Capodanno in Filippine

Data fissa e festività ordinaria

La legge filippina sulle festività indica il Capodanno come festività ordinaria il 1º gennaio. Stabilisce inoltre la regola generale secondo cui una festività che cade di domenica si osserva il lunedì successivo. Il proclama nazionale annuale sulle festività indica il Capodanno come festività ordinaria.[1][2]

La qualifica di festività ordinaria non implica che tutti i dipendenti o le attività seguano lo stesso orario. Le indicazioni del Dipartimento del lavoro e dell’occupazione prevedono che i dipendenti che lavorano durante una festività ordinaria abbiano diritto al 200 percento della retribuzione per le prime otto ore. I dipendenti che non lavorano possono ricevere la retribuzione ordinaria della giornata se hanno lavorato, o usufruito di un congedo retribuito, nel giorno lavorativo precedente, secondo le condizioni previste dalle indicazioni.[3]

Accogliere insieme il nuovo anno

Un’usanza consiste nel disporre frutti rotondi sulla tavola per il Capodanno. Simboleggiano la buona sorte e la prosperità e molte famiglie ne espongono dodici varietà durante la Media Noche, il pasto di mezzanotte. Si tratta di usanze e credenze, non di obblighi.[4]

La Media Noche è un ritrovo familiare intorno alla mezzanotte. In alcune famiglie si prepara l’halayang ube, un dolce a base di igname viola, che viene servito durante i pasti festivi o condiviso nelle riunioni familiari di Capodanno.[5]

Organizzarsi durante la festività

La designazione di festività ordinaria incide sulle norme retributive, ma non stabilisce gli orari di apertura dei singoli negozi, delle banche o dei fornitori di trasporti. Viaggiatori e residenti dovrebbero verificare direttamente con l’ufficio, l’attività o l’operatore che intendono utilizzare.[2][3]