Hari Buruh di Islandia

Hari libur umum menurut hukum Islandia

Undang-undang Islandia tentang Pekan Kerja 40 Jam, No. 88/1971, mencantumkan 1 Mei sebagai salah satu hari libur umum. Menurut panduan hukum ketenagakerjaan Konfederasi Buruh Islandia (ASÍ), pekerja dengan kontrak kerja siang hari tidak diwajibkan bekerja pada hari libur umum kecuali mereka menyetujuinya. Panduan itu juga menjelaskan aturan upah yang berlaku apabila hari libur umum jatuh pada hari kerja, serta upah lembur untuk pekerjaan yang dilakukan pada hari libur umum.[1][2]

ASÍ menjelaskan pengaturan terbatas dalam perjanjian kerja bersama untuk memindahkan hari libur umum tertentu yang jatuh pada Kamis: Hari Minggu Paskah dan Hari Pertama Musim Panas. Panduannya tidak menyebut 1 Mei sebagai salah satu hari tersebut.[3]

Sejarah dan makna

Menurut ASÍ, 1 Mei pertama kali diperingati di Islandia pada 1923. Hari itu menjadi hari pengibaran bendera pada 1944 dan kemudian ditetapkan sebagai hari libur resmi berdasarkan undang-undang tentang Pekan Kerja 40 Jam. Peringatan di Islandia berkembang dari gerakan buruh dan tetap menjadi hari bagi para pekerja untuk merenungkan pencapaian serta tuntutan mereka saat ini.[2][4]

Secara internasional, 1 Mei menjadi hari pekerja yang dikaitkan dengan kampanye untuk hari kerja delapan jam. ASÍ menghubungkan sejarah internasionalnya dengan peristiwa buruh Chicago pada 1886 dan menyatakan bahwa Internasional Kedua menetapkan 1 Mei sebagai hari pekerja internasional pada 1891.[4]

Cara masyarakat memperingati hari ini

Serikat pekerja mengadakan pertemuan dan pawai umum. Di Reykjavík, laporan ASÍ tentang perayaan pada salah satu tahun menggambarkan pawai, pertemuan luar ruang dengan pidato dan musik, bernyanyi, serta acara minum kopi bersama serikat pekerja setelahnya. Rute dan program dapat berbeda, jadi laporan tersebut merupakan contoh, bukan jadwal tahunan yang tetap.[4]

ASÍ juga pernah melaporkan acara 1 Mei di berbagai kota di seluruh negeri, termasuk pawai, pidato, musik, dan acara minum kopi bersama. Contoh-contoh ini menunjukkan bahwa peringatan tidak terbatas di Reykjavík; serikat pekerja dan penyelenggara setempat menentukan program masing-masing.[4]

Dampak praktis

Tanggal 1 Mei memengaruhi jadwal kerja dan upah berdasarkan aturan hari libur umum Islandia. Periksa jam buka kantor pemerintah dan bank sebelum Anda pergi. Jam buka serta jadwal libur bank, toko, dan bus berbeda-beda; periksa langsung dengan masing-masing penyedia sebelum membuat rencana.[1][3]