Capodanno in Lesotho
Il Capodanno è un giorno festivo in tutto il Lesotho il 1º gennaio. Le leggi nazionali sulle festività e sul lavoro ne definiscono lo status e i diritti dei lavoratori; la legge sulle festività consente inoltre di proclamare altri giorni festivi mediante avviso.[1][2]
Un giorno festivo previsto dalla legge del Lesotho
La legge sulle festività pubbliche del Lesotho indica il Capodanno il 1º gennaio e stabilisce che le date previste dal calendario siano giorni festivi in tutto il Paese. La legge consente inoltre al Re, su consiglio del ministro degli Affari interni, di proclamare un altro giorno festivo mediante avviso nella Gazzetta ufficiale.[1]
La legge considera i giorni festivi previsti dal calendario giorni non lavorativi ai fini delle disposizioni relative alle cambiali e ai pagherò cambiari. La disposizione ha una portata specifica: la legge non stabilisce gli orari di apertura di banche, negozi o servizi di trasporto, né prevede la chiusura generale di tutti i servizi.[1]
Il calendario allegato alla legge indica il 1º gennaio, ma non prevede automaticamente un giorno sostitutivo quando la data cade nel fine settimana. La legge consente di proclamare un giorno festivo aggiuntivo mediante avviso nella Gazzetta ufficiale, quindi non si dovrebbe presumere che vi sia un giorno sostitutivo, salvo proclamazione separata.[1]
Riposo e lavoro durante la festività
La legge sul lavoro del 2024 stabilisce che, quando un giorno festivo cade in una giornata che altrimenti sarebbe lavorativa per un dipendente, questi ha diritto a un giorno di riposo retribuito. Il diritto dipende quindi dal normale orario di lavoro della persona; la legge non definisce la data come giorno di riposo retribuito universale per tutti.[2]
Chi lavora in un giorno festivo ha diritto alla paga doppia rispetto alla normale tariffa giornaliera oppure, previo accordo con il datore di lavoro, alla paga giornaliera normale più un giorno di riposo retribuito a titolo compensativo. Sono le opzioni di compensazione previste dalla legge.[2]
Organizzarsi per il 1º gennaio
Poiché la designazione legale non stabilisce gli orari di attività commerciali o trasporti, residenti e visitatori dovrebbero rivolgersi direttamente a qualsiasi ufficio, banca, negozio o operatore di trasporto che intendano utilizzare. La disposizione sui giorni non lavorativi prevista dalla legge sulle festività riguarda esclusivamente le cambiali e i pagherò cambiari; la legge citata non stabilisce che ogni attività o servizio debba chiudere.[1]
Per i lavoratori, la questione pratica è se il 1º gennaio sarebbe normalmente una giornata lavorativa. In tal caso, la legge sul lavoro prevede un giorno di riposo retribuito; se occorre lavorare, stabilisce le alternative tra retribuzione e riposo compensativo. Chi deve usufruire di un servizio specifico dovrebbe verificarne gli orari direttamente con il fornitore.[2]
Domande frequenti
Quando si celebra il Capodanno in Lesotho?
Si celebra il 1º gennaio. La data è indicata nella legge sulle festività pubbliche del Lesotho.[1]
I lavoratori hanno diritto a un giorno di riposo retribuito?
Un lavoratore ha diritto a un giorno di riposo retribuito quando il giorno festivo cade in una giornata che altrimenti sarebbe lavorativa per lui.[2]
Cosa succede se qualcuno lavora a Capodanno?
La legge sul lavoro prevede una paga doppia rispetto alla normale retribuzione giornaliera oppure, previo accordo con il datore di lavoro, la paga normale più un giorno di riposo retribuito a titolo compensativo.[2]
Negozi, banche e servizi di trasporto sono aperti?
La legge sulle festività citata non stabilisce i loro orari di apertura. Prima di spostarvi o fare programmi, verificate con l’attività o il servizio interessato.[1]
Quando il 1º gennaio cade nel fine settimana, c’è automaticamente un lunedì sostitutivo?
La legge indica il 1º gennaio e non prevede un giorno sostitutivo automatico. Consente di proclamare un giorno festivo aggiuntivo mediante avviso nella Gazzetta ufficiale.[1]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Capodanno in Lesotho:
- Public Holidays Act 1995- Parliament of Lesotho; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act 2024- Ministry of Public Service, Kingdom of Lesotho