[4]
La Festa dei lavoratori celebra i lavoratori e la storia dell’organizzazione del lavoro.[3][4]
Lavoro e organizzazione quotidiana
Lo status giuridico stabilisce il riposo obbligatorio per i lavoratori tutelati, mentre la norma del Codice del lavoro sulla retribuzione festiva si applica quando lavorano. La legge sulle festività garantisce inoltre la continuità del lavoro dei dipendenti pubblici che forniscono assistenza medica d’urgenza e altri servizi pubblici essenziali, che quindi non vengono sospesi durante la festività.[1][2]
Residenti e viaggiatori dovrebbero verificare direttamente gli orari festivi di banche, negozi, scuole e operatori del trasporto pubblico.
Domande frequenti
Quando si celebra la Festa dei lavoratori in Paraguay?
Si celebra ogni anno il 1° maggio. La legge sulle festività nazionali non la classifica come mobile, quindi non viene spostata al lunedì più vicino in base a tale legge.[1]
La Festa dei lavoratori è un giorno di riposo?
I servizi d’emergenza e i servizi pubblici essenziali sono disponibili?
La legge sulle festività stabilisce che i servizi medici d’urgenza e gli altri servizi pubblici essenziali proseguano durante le festività.[1]
Negozi, banche e trasporti pubblici sono aperti?
Prima di metterti in viaggio, verifica gli orari e i servizi con il negozio, la banca o l’operatore dei trasporti interessato.[1]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Festa dei lavoratori in Paraguay:
- Ley Nº 7544/2025 / QUE DETERMINA LOS FERIADOS NACIONALES DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY, SE ESTABLECEN LOS FERIADOS MÓVILES Y SE FACULTA AL PODER EJECUTIVO A INSTITUIR OTROS FERIADOS EN SITUACIONES ESPECIALES.- Biblioteca y Archivo Central del Congreso de la Nación
- PODER LEGISLATIVO- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
- FELIZ DIA DEL TRABAJADOR- Consulado General de la República del Paraguay en Los Angeles, Ministerio de Relaciones Exteriores
- Día del Trabajador- Centro Cultural de la República El Cabildo