Hari Buruh di Guadeloupe
Hari Buruh, atau Fête du Travail, diperingati di Guadeloupe pada 1 Mei. Hukum ketenagakerjaan Prancis menetapkan tanggal ini sebagai hari libur umum dan umumnya hari tanpa kerja bagi karyawan, sementara Guadeloupe juga memiliki hari libur umum tersendiri pada 27 Mei untuk memperingati penghapusan perbudakan.[1][2]
Hari libur umum dengan tanggal tetap
Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan Prancis mencantumkan 1 Mei sebagai salah satu hari libur umum resmi dan menetapkannya sebagai hari tanpa kerja. Tanggalnya tetap: hari itu tetap 1 Mei meskipun jatuh pada Sabtu atau Minggu, dan informasi kalender Guadeloupe tidak mencantumkan hari pengganti.[1]
Aturan ini berlaku secara umum bagi karyawan, dengan pengecualian terbatas bagi perusahaan dan layanan yang tidak dapat menghentikan pekerjaan karena sifat kegiatannya. Karyawan yang bekerja berdasarkan pengecualian tersebut berhak menerima upah normal atas pekerjaan itu ditambah kompensasi tambahan dengan jumlah yang sama. Jika pekerjaan tidak dilakukan pada 1 Mei, hari libur tersebut tidak boleh dijadikan alasan untuk mengurangi upah.[1]
Hari yang berakar pada sejarah buruh
Hari Buruh tumbuh dari kampanye untuk menetapkan jam kerja delapan jam sehari. Kementerian Ketenagakerjaan Prancis menelusuri demonstrasi Hari Buruh pertama di Prancis hingga 1890 dan mencatat bahwa 1 Mei menjadi hari libur umum pada 1948.[3]
Di Guadeloupe, tanggal ini memiliki status hukum yang sama seperti di wilayah Prancis lainnya: hari libur umum bagi pekerja menurut Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan. Hukum menetapkan hari libur dan perlindungan upah; hukum tidak menetapkan upacara atau tradisi setempat tertentu untuk 1 Mei.[1][3]
Peringatan tersendiri di Guadeloupe pada bulan Mei
Kalender Mei di Guadeloupe memuat hari libur lain dengan makna sejarah yang khusus bagi wilayah setempat. Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan menetapkan 27 Mei di Guadeloupe sebagai hari libur umum untuk memperingati penghapusan perbudakan, terpisah dari Hari Buruh pada 1 Mei.[2]
Undang-undang tahun 1983 menetapkan hari libur umum di Guadeloupe dan wilayah lain yang disebutkan untuk memperingati penghapusan perbudakan oleh Republik Prancis dan berakhirnya kontrak kerja yang dibuat setelah penghapusan tersebut. Sebuah dekret menetapkan tanggal peringatan untuk setiap wilayah.[4] Peringatan berdasarkan hukum ini memberi Guadeloupe satu tanggal tambahan untuk mengenang sejarah; tanggal ini bukan pengganti atau perpanjangan Hari Buruh.[2][4]
Layanan umum dan perencanaan
Hari tanpa kerja yang ditetapkan undang-undang berlaku bagi karyawan, tetapi tidak menetapkan bahwa setiap layanan atau usaha harus tutup. Sebagai contoh setempat, prefektur Guadeloupe mengumumkan bahwa kantornya, subprefektur Pointe-à-Pitre, dan layanan negara akan tutup pada 1 Mei, lalu kembali memberikan layanan pada hari berikutnya.[5]
Pemberitahuan tersebut tidak menetapkan jam buka bank, toko, restoran, atau transportasi umum. Penduduk dan pengunjung sebaiknya menghubungi penyedia terkait secara langsung sebelum bepergian atau merencanakan keperluan. Undang-undang yang dikutip di sini tidak menetapkan acara Hari Buruh khusus, tradisi makanan, atau jadwal transportasi yang berlaku di seluruh pulau.[1][5]
Hari Buruh di Guadeloupe: Pertanyaan Umum
Kapan Hari Buruh di Guadeloupe?
Hari ini diperingati setiap tahun pada 1 Mei. Tanggalnya tidak bergeser ke hari kerja jika 1 Mei jatuh pada akhir pekan, dan informasi kalender tidak mencantumkan hari pengganti.[1]
Apakah Hari Buruh merupakan hari tanpa kerja?
Ya. Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan menetapkan 1 Mei sebagai hari libur umum dan hari tanpa kerja. Pekerjaan hanya diizinkan bagi perusahaan dan layanan yang tidak dapat menghentikan kegiatan karena sifatnya; karyawan yang bekerja berdasarkan pengecualian itu menerima kompensasi tambahan sebesar upah atas pekerjaan tersebut.[1]
Apakah toko, bank, dan transportasi buka?
Jadwal dapat berbeda. Pemberitahuan prefektur Guadeloupe mengonfirmasi penutupan kantor prefektur dan layanan negara pada 1 Mei, tetapi tidak menetapkan jam buka bank, toko, atau transportasi. Periksa kepada masing-masing penyedia.[5]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Guadeloupe:
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6)- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- L’histoire du 1er mai en 5 infos-clés- Ministère du Travail et des Solidarités
- Article unique - Loi n° 83-550 du 30 juin 1983 relative à la commémoration de l'abolition de l'esclavage et en hommage aux victimes de l'esclavage (1).- Légifrance
- Fermeture des services le 1er mai 2025- Les services de l'État en Guadeloupe