Hari Musim Semi dan Buruh di Rusia
Rusia memperingati Hari Musim Semi dan Buruh pada 1 Mei. Kode Ketenagakerjaan menetapkannya sebagai hari libur nasional nonkerja, sementara sejarahnya menghubungkan tuntutan pekerja akan kondisi yang adil dengan demonstrasi massal era Soviet dan penekanan yang kemudian meluas pada musim semi dan istirahat.[1][2][3]
Hari libur nonkerja menurut hukum Rusia
Pasal 112 Kode Ketenagakerjaan Rusia mencantumkan 1 Mei sebagai Hari Musim Semi dan Buruh serta menggolongkannya sebagai hari libur nasional nonkerja. Pasal tersebut juga menyatakan bahwa keberadaan hari libur nasional nonkerja dalam suatu bulan bukan alasan untuk mengurangi gaji karyawan bergaji bulanan. Karyawan yang tidak menerima gaji bulanan mendapat remunerasi tambahan untuk hari libur jika mereka tidak dipanggil bekerja; jumlah dan tata caranya ditetapkan melalui perjanjian terkait pekerjaan atau aturan tempat kerja.[1]
Jika 1 Mei jatuh pada hari istirahat mingguan biasa, Kode tersebut umumnya memindahkan hari istirahat itu ke hari kerja berikutnya. Pengecualian yang disebutkan menyangkut hari istirahat yang bertepatan dengan libur Tahun Baru dan Natal; pemerintah dapat memindahkan hari-hari tersebut ke tanggal lain. Undang-undang juga mengizinkan pemindahan lain melalui undang-undang federal atau peraturan pemerintah, dengan tunduk pada tenggat waktu pengumuman. Karena itu, kalender yang berlaku dapat bergantung pada aturan pemindahan resmi untuk tahun tertentu.[1]
Dari solidaritas pekerja menjadi hari libur musim semi
Latar belakang internasional modern tanggal ini berawal dari demonstrasi pekerja di Amerika Serikat dan Kanada pada 1886, termasuk tuntutan untuk jam kerja delapan jam sehari. Kongres pekerja di Paris pada 1889 menetapkan 1 Mei sebagai hari solidaritas pekerja. Di Kekaisaran Rusia, peringatan Hari Buruh pertama berlangsung pada 1890 di Warsawa, yang saat itu berada dalam wilayah kekaisaran; demonstrasi massal menjadi rutin sejak 1897.[2]
Setelah Revolusi Februari pada 1917, Hari Buruh dapat dirayakan secara terbuka di Rusia. Pada 1918, hari ini menjadi hari libur negara dengan nama Hari Internasional; nama-nama Soviet selanjutnya merujuk pada solidaritas pekerja internasional. Peringatan era Soviet mencakup parade dan demonstrasi, spanduk, serta slogan politik. Pada 1992, hari libur ini memperoleh nama sekarang, Hari Musim Semi dan Buruh, seiring bergesernya penekanan dari karakter politik sebelumnya.[2]
Cara masyarakat memperingati hari ini
Pawai dan rapat umum Hari Buruh tetap menjadi bagian dari sejarah dan citra publik hari libur ini. Pusat Nasional RUSSIA menggambarkan perayaan era Soviet sebagai demonstrasi massal dan menyatakan bahwa bepergian ke pedesaan, menghabiskan waktu bersama teman, dan berkumpul santai di luar ruangan juga menjadi tradisi keluarga sekitar 1 dan 2 Mei. Pusat tersebut menyajikan hari libur modern ini sebagai waktu yang dikaitkan dengan penghormatan terhadap pekerjaan, keluarga, kegiatan luar ruangan, dan minat pribadi.[3]
Namanya memadukan dua tema: musim semi dan buruh. Pusat Nasional RUSSIA menjelaskan bahwa hari ini memadukan pembaruan alam, penghormatan terhadap kerja, dan ingatan akan perjuangan untuk kondisi kerja yang adil.[3]
Merencanakan kegiatan selama hari libur
Bagi karyawan, penetapan sebagai hari libur nasional berarti 1 Mei merupakan hari libur nonkerja menurut undang-undang, dengan ketentuan hukum tersendiri mengenai remunerasi bagi orang yang tidak menerima gaji bulanan atau diwajibkan bekerja. Pasal 153 mengatur upah lebih tinggi untuk pekerjaan pada hari libur nonkerja, dengan pilihan hari istirahat pengganti sesuai ketentuan dalam Kode tersebut.[1][4]
Undang-undang nasional menetapkan hari libur dan aturan ketenagakerjaannya, tetapi tidak menentukan jam buka setiap bank, toko, kantor pemerintah, atau layanan transportasi. Wisatawan dan warga sebaiknya memeriksa jadwal setempat atau jam layanan hari libur yang diumumkan oleh penyedia layanan sebelum berangkat. Ketentuan pemindahan dalam undang-undang juga berarti hari istirahat di sekitar tanggal ini dapat berbeda setiap tahun.[1]
Pertanyaan praktis
Apakah 1 Mei merupakan hari libur di Rusia?
Tanggal ini merupakan hari libur nasional nonkerja menurut Pasal 112 Kode Ketenagakerjaan. Kode tersebut juga menyatakan bahwa bulan yang mencakup hari libur nasional bukan alasan untuk mengurangi gaji karyawan bergaji bulanan.[1]
Apa yang terjadi jika 1 Mei jatuh pada hari istirahat mingguan?
Kode Ketenagakerjaan umumnya memindahkan hari istirahat ke hari kerja berikutnya. Aturan pemerintah juga dapat memindahkan hari istirahat lain, jadi periksa kalender resmi untuk tahun yang dimaksud.[1]
Apakah semua pekerja libur pada hari itu?
Apakah bank, toko, dan transportasi umum buka?
Kode Ketenagakerjaan tidak menetapkan jam buka layanan tertentu. Periksa jadwal hari libur setempat kepada bank, toko, kantor, atau operator transportasi terkait.[1]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Musim Semi dan Buruh di Rusia:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс