Guida al calendario dei giorni festivi in Danimarca
Il calendario dei giorni festivi in Danimarca è dominato dalle ricorrenze cristiane, soprattutto nel periodo di Pasqua, Pentecoste e Natale. Le principali festività si osservano in tutto il paese, ma i loro effetti pratici dipendono dal contesto: la legge sulla chiusura dei negozi limita il commercio al dettaglio, le banche seguono un proprio calendario di chiusure e il diritto di un dipendente al riposo o a un compenso aggiuntivo può dipendere dal contratto di lavoro o da un accordo collettivo.[1][2][3] Visitatori e lavoratori dovrebbero quindi distinguere tra un giorno festivo, un giorno di chiusura bancaria e altre giornate ampiamente osservate che non hanno lo stesso status giuridico.
Quali sono i giorni festivi in Danimarca?
Le festività considerate giorni festivi dalla normativa danese sulla chiusura dei negozi sono Capodanno, Giovedì Santo, Venerdì Santo, Pasqua, Lunedì dell'Angelo, Ascensione, Pentecoste, Lunedì di Pentecoste, Natale e Santo Stefano.[1][4] La maggior parte delle festività primaverili è legata alla Pasqua e quindi cade in date diverse del calendario gregoriano ogni anno.
Lo Store Bededag, tradizionalmente noto in inglese come Giorno della Grande Preghiera, non è più un giorno festivo. La legge ha abolito il suo status speciale e ne impone il trattamento come normale giornata lavorativa ai fini del lavoro.[5] Gli elenchi meno recenti che lo includono non vanno quindi usati come riferimento aggiornato.
Giorni festivi, Giorno della Costituzione e Vigilia di Natale non sono la stessa cosa
Alcune date importanti del calendario danese possono facilmente essere scambiate per giorni festivi per legge. Il Giorno della Costituzione e la Vigilia di Natale non sono giorni festivi nello stesso senso di Natale o del Lunedì dell'Angelo, anche se entrambi possono incidere notevolmente sugli orari di apertura.[1][4] La legge sulla chiusura dei negozi limita separatamente il commercio al dettaglio nei giorni festivi, il Giorno della Costituzione e la Vigilia di Natale; anche Danmarks Nationalbank considera il Giorno della Costituzione e la Vigilia di Natale giorni di chiusura bancaria.[1][2]
La vigilia di Capodanno è un altro caso particolare. Non figura tra i giorni festivi danesi, ma la legge sulla chiusura dei negozi limita le vendite al dettaglio dopo l'orario limite pomeridiano stabilito dalla normativa.[1] Danmarks Nationalbank la include inoltre tra i giorni di chiusura bancaria.[2] Per i viaggiatori, questo significa che i servizi possono ridurre l'attività anche se la giornata in sé non è un giorno festivo.
I diritti sul lavoro dipendono dalle condizioni contrattuali
L'esistenza di un giorno festivo non va confusa con il diritto legale alle ferie annuali in Danimarca. In base alla legge sulle ferie, i dipendenti hanno diritto a ferie annuali retribuite; il sistema standard prevede cinque settimane di ferie e, in generale, un'indennità maturata come percentuale dello stipendio.[6] I giorni festivi sono separati da questo sistema di ferie annuali.
In Danimarca, le condizioni di lavoro sono definite in larga misura anche da accordi collettivi e contratti individuali. Le indicazioni ufficiali sul lavoro richiedono che le informazioni scritte relative al rapporto di lavoro specifichino gli accordi collettivi applicabili e i diritti alle ferie del dipendente, compreso se lo stipendio venga corrisposto durante i periodi di ferie.[3] Di conseguenza, che un lavoratore abbia diritto al giorno libero con lo stipendio normale, riceva un'indennità per lavorare o abbia diritto a un riposo compensativo può dipendere dalle condizioni di lavoro applicabili, anziché da una norma universale che garantisca a tutti i dipendenti lo stesso compenso per i giorni festivi.
Chiusura dei negozi ed eccezioni importanti
L'affermazione comune secondo cui tutti i negozi danesi devono chiudere nei giorni festivi è troppo generica. La legge sulla chiusura dei negozi vieta in genere le vendite al dettaglio nei giorni festivi specificati e impone inoltre limitazioni per il Giorno della Costituzione, la Vigilia di Natale e una parte della vigilia di Capodanno; tuttavia, la legge prevede numerose eccezioni.[1] Tra queste rientrano determinati beni e tipi di locali; inoltre, i negozi di alimentari più piccoli e varie attività al servizio dei viaggiatori o situate in luoghi specifici possono essere autorizzati a operare.[1][4]
I visitatori dovrebbero quindi aspettarsi una scelta di negozi ridotta, non una chiusura generalizzata. Stazioni di servizio, panifici, piccoli negozi di alimentari e punti vendita in luoghi come aeroporti, stazioni ferroviarie e attrazioni possono essere autorizzati ad aprire in base alle eccezioni previste dalla legge.[1][4] I ristoranti non sono soggetti alle norme sulla chiusura dei negozi allo stesso modo degli esercizi commerciali ordinari, quindi è consigliabile verificare la disponibilità dei singoli locali.
Le banche seguono un calendario di chiusure più ampio
Danmarks Nationalbank pubblica un calendario di chiusura bancaria che comprende le principali festività, ma anche altri giorni di chiusura.[2] Il Giorno della Costituzione, la Vigilia di Natale, la vigilia di Capodanno e un giorno feriale vicino all'Ascensione possono figurare come giorni di chiusura bancaria, anche se non sono tutti giorni festivi per legge.[2]
Un giorno di chiusura delle banche non va automaticamente descritto come giorno festivo danese; chi deve effettuare un'operazione finanziaria dovrebbe consultare il calendario aggiornato della Banca nazionale, anziché affidarsi soltanto a un elenco generale delle festività.[2]
Fine settimana lunghi e giorni ponte
L'Ascensione si presta in modo particolare a una pausa prolungata, perché cade sempre di giovedì. Alcuni luoghi di lavoro chiudono anche il venerdì successivo o consentono ai dipendenti di prendere un giorno di ferie, creando un fine settimana di quattro giorni. Per esempio, nei calendari pubblicati Danmarks Nationalbank indica il venerdì dopo l'Ascensione come giorno di chiusura bancaria.[2] Ciò non rende quel venerdì un giorno festivo nazionale.
Consigli pratici per i visitatori
La Pasqua merita particolare attenzione, perché in un breve periodo cadono diversi giorni festivi, con più giornate di limitazioni commerciali e cambiamenti nelle consuete attività delle imprese.[1][4] Anche il Natale abbina giorni festivi per legge alla Vigilia di Natale, che non è un giorno festivo ma è soggetta alle norme sulla chiusura dei negozi e viene ampiamente considerata un giorno di chiusura dalle banche e da molte imprese.[1][2]
Per gli acquisti, controllate i singoli negozi, perché le eccezioni previste dalla legge consentono ad alcuni esercizi di restare aperti. Per i servizi bancari, consultate il calendario aggiornato delle chiusure di Danmarks Nationalbank.[2] Trasporti pubblici, musei, attrazioni, ristoranti e servizi comunali stabiliscono i propri orari festivi: gli orari di apertura o gli orari di servizio aggiornati sono quindi più affidabili dell'ipotesi che si applichi il normale orario domenicale.
Domande frequenti sui giorni festivi in Danimarca
Il Giorno della Grande Preghiera è ancora un giorno festivo in Danimarca?
No. Il Giorno della Grande Preghiera, o Store Bededag, è stato abolito come giorno festivo e, in base alla legge che ha introdotto la modifica, viene trattato come una normale giornata lavorativa.[5]
Il Giorno della Costituzione è un giorno festivo in Danimarca?
Il Giorno della Costituzione non è incluso tra i giorni festivi per legge elencati nella legge sulla chiusura dei negozi, ma è trattato separatamente come giornata di chiusura dei negozi e delle banche.[1][2] Nella pratica può quindi sembrare una festività, anche se il suo status giuridico è diverso.
La Vigilia di Natale è un giorno festivo in Danimarca?
No. La Vigilia di Natale non è un giorno festivo per legge, ma la normativa sulla chiusura dei negozi la considera una giornata di chiusura e Danmarks Nationalbank la elenca tra i giorni di chiusura bancaria.[1][2] Anche molte altre imprese e servizi modificano gli orari, perciò è consigliabile verificare direttamente.
I negozi sono aperti nei giorni festivi danesi?
Tutti i dipendenti ricevono automaticamente la stessa retribuzione nei giorni festivi?
No. I giorni festivi sono distinti dal sistema legale delle ferie annuali, e le condizioni di lavoro possono essere disciplinate da accordi collettivi e condizioni contrattuali individuali.[3][6] I lavoratori dovrebbero verificare le regole su riposi, stipendio, supplementi o soluzioni compensative previste dall'accordo o dal contratto applicabile.
Che cos'è un giorno ponte in Danimarca?
Un giorno ponte è una normale giornata lavorativa tra un giorno festivo e il fine settimana, che alcuni dipendenti prendono come ferie o ricevono come giorno libero in base agli accordi del luogo di lavoro. Un esempio comune è il venerdì dopo l'Ascensione. Non è automaticamente un giorno festivo nazionale.[2]
Fonti
- Lukkeloven- Retsinformation
- Bank holidays- Danmarks Nationalbank
- Employment contracts- Life in Denmark
- Shop opening hours- VisitDenmark
- Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag- Retsinformation
- Holiday Allowance in Denmark- Workindenmark