Tahun Baru Masehi di Cile

Hari libur yang ditetapkan undang-undang

Undang-Undang Cile 2.977, yang diundangkan pada 1915, memasukkan 1 Januari sebagai salah satu hari libur nasional. Tanggal ini tetap, yaitu 1 Januari, tanpa hari pengganti yang ditetapkan.[1]

Aturan terpisah dalam Undang-Undang 19.973 menetapkan 1 Januari sebagai hari libur wajib yang tidak dapat dikesampingkan bagi sebagian besar pekerja tanggungan di sektor perdagangan. Dirección del Trabajo menjelaskan bahwa ketentuan ini berlaku bagi karyawan yang pekerjaannya mencakup penjualan barang secara langsung kepada masyarakat. Pengecualian dalam undang-undang tersebut mencakup pekerja restoran, tempat hiburan, stasiun bahan bakar, dan apotek jaga atau apotek darurat, serta toko serba ada tertentu yang terhubung dengan stasiun bahan bakar.[2]

Perlindungan ini berlaku bagi pekerja perdagangan yang disebutkan, bukan berarti semua tempat kerja harus tutup dengan aturan yang sama. Dirección del Trabajo juga menyatakan bahwa masa istirahat bagi pekerja yang tercakup dimulai paling lambat pukul 20.00 pada 31 Desember.[2]

Cara masyarakat menyambut tahun baru

Badan pariwisata resmi Cile menggambarkan beragam cara masyarakat merayakan tahun baru di berbagai wilayah. Viña del Mar dikenal dengan pertunjukan kembang api Tahun Baru, sementara Santiago menawarkan pesta dan acara; badan tersebut juga menyebut perayaan yang lebih tenang di alam terbuka. Acara dan pengaturannya dapat berubah dari tahun ke tahun.[3]

1 Januari menandai Tahun Baru dalam kalender sipil, tetapi bukan satu-satunya perayaan tahun baru di Cile. Chile Travel menjelaskan Machaq Mara, Tahun Baru Masyarakat Adat Aymara, sebagai perayaan titik balik matahari musim dingin pada Juni, yang diisi musik, tarian, dan upacara. Perayaan-perayaan ini memiliki makna budaya dan tanggal yang berbeda.[4]

Hal yang perlu diperkirakan pada hari itu

Karena sebagian besar karyawan ritel berhak atas hari istirahat yang dilindungi, banyak toko biasa mungkin tutup pada 1 Januari. Beberapa tempat dan layanan termasuk dalam pengecualian hukum, sehingga ketersediaannya bergantung pada jenis usaha. Aturan ini mengatur istirahat pekerja; aturan tersebut tidak menetapkan jadwal buka nasional yang seragam untuk semua usaha.[2]

Periksa jam buka dan jadwal kantor, bank, atau layanan transportasi yang hendak Anda gunakan. Pastikan apakah tempat makan atau hiburan buka dan termasuk dalam pengecualian hari libur sektor perdagangan.[2]