Hari Buruh di Norwegia
Hari Buruh, yang dikenal di Norwegia sebagai Første mai, diperingati pada 1 Mei sebagai hari yang berkaitan dengan hak pekerja dan gerakan buruh. Hari ini diakui secara hukum sebagai hari libur nasional, dan demonstrasi serta pidato memberi hari tersebut nuansa publik dan politik.[1][2]
Status hukum dan upah
Undang-Undang Norwegia tentang 1 dan 17 Mei memperlakukan kedua tanggal tersebut sebagai hari raya yang setara dengan hari Minggu, dengan pengecualian khusus untuk kebaktian keagamaan dan aturan ketenteraman hari Minggu. Undang-undang itu juga memberlakukan pembatasan hari Minggu dan hari libur nasional atas penjualan dari tempat usaha ritel tetap pada 1 Mei. Artinya, tanggal ini diatur oleh ketentuan khusus hari libur; bukan berarti setiap tempat kerja atau toko wajib tutup tanpa pengecualian.[2]
Undang-undang memberikan upah penuh untuk 1 Mei jika tanggal tersebut tidak jatuh pada hari Minggu atau hari libur nasional lainnya, bagi pekerja yang telah bekerja terus-menerus untuk pemberi kerja yang sama selama 30 hari sebelumnya, atau yang dipekerjakan kemudian untuk pekerjaan yang berlangsung setidaknya 30 hari. Perjanjian bersama dapat mengubah ketentuan ini. Pekerja yang diwajibkan bekerja berhak atas tambahan upah kerja hari Minggu sebagaimana ditetapkan dalam perjanjian atau peraturan; jika besaran tambahan tersebut belum ditetapkan, undang-undang menetapkan tambahan sekurang-kurangnya 50 persen.[2]
Tanggalnya tetap 1 Mei. Status setara hari Minggu dalam undang-undang tidak dengan sendirinya menetapkan hari kerja pengganti jika tanggal tersebut jatuh pada akhir pekan.[2]
Asal-usul dan makna
Hari pekerja internasional berawal dari kampanye untuk menetapkan hari kerja delapan jam. Di Norwegia, para pekerja berdemonstrasi pada 1 Mei 1890; di Oslo, ribuan orang berbaris dengan tuntutan hari kerja delapan jam. Isu ini tetap menjadi perhatian utama selama bertahun-tahun, dan hari kerja delapan jam menjadi hak hukum di Norwegia pada 1919.[1][3]
Status hukum hari ini memiliki sejarah tersendiri di Norwegia. Pada 1942, hari ini ditetapkan sebagai hari libur resmi dengan nama “Hari Buruh”; undang-undang tersebut dicabut pada 1945, lalu 1 Mei kembali diakui sebagai hari libur nasional dan hari libur resmi pada 1947.[1]
Cara orang memperingati hari ini
Organisasi pekerja dan serikat pekerja biasanya menyelenggarakan pawai dan pidato. Perayaan di Norwegia mencakup pengibaran bendera dan sarapan Hari Buruh, serta nyanyian dan musik; lagu tradisional gerakan buruh adalah “Internasionale”.[1]
Pesan yang disampaikan pada hari ini berubah mengikuti isu yang ingin diangkat oleh pekerja dan penyelenggara. Hari kerja delapan jam menjadi fokus awal; demonstrasi selanjutnya mengangkat tuntutan kesejahteraan, solidaritas internasional, dan antimiliterisme. Organisasi setempat membentuk acara dan slogan, sehingga kegiatan dan tema dapat berbeda antarwilayah dan dari tahun ke tahun.[1]
Demonstrasi pertama di Norwegia juga memiliki dimensi setempat. Di Oslo pada 1890, peserta pawai berjalan dari Youngstorget ke Tullinløkka dan berhenti di luar gedung Parlemen. Contoh sejarah berikutnya mencakup pawai besar di Bergen pada 1920 dan demonstrasi di Rana yang berfokus pada Vietnam pada 1969; contoh-contoh ini menggambarkan tahun tertentu, bukan acara tetap yang kini diikuti di seluruh negeri.[3]
Hal yang perlu diketahui
Bagi pengunjung, hal praktis yang paling jelas adalah aturan hari Minggu untuk penjualan dari tempat usaha ritel tetap. Undang-undang memberlakukan ketentuan terkait dalam Undang-Undang Hari Libur dan Ketenteraman Hari Libur Norwegia pada 1 Mei, sehingga toko tunduk pada aturan yang sama seperti pada hari Minggu, termasuk pengecualiannya.[2]
Undang-undang hari libur tidak memberikan jadwal buka tunggal untuk kantor, bank, restoran, museum, atau angkutan umum. Periksa jam buka masing-masing tempat dan informasi perjalanan setempat sebelum membuat rencana; jika ada pawai atau perkumpulan, ikuti arahan setempat.[2]
Pertanyaan yang sering diajukan
Kapan Hari Buruh di Norwegia?
Hari ini diperingati setiap tahun pada 1 Mei. Undang-undang menetapkan 1 Mei sebagai hari libur nasional dan tidak menetapkan hari pengganti jika tanggalnya jatuh pada akhir pekan.[2]
Apakah Hari Buruh merupakan hari libur di Norwegia?
Hari ini merupakan hari libur nasional resmi yang diperlakukan seperti hari Minggu menurut undang-undang. Apakah Anda sendiri libur bergantung pada pengaturan kerja Anda; undang-undang juga menetapkan aturan upah bagi pekerja yang memenuhi syarat dan mereka yang diwajibkan bekerja.[2]
Apakah toko buka pada Hari Buruh?
Penjualan dari tempat usaha ritel tetap tunduk pada aturan hari Minggu dan hari libur nasional yang berlaku berdasarkan Undang-Undang Hari Libur dan Ketenteraman Hari Libur Norwegia. Periksa informasi setempat untuk mengetahui jam buka toko tertentu.[2]
Apa yang terjadi pada Hari Buruh?
Organisasi pekerja dan serikat pekerja biasanya menyelenggarakan pawai dan pidato. Beberapa perayaan juga mencakup pengibaran bendera, sarapan Hari Buruh, nyanyian, dan musik, meskipun acara setempat berbeda-beda.[1]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Norwegia:
- 1. mai- Store norske leksikon
- Lov om 1 og 17 mai- Norwegian Labour Inspection Authority
- Det første skritt til frihet- Landsorganisasjonen i Norge (LO)