Úrnapja Bosznia-Hercegovinában
Az Úrnapja, helyi nevén Tijelovo, az Eucharisztiára, vagyis Krisztus testére és vérére összpontosító katolikus ünnep. Bosznia-Hercegovinában a szabadnapként való elismerése az alkalmazandó helyi szabályoktól függ: országos ünnepi törvényt javasoltak, de a javaslatot elutasították.[1][2]
Az Eucharisztia ünnepe
Az ünnep kiemelt figyelmet szentel annak a katolikus hitnek, hogy Krisztus jelen van az Eucharisztiában. Az utolsó vacsorához kapcsolódik, amikor a keresztény hit szerint Jézus megalapította az Eucharisztiát.[3]
Úrnapját csütörtökön tartják. A katolikus hagyományban központi szerepet kap a mise és az Oltáriszentség imádása; az Oltáriszentséget vivő körmenet a nyilvános ünneplés hagyományos formája.[3]
Mit jelentenek a helyi szabályok?
A Bosznia-Hercegovina és a Szentszék közötti alapszerződés 9. cikke az úrnapját a katolikusok számára biztosított munkaszüneti napok közé sorolja, amelyek szabályozását külön törvényre bízza. A Minisztertanács országos törvényre vonatkozó javaslata egy munkaszüneti napot irányzott elő a katolikusoknak úrnapjára, a Parlamenti Közgyűlés nyilvántartása szerint azonban elutasították a javaslatot. A megállapodás nem biztosít egységes munkaszüneti napot az ország egész területén.[1][2]
A szabályok joghatóságonként eltérhetnek. Például a Nyugat-hercegovinai Kanton Polgári Védelmi Hivatala szerint a kanton törvénye Úrnapját ott munkaszüneti nappá nyilvánítja. A Bosznia-hercegovinai Föderáció Munkaügyi Minisztériuma szerint a munkavállalók naptári évenként legfeljebb négy munkanap szabadságot vehetnek igénybe vallási vagy hagyományőrző célokra, ebből kettőt fizetetten; ez szabadságjog, nem általános zárvatartás.[4][5]
Szolgáltatások és mindennapi tervek
Ahol a helyi szabályok munkaszüneti nappá nyilvánítják az ünnepet, a közhivatalok és egyes munkahelyek bezárhatnak. A nyugat-hercegovinai közlemény a kantonban működő közigazgatási szervek, közvállalatok és intézmények, valamint más jogi és természetes személyek zárvatartását írja elő. Ez a helyi rendelkezés nem határozza meg az ország más részeinek munkarendjét.[4]
Utazás vagy időpont-egyeztetés előtt érdeklődjön a bankok, üzletek és közlekedési szolgáltatók nyitvatartásáról, munkáltatójától pedig kérdezze meg, mely szabályok vonatkoznak a munkahelyére.[4][5]
Húsvéthoz kötődő dátum
Úrnapja minden évben a húsvéti naptár szerint változik, és csütörtökre esik. Húsvét után 60 nappal tartják.[3]
Gyakran ismételt kérdések
Munkaszüneti nap Úrnapja egész Bosznia-Hercegovinában?
Mikor tartják Úrnapját?
Csütörtökön tartják, dátuma a húsvéti naptár szerint változik, és húsvét után 60 nappal következik.[3]
Kérhetnek a munkavállalók szabadságot az ünnep megtartására?
A Bosznia-hercegovinai Föderációban a Munkaügyi Minisztérium szerint a munkavállalók évente legfeljebb négy munkanapot vehetnek igénybe vallási vagy hagyományőrző célokra, ebből két napot fizetetten. Tájékozódjon a munkaviszonyára és joghatóságára vonatkozó szabályokról.[5]
Források és hivatkozások
A(z) Úrnapja (Bosznia-Hercegovina) vonatkozásában felhasznált források:
- Članovi Mješovite komisije za provođenje Osnovnog ugovora između BiH i Svete Stolice i Dodatnog protokola na Osnovni ugovor na današnjoj su sjednici u Sarajevu- Ministry for Human Rights and Refugees of Bosnia and Herzegovina
- Održana 5. sjednica Predstavničkog doma- Parliamentary Assembly of Bosnia and Herzegovina
- 14 June 2001: Solemnity of Corpus Christi- The Holy See
- BLAGDAN TIJELOVA (ČETVRTAK, 4. LIPNJA) NERADNI DAN U ŽUPANIJI ZAPADNOHERCEGOVAČKOJ- Civil Protection Administration of West Herzegovina Canton
- FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina