Hari Rusia di Rusia

Hal yang diperingati pada hari ini

Pada 12 Juni 1990, Kongres Pertama Wakil Rakyat RSFSR Rusia mengesahkan Deklarasi Kedaulatan Negara. Deklarasi tersebut menegaskan kedaulatan republik serta supremasi konstitusi dan hukumnya di wilayahnya. Peristiwa ini merupakan langkah penting dalam perubahan hubungan antara Rusia dan Uni Soviet, bukan deklarasi kemerdekaan pada tanggal tersebut.[2]

Tanggal ini menjadi hari libur nonkerja pada 1992. Pada 1994, tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari libur negara, mulai disebut Hari Rusia pada 1998, dan memperoleh nama resmi itu dalam Kode Ketenagakerjaan yang berlaku pada 2002. Perpustakaan Kepresidenan mencatat bahwa hari libur ini juga pernah disebut Hari Kemerdekaan, tetapi nama resminya saat ini adalah Hari Rusia.[2]

Status hukum dan waktu libur

Pasal 112 Kode Ketenagakerjaan Rusia mencantumkan 12 Juni sebagai hari libur nasional nonkerja. Pasal ini juga menyatakan bahwa jika hari istirahat mingguan bertepatan dengan hari libur nonkerja, hari istirahat tersebut dipindahkan ke hari kerja berikutnya, dengan tunduk pada pengecualian terpisah untuk libur Tahun Baru. Pemerintah juga dapat menetapkan pemindahan hari libur lain melalui peraturan.[1]

Penetapan ini tidak berarti semua layanan berhenti bekerja. Pasal 153 menetapkan upah minimum yang lebih tinggi untuk pekerjaan pada hari libur nasional nonkerja; jumlah pastinya bergantung pada skema pengupahan pekerja. Pasal itu juga memberi pekerja yang bekerja pada hari tersebut pilihan untuk mengambil hari istirahat lain sebagai gantinya.[1][3]

Upacara dan peringatan

Peringatan resmi pernah mencakup upacara di Kremlin tempat presiden memberikan penghargaan negara. Perpustakaan Kepresidenan menggambarkannya sebagai tradisi Hari Rusia dan juga mencatat perayaan di Lapangan Merah Moskwa yang diakhiri dengan pertunjukan kembang api.[2]

Sejarah resmi tanggal ini menghubungkannya dengan kedaulatan negara dan perkembangan lembaga-lembaga Rusia. Perpustakaan Kepresidenan menggambarkan Hari Rusia sebagai lambang persatuan nasional dan tanggung jawab bersama atas masa kini dan masa depan negara.[2]

Merencanakan kegiatan selama hari libur

Bagi warga dan pengunjung, hal praktis yang dapat dipastikan adalah status hukumnya sebagai hari libur nonkerja. Tempat kerja dan layanan tetap dapat beroperasi, dan Kode Ketenagakerjaan mengatur upah jika karyawan bekerja pada hari tersebut.[1][3] Tanyakan langsung kepada kantor, bank, toko, atau penyedia transportasi tertentu mengenai jam buka dan jadwal layanannya.